通過ランク:D

【フルリモート/ITコンサル】モビリティーサービスPJのリーダー補佐/プライム案件

正社員
求人メインイメージ

【エンジニア歴20年以上の代表が率いる成長企業です!】
MicroWorld株式会社は2018年に事業開始。
IoT関連のビジネスからスタートし、現在では「システム開発」「ITコンサルティング」「ソリューション開発」の事業を展開しています。
3人からスタートした会社も、現在では64名になり、事業成長率も2018年~2021年で500%を超えました。

【様々なバックグラウンド】
当社のエンジニアは9割が中途入社になります。
大手SIerや、コンサルティングファーム、組み込み開発や汎用機系など、
キャリアチェンジをして入社した社員が多数在籍しています。

【新サービス、0→1ベースの開発支援も実施】
現在当社は、大手上場企業の《戦略的No.1パートナー》として新しいサービスの開発や、先端技術を使用したPJの推進を行っています。
具体的には、VR/AR等の画像認識技術を使用したサービスの立ち上げPJや、ブロックチェーンを使用した開発PJなどを、
お客様と二人三脚で進めています。

【チームだから上流も安心・新しいことにもチャレンジ!・リモートだから働きやすい】
当社では、チームでPJに参画をします。一人でPJに入るという不安はありません。
上流工程~下流工程まで一気通貫で担当するPJも多く、下流を担当していたエンジニアでも、先輩の仕事を参考にしながら上流工程にチャレンジできる環境です。
また、コードレビューも実施し、チーム一丸となって品質向上を図っています。
これらの業務は原則、リモートで実施いたしますので、通勤時間を自己学習に充てて、スキルアップができる環境です。

【子育て中のパパ・ママも多数在籍しています】
当社では、社員のライフイベントも重視しております。
現在は全社員がテレワークがてきる環境で、子育て中の社員も安心して働くことができます。
保育園のお迎え等はぜひご相談ください。
現在、産休中の女性リーダーも在籍しています。この夏に生まれたばかりで、ママ1年生です。


職種名
ITコンサルタント(PMO)
給与(想定年収)
350万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2B、モビリティ関連(自動運転、交通関連)

特徴
社長が現役or元エンジニア 残業30H以内 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 服装自由 オンライン面談可 女性リーダー活躍中 フルリモート制度あり 産休育休取得実績あり 若手歓迎
募集人数
1
求人イメージ画像2

事業開始から5年目を迎えました。この4年間で500%を超える成長をしています。

求人イメージ画像3

2022年夏の初バーベキュー

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
歓迎要件

・通信に関しての知見がある方
・通信事業者で技術業務を担当していた方
・IT関連の基礎知識をお持ちの方

求める人物像

・コンサルタントを目指したい方!
・英語を活用したい方!
・ITや通信などに関する知識を広げたい方!

求める英語レベル

ビジネス会話レベル

備考

【必須要件】
・ビジネスレベルの英語スキル(TOEIC700点程度)
※ほぼ出社が発生しないPJですが、緊急対応等に備えて通勤県内の方を募集しております。(地方出身者には引越支援あり)


選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

最終面接(適性検査あり)

内定

面接対応可能時間:土日も対応可能。ご希望があればお申しつけください。
面接方法:初回のみオンライン対応。
※最終面接の際に適性検査(性格診断)を実施

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【フルリモート】英語が活用できる!モビリティサービスPJのPMO/未経験からITコンサルタントが目指せます

大手通信事業者が推進しているグローバルモビリティサービスPJに参画し、リーダー補佐をしていただきます。
コンサルタント未経験でもOK!将来的には一人のITコンサルタントとして活躍していただきます。

【具体的には】
・英語を使用して、海外の取引先担当者の窓口となり、打ち合わせの設定やメールのやり取りをしていただきます。
・英語での打ち合わせに参加もしていただきます(ご自身も発言が求められます)
・プロジェクトが円滑に進むように、コントロールをしていただきます。
・メンバーのスケジュール管理や、打ち合わせコントロール
・その他、リーダーの指示に従い、業務を遂行していただきます。

仕事のやりがい

・新しいサービスに携われます。
・最新技術に触れられます。
・グロバールに活躍できます。

開発部門の特徴・強み

・エンジニアだけでなく、コンサルタント、アーキテクトも目指すことができます。
・弊社の強みは技術力です。フルスタックエンジニアとして活躍する社員の中で切磋琢磨できる環境にあります。
・代表が現役エンジニアのため、エンジニアの気持ちが理解できる会社です。

主な開発実績

◆大手WEBメディア社 データ利活用基盤の構築
プロジェクト内容:各種システムから連携される購読者情報のデータ蓄積、活用のためのDWH構築
作業内容:要件定義、基本設計、開発、テスト、稼働支援
開発言語:Python、AWSサービスを全面活用
開発期間:6か月
作業規模:40人月

