通過ランク:A

【フルリモート/残業ゼロ】受賞歴多数のナレッジ共有サービス「NotePM」のリードエンジニア募集中!

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/03/19

情報共有・社内ナレッジ共有のためのSaaSプロダクト「NotePM(ノートピーエム)」を自社開発・提供しています。
「社内版ウィキペディア」として社員がさまざまな情報を書き込み・蓄積することで、個人のノウハウやナレッジを共有することができるツールです。

国内最大級のレビューサイトで★4.0を獲得し、上場企業・金融機関・業界大手から中小企業など、幅広いお客様に利用いただき、現在では12,000社以上の企業にご利用いただいています。

<こんな課題を解決>
・マニュアルやノウハウが属人化しており、共有がうまくいっていない
・情報が分散し、社内のほしい情報を探すのが大変
・リモート社員や支店、部署によって情報差が生じ、パフォーマンスにバラつきがある

<NotePMの特徴>
・強力な検索機能。PDFやExcelの中身も全文検索
・簡単にマニュアル作成できて、履歴を自動記録
・フォルダ階層とタグ機能で情報を整理しやすい
・ページを見た人でも情報がすぐわかる

<サービスの将来像>
・AI機能の拡充
マニュアルの要約、文章校正、多言語への翻訳など生成AIを活用した進化が注目されており、当社でもAI機能の拡充を進めております。 
業務でもAIの利用を推奨しているため、最新の情報に触れながら業務することができることも当社の魅力です。
・スマホアプリの新規開発
現在NotePMはWEBブラウザで利用できますが、非IT系企業にも多く利用していただくためスマホアプリの開発を予定しております。

■受賞歴
「ITreview Best Software in Japan 2024」で受賞
「ITreview Grid Award 2025 Summer」マニュアル作成ツール部門・コラボレーションツール部門・グループウェア部門・Web社内報部門で受賞
「ITトレンド Good Productバッジ」マニュアル作成ツール部門、文書管理部門、ナレッジマネジメント 小規模部門で受賞
「BOXIL SaaS AWARD 2025」BOXILセクションナレッジマネジメントツール部門で受賞

【働き方について】
・Slack(チャット)やzoomを使用し、相談事などいつでもフランクに話しかけることができます。
・社員全員が基本的に残業ゼロ、積極的な有給消化を推奨することでワークライフバランスをサポートしています。
・過剰な設計書作成、テスト証跡といった不毛な作業を最大限カットし、開発に集中できる環境です。(勤務時間の9割開発)

【社内の雰囲気】
・年齢層は20代〜40代まで幅広く、社長や役員、先輩社員などにも気軽に話し合えるフラットな組織です。
・毎月1on1を実施。業務で困っていることや、キャリアに関する相談を気軽にすることができる場を設けています。
・現在は基本リモートですが、メンバー全員タバコを吸わないため受動喫煙を気にすることなくご勤務いただけます。

職種名
テックリード
ポジション
テックリード、チームリーダー/マネージメント
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP Laravel
開発言語
JavaScript Sass HTML+CSS
フレームワーク
Android SDK iOS SDK
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、SaaS、Win/Macアプリケーション、画像処理、AI

特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 原則定時退社 残業30H以内 副業OK フリードリンク 産休育休取得実績あり フルリモート制度あり
募集人数
1
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務5年以上
歓迎要件

・バックエンドおよびフロントエンドの開発経験
・Sass(SCSS) での開発経験
・BtoBソフトウェア開発経験
・サービス全体のUI/UXの設計/実装経験
・プロダクトやチームをリードした経験

求める人物像

・プロジェクト・モードのミッション・バリューに共感できる方
・プロジェクト・モードのVALUEに共感できる方
・当社のプロダクト・ドメインに興味を持っていただける方
・主体性をお持ちの方
・高い成長意欲をお持ちの方
・チャレンジ精神が豊富な方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
成長中の自社SaaSのテックリードを募集します!

