【フルリモート/副業可/Ruby】継続率99.6%!すべてのデータをよろこびの体験に◎自社SaaS開発
SaaS型アプリマーケティングプラットフォーム「MGRe」のシステムエンジニアのポジションをお任せいたします。
本ポジションのミッションは、【アプリと周辺システムの連携を実現することにより、クライアントビジネスのDXに貢献する】こととなります。
弊社のプロダクトは単なるスマートフォンアプリを作成するプラットフォームではなく、マーケティングプラットフォームです。
周辺システムと連携してデータを共有する事により、ユーザー動向を正しく把握し、アプリ・EC・SNS・店頭など様々な場所でのユーザー体験を最適化、クライアント企業のDXに貢献します。
テクニカルディレクター(TD)は、このシステム連携を実現する為に技術的知見をもって、対向先ベンダーとの調整、設計、実装指示、品質確認を行う役割です。
- 職種名
- システムエンジニア
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Ruby Ruby on Rails
- 開発言語
- SQL Java C#
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Firebase
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B、スマートフォンアプリ、SaaS
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり フルリモート制度あり 若手歓迎 第二新卒歓迎 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 2
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Ruby 実務1年以上
- 歓迎要件
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ECやモバイルアプリにおけるサーバーサイド領域における設計のご経験
- 求める人物像
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ご経験やスキル以上に、下記のような「共にものづくりをする仲間としてやっていけるか」といった面を重視しています。
・新しいスキルや技術を積極的に身につけていくことに貪欲な方
・受け身ではなく、主体的、能動的に動いていける方
・一緒に働く仲間を尊重できる方
・現状に満足せず、自身の成長とともに会社の成長を一緒に楽しんでいける方 - 選考フロー
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プロフィール選考(場合によっては選考なし)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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1次面接
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最終面接
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オファー面談
◆具体的な業務
・要件の実装のためのベンダーとの仕様調整
・対向先システムの連携部の仕様確認
・システム連携の要件定義に基づきいた、システム連携概要の作成
・システム連携開発見積サポート
・システム連携設計
・テストケース作成
・エンジニア/ベンダー間の問い合わせ窓口
・サーバーサイドの連携実装
◆キャリアパス
テクニカルディレクターでアプリ周辺システムに関する豊富な知見を得られるため、以下の様なキャリアパスが描けます。
・プロジェクトマネージャー
・上級SE職
・システムコンサルタント
【部署とメンバー構成】
プロフェッショナルサービス部は契約後のお客様との窓口になる部署です。
部内にはテクニカルマネージャー(いわゆるPM)、テクニカルディレクター(いわゆるSE)という役割で分かれていて、テクニカルマネージャーとテクニカルディレクターは基本的に共同して案件を担当します。
テクニカルディレクターにはアプリエンジニア出身も、サーバーエンジニア出身も在籍し、幅広い知見を活用して日々業務にあたっています。
募集ポジションのメンバーは3名(アプリエンジニア2名、サーバーサイドエンジニア)で構成されております。対面、slack、backlogなどシーンに応じてツールを使い分けながらコミュニケーションを取り合い、
週次定例MTGなどで取り組んでいる課題などチーム全員で共有し、お客様の支援を行っております。
【採用背景】
事業・組織共に仕組み作り→拡大フェーズを一緒に担って頂ける方の採用を進めております。
現在は41名の組織ですが、約80名〜100名(流動的な目標ではあります)の組織を目指しております。
【当社が大事にする価値観】
・仲間を尊重し、成長できる道を選び、アウトプットで語る文化
この3つのバリューを大切にしています。
・多様性を尊重します
子育て中のパパ・ママの多い会社です。
働き方の多様性の変化に合わせ、柔軟に対応することができる環境を整えています。
◆やりがい
・ECやCRMのベンダーとやりとりをし、連携仕様決定をしていくことができます。
・社内は風通しが良く、自由な発言ができる為、カイゼン案を提案して業務をより良くしていくことができます。
・業務効率化、品質改善のため、新たな手法やツールに挑戦することが出来ます。
- 開発部門の特徴・強み
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・設計も実装もはじめ、様々な新機能開発や改善への議論がポジティブに行われている環境です。
・クライアントの叶えたい機能要望に対して、サーバーサイドチームから設計や用件を提案できる裁量の自由さや大きさがあります。
・困った時に周りのメンバーが支え合う、助け合うカルチャーが浸透していて、各メンバーの得意分野が異なるが故、チームメンバーで支え合う体制が浸透しています。
・自分が携わったことがない分野だが、興味がある分野に、周りのメンバーと一緒に挑戦できるカルチャー
・チャレンジが好きな方には、やりがいがあるフェーズです!(複数環境で開発する等)
・成果主義であるものの、自由な仕事の進め方や雰囲気もあり何よりも人がいい!!人間関係で悩むことはほとんどありません。
・経営層がエンジニア出身という背景もあり、新しい技術や手段についてポジティブなカルチャーです。 - 技術向上、教育体制
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・社内勉強会、テックプロジェクトの開催
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
・コードレビューの実施 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- インフラ管理
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Docker
- 組織構成
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全社41名
内エンジニア13名で構成されています。 - 配属部署人数
- 6名
- 勤務地
- 東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI ビジネスエアポート京橋706号室
- 最寄り駅
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東京メトロ 銀座線 京橋駅
都営浅草線 宝町駅
- 給与(想定年収)
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500万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム 11:00-15:00)
※コアタイム短縮やコアタイム中の中抜けもOKなカルチャー(カレンダーやSlackで予定の見える化で共有)休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:・平均10時間以下/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季(7月1日~9月30日期間内に3日間)、年末年始(12月29日~1月3日)
・年間休日 127日(夏季休暇含む)
・有給休暇(入社日に2日〜10日付与※入社月のタイミングにより付与数は決定)
・試用期間:6ヶ月
・育児休暇/介護休暇制度あり、
・その他(慶弔休暇 、結婚休暇、配偶者の出産休暇など) - 諸手当
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・書籍購入支給制度
・クライアントサービス利用補助
・ベビーシッター補助金
・PC windows/Mac 選択可能
・雇用保険/労働災害補償保険/健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加盟)/厚生年金
・超過残業代全額支給
・リモートワーク手当
・ストックオプション制度有
・副業可 - 昇給・昇格
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昇給査定年 2 回(6月・12月)
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 試用期間
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試用期間あり:6カ月
当社ではフルリモートを取り入れております。
・社内MTGをすべて視聴可能としてカレンダー上で共有
・Slack上での雑談チャンネル活用
・リモートワーク手当の支給
・バーチャルルーム「Spatial Chatの活用」
・コアタイム短縮 etc…
・コアタイム中の中抜けもOKなカルチャー(カレンダーやSlackで予定の見える化で共有)
・平均残業時間12h/月
社員の声を拾いながら出来るものから取り入れ、最適化していくというのが当社のスタンスですので、今後もアップデートしていく予定です。