◆ローコードを用いたAssuranceサービスの開発
プロジェクト内容:社内共通の稟議決裁機能やワークフローシステム、ワークフロー基盤の開発(スクラム開発)
作業内容:要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト
開発言語:Python、AWSサービスを全面活用
開発期間:40か月
作業規模:4~5人チームが複数チーム ※スクラムマスタも

◆大手クレジットカード会社加盟店システム
プロジェクト内容:事業者からデータを受け取り、加盟店を審査の上、登録するシステムの開発
作業内容:要件定義、技術選定、基本設計、詳細設計、実装、テスト
作業期間:12か月
作業規模:4~6人のスクラムチーム×3チーム

技術向上、教育体制

◆エンジニアのスキルアップを応援しています!
上限なしの書籍購入制度・資格取得支援制度を用意しています。
研修受講などのリクエストも受け付けますのでご相談ください。
社内では技術講習会を開催しており、参加して学びを深めることも可能です。
技術講習会の講師を担当した社員にはインセンティブを支給しています。

支給マシン

ノートPC(メモリ:8G以上)を支給します。

エンジニア評価の仕組み

◆毎年2月に人事考課があります。
当社評価制度は社員が作成しており、エンジニアとして評価してほしいポイントを軸に構成しています。
ただ、不十分なところもあるので、今後制度を高めていく予定です。

組織構成

当社はエンジニアが多く在籍している企業で、社員の大半がエンジニアです。
日本人、中国人が在籍しており、グローバルな企業です。

Web・オープン系のエンジニアと・ITコンサルタントが多く在籍しております。

配属部署
ソリューション部
配属部署人数
6名
平均的なチーム構成

ITコンサルタント6名程度
エンジニアからコンサルタントにキャリアチェンジをした社員が在籍中

勤務地
東京都港区虎ノ門1-16-8 石井ビル3F

社内もしくはお客様先での勤務となります。
基本的にはリモート勤務ですが、出社が発生する場合もございます。
遠方の方は引越し支援制度を利用することも可能です。

最寄り駅

東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」

給与体系・詳細

【年収350万の場合】
■賃金形態:年俸制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約21万〜25万円(固定残業代を含む)
・固定残業代:35時間分、約6万3000円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
350万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00
※案件により異なります。

休憩時間:60分

平均残業時間:平均20時間程度/月

休日休暇

【年間休日124日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇

諸手当

通勤交通費(月5万円まで)

インセンティブ

業績賞与あり(営業利益の23%を社員に分配)

昇給・昇格

年1回(毎年2月)

保険

東京都情報サービス産業健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

・基本的はリモート勤務となります。(フルリモート案件も一部あり)

【福利厚生】
・定期健康診断
・技術講習会(講師担当者にインセンティブあり)
・組織運営知識講習会
・資格取得支援制度(上限なし)
・書籍購入支援制度(上限なし)
・テレワーク制度
・慶弔見舞金
・リファラル採用制度(インセンティブあり)
・健康相談窓口/パーソナルメンター制度あり
・ノートPC支給
・引越し支援制度(地方出身者)

【受動喫煙の対策】
対策:あり
対策内容:事務所内禁煙

企業メインイメージ

MicroWorld株式会社

【エンジニア歴20年以上の代表が率いる成長企業です!】 MicroWorld株式会社は2018年に事業開始。 IoT関連のビジネスからスタートし、現在では「システム開発」「ITコンサルティング」「ソリューション開発」の事業を展開しています。 3人からスタートした会社も、現在では64名になり、事業成長率も2018年~2021年で500%を超えました。 【様々なバックグラウンド】 当社のエンジニアは9割が中途入社になります。 大手SIerや、コンサルティングファーム、組み込み開発や汎用機系など、 キャリアチェンジをして入社した社員が多数在籍しています。 【新サービス、0→1ベースの開発支援も実施】 現在当社は、大手上場企業の《戦略的No.1パートナー》として新しいサービスの開発や、先端技術を使用したPJの推進を行っています。 具体的には、VR/AR等の画像認識技術を使用したサービスの立ち上げPJや、ブロックチェーンを使用した開発PJなどを、 お客様と二人三脚で進めています。 【チームだから上流も安心・新しいことにもチャレンジ!・リモートだから働きやすい】 当社では、チームでPJに参画をします。一人でPJに入るという不安はありません。 上流工程~下流工程まで一気通貫で担当するPJも多く、下流を担当していたエンジニアでも、先輩の仕事を参考にしながら上流工程にチャレンジできる環境です。 また、コードレビューも実施し、チーム一丸となって品質向上を図っています。 これらの業務は原則、リモートで実施いたしますので、通勤時間を自己学習に充てて、スキルアップができる環境です。 【子育て中のパパ・ママも多数在籍しています】 当社では、社員のライフイベントも重視しております。 現在は全社員がテレワークがてきる環境で、子育て中の社員も安心して働くことができます。 保育園のお迎え等はぜひご相談ください。 現在、産休中の女性リーダーも在籍しています。この夏に生まれたばかりで、ママ1年生です。
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