急成長中のナレッジマネジメントSaaS「NotePM」を技術観点からリードしていただきます。
また、ご志向性に合わせてメンバーマネジメントや組織形成などもお任せしたいと思っております!

【具体的な仕事内容】
・NotePMのサービス開発や保守運用
(顧客の課題発見からプロダクト実装まで一貫した開発)
・他部署と連携しての改善検討 / 開発
・技術的なドキュメントの作成と管理運用
・将来の開発を見据えたソースコードのリファクタリング
・新技術の調査、全社的な技術選定のリード
・開発業務プロセスの改善・最適化 など

★開発チームの直近の取り組み
・月1回のカイゼン会を実施、機能改善案などボトムアップで採用
・フロントエンドにTypeScript導入中
・Playwrightを使用したE2Eテストを構築中

★キャリアアップに向けた取り組み
・資格取得費用補助、セミナー/講習会費用補助
資格取得や勉強会などの参加を積極的に支援しています。また、学習に必要な書籍やWebなどの費用も補助しています。
・定期1on1
キャリアアップの実現のために1on1する機会を設けています。目標への進捗などフィードバックを受けることができます。
・興味のある技術分野に積極的に参加
フロントやサーバーサイドの開発メンバーがインフラに挑戦するなど、開発領域に固執せず、スキルを伸ばしたい分野に挑戦できる環境です。

【開発環境】
・フロントエンド:JavaScript、TypeScript、HTML、CSS
・バックエンド:PHP、Laravel
・インフラ:AWS

【開発フロー】
・GitHub Flowを採用

【開発ツール・サービス】
・プロジェクト管理 :Redmine/Backlog
・バージョン管理  :GitHub
・チャット     :Slack
・情報共有     :NotePM
・構成管理     :Ansible
・デプロイ     :Capistrano
・監視ツール    :Amazon CloudWatch
・IDE        :PhpStorm/Xcode/Android Studio
・ログ収集・分析  :New Relic、Amazon CloudWatch Logs
・パフォーマンス  :New Relic
・ファイル共有   :NotePM、Google Drive、Dropbox Business

仕事のやりがい

・当社には、各分野で高度なスキルを保有するエンジニアが多数在籍。 全てのソースコードはCTOやその分野のスペシャリストがレビュー、フィードバックしています。
・エンジニアの守備範囲は1つの言語や領域に特化せず、PHP/Swift/Kotlin/AWSクラウドまで幅広く担当が可能。1人でWEBサービスを企画・開発・運営ができるスキル習得が可能であり、広範囲の技術領域を身につけたい方には圧倒的に成長できる環境です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

・当社には、各分野で高度なスキルを保有するエンジニアが多数在籍。 全てのソースコードはCTOやその分野のスペシャリストがレビュー、フィードバックしています。
・エンジニアの守備範囲は1つの言語や領域に特化せず、PHP/Swift/Kotlin/AWSクラウドまで幅広く担当が可能。1人でWEBサービスを企画・開発・運営ができるスキル習得が可能であり、広範囲の技術領域を身につけたい方には圧倒的に成長できる環境です。
・経験の浅い分野へのチャレンジも、今後のキャリアステップに応じて柔軟にアサインします。(例:WEB系開発メインの方がスマホアプリ開発案件に携わるなど)

技術向上、教育体制

・高性能PC + 液晶ディスプレイ
・服装自由、ヘッドフォンOK
・有料開発ツール補助
・書籍購入補助
・外部セミナーや講習会費用補助
・資格取得費用補助
・従業員持株会制度(奨励金50%)

支給マシン

・M1 MacBook Pro(最新)
・デュアルディスプレイ
・広いデスクスペース
・キーボード/マウス/ディスプレイは好きなものを選択可能

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル、チケット駆動開発

開発支援ツール
Redmine、Backlog、GitHub、New Relic
インフラ管理

Ansible、Amazon CloudWatch

AI・データ分析

Elasticsearch

環境
Linux、Mac OS X、Apache HTTP Server、Redis
組織構成

プロダクトグループ
ビジネスグループ
コーポレートグループ

配属部署人数
12名
平均的なチーム構成

プロダクトグループ
・開発チーム
・インフラチーム
・QAチーム

勤務地
東京都品川区上大崎2丁目15-21 PMO目黒7階
就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京

<変更範囲>

会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:基本残業はありません

休日休暇

<年間休日120日以上>
• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年末年始休暇
• 有給休暇(入社直後付与、最大40日)
• 夏期休暇

諸手当

交通費全額支給

インセンティブ

賞与あり(年2回)

昇給・昇格

昇給あり(年1回)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3ヶ月

バーチャルオフィスやチャットツールなどでコミュニケーションを保てるような環境を構築しています。

【具体例】
▶︎バーチャルオフィス
毎日バーチャルオフィス(oVice)で仕事を実施。 「今ちょっといい?」など、声をかけあって、気軽にコミュニケーションをとっています。

▶︎ビジネスチャット
テキストでのコミュニケーションはチャット(Slack)で運用。「最近買ったおすすめ家電」「おいしかったお店」など、ゆるい情報共有も活発です。

▶︎オンライン会議
打合せはすべてオンライン会議(Zoom)で実施。訪問営業などには対応しないため、フルリモート(自宅)で働ける環境です。

企業メインイメージ

株式会社プロジェクト・モード

情報共有・社内ナレッジ共有のためのSaaSプロダクト「NotePM(ノートピーエム)」を自社開発・提供しています。 「社内版ウィキペディア」として社員がさまざまな情報を書き込み・蓄積することで、個人のノウハウやナレッジを共有することができるツールです。 国内最大級のレビューサイトで★4.0を獲得し、上場企業・金融機関・業界大手から中小企業など、幅広いお客様に利用いただき、現在では12,000社以上の企業にご利用いただいています。 <こんな課題を解決> ・マニュアルやノウハウが属人化しており、共有がうまくいっていない ・情報が分散し、社内のほしい情報を探すのが大変 ・リモート社員や支店、部署によって情報差が生じ、パフォーマンスにバラつきがある <NotePMの特徴> ・強力な検索機能。PDFやExcelの中身も全文検索 ・簡単にマニュアル作成できて、履歴を自動記録 ・フォルダ階層とタグ機能で情報を整理しやすい ・ページを見た人でも情報がすぐわかる <サービスの将来像> ・AI機能の拡充 マニュアルの要約、文章校正、多言語への翻訳など生成AIを活用した進化が注目されており、当社でもAI機能の拡充を進めております。  業務でもAIの利用を推奨しているため、最新の情報に触れながら業務することができることも当社の魅力です。 ・スマホアプリの新規開発 現在NotePMはWEBブラウザで利用できますが、非IT系企業にも多く利用していただくためスマホアプリの開発を予定しております。 ■受賞歴 「ITreview Best Software in Japan 2024」で受賞 「ITreview Grid Award 2025 Summer」マニュアル作成ツール部門・コラボレーションツール部門・グループウェア部門・Web社内報部門で受賞 「ITトレンド Good Productバッジ」マニュアル作成ツール部門、文書管理部門、ナレッジマネジメント 小規模部門で受賞 「BOXIL SaaS AWARD 2025」BOXILセクションナレッジマネジメントツール部門で受賞 【働き方について】 ・Slack(チャット)やzoomを使用し、相談事などいつでもフランクに話しかけることができます。 ・社員全員が基本的に残業ゼロ、積極的な有給消化を推奨することでワークライフバランスをサポートしています。 ・過剰な設計書作成、テスト証跡といった不毛な作業を最大限カットし、開発に集中できる環境です。(勤務時間の9割開発) 【社内の雰囲気】 ・年齢層は20代〜40代まで幅広く、社長や役員、先輩社員などにも気軽に話し合えるフラットな組織です。 ・毎月1on1を実施。業務で困っていることや、キャリアに関する相談を気軽にすることができる場を設けています。 ・現在は基本リモートですが、メンバー全員タバコを吸わないため受動喫煙を気にすることなくご勤務いただけます。
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