プロジェクトの要となる上流工程で活躍!アプリ開発SE【年間休日127日/在宅比率9割/賞与3~5カ月分】
◆私たちについて
私たちは、プロジェクトマネジメント力・業務理解力・技術力を強味とし、ITプロジェクトおよびIT業務改革を成功に導くプロフェッショナル集団です。
2004年の創業以来一貫して、上流工程とプロジェクトマネジメントを軸に、顧客のITプロジェクトおよびIT業務改革におけるパートナーとして、顧客と一体となり推進してまいりました。今後とも、顧客から「価値あるパートナーである」と評価され続け、顧客およびアベールソリューションズと社員がWin-Win-Winになれる関係性を深めていきたいと願っております。
◆創業の背景
代表の山田が大手家電メーカー情報システム子会社にて勤務する中、失敗プロジェクトの多くが顧客側の体制とプロジェクトマネジメントの課題にあることに気が付く。より多くのITプロジェクトを成功に導きたいという思いから、アベールソリューションズ株式会社を設立。以来、プロジェクトマネジメント力・業務理解力および技術力を強味とし、顧客に役立つ(Avail)解決策(Solutions)を提供し続けることを目指している。
◆事業について
【プロジェクト管理】
課題に応じたソリューションで、プロジェクトの成功率アップ!
プロジェクト管理のみではなく、エンジニアも経験しておりシステム知識のあるメンバーが多数在籍。業務理解力とシステム理解力を活かし、PMの最適でスピード感のある意思決定を支援します。
【上流工程での支援】
上流工程を事業の軸としている当社には、ベテランメンバーが多数在籍しています。技術力とヒアリング力を駆使し、顧客が本当に求めているシステムおよびインフラの構築を最上流から推進します。
- 職種名
- アプリ開発SE
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- C C++ C# SQL
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- MySQL、Oracle
- 開発内容タイプ
-
受託開発(社外常駐)、B2B、業務システム/パッケージ、金融/保険
- 特徴
- 残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 スキル研修が充実 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
- 募集人数
- 2名を予定
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・システム設計 実務3年以上
・要件定義 実務1年以上
・新規開発の企画 実務1年以上
- 歓迎要件
-
・システム開発/インフラ構築経験(年数不問)
・要件定義/基本設計の経験 - 求める人物像
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・上流工程がやりたい方
・顧客と信頼関係を築いていける方 - 選考フロー
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カジュアル面談/1次面接(1~2回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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オファー面談(内定)
面接可能日時:平日9時~19時開始(土日祝対応不可)
面接方法:すべてオンライン対応
※応募~内定まで1~2週間を想定しています。
お客様のITプロジェクトにおける上流工程での支援をおこなってただきます。
上流工程に精通したプロフェッショナル人材として、お客様と一体となりシステム構築を推進していきます。
【担当業務】
基幹・業務・Webシステムに携わります。
※基本的に手は動かしません。
【具体的には】
■システム分析・パッケージ選定
■RFP作成
■新旧業務フロー作成
■新業務要件仕様の作成
■システム設計書作成・レビュー
■ユーザ検収支援
■保守効率化/安定化・保守ツール提案導入
【募集背景】
直近8年連続増収増益しており、さらに事業を拡大していく未来を見据えています。
そのような中、顧客からさらなる人員増や強化を求められる機会が増加しており、顧客の要望に十分応えるため、新たな仲間を募集中です。
今後は中長期的なパートナーとなり得る顧客を見極め、戦略的に開拓していきたいと考えており、そちらに貢献してくださる方を歓迎しています!
【入社後のフォロー】
◆約1カ月間の研修期間あり
外部研修(eラーニング形式でのIT技術研修やビジネススキルに関する研修)の受講・自主学習などをしていただきます。
研修は、ご経験や今後身につけたいスキルや分野に合わせて受講することが可能です。
◆担当業務は研修中に決定
研修期間中に、営業担当と面談のうえ、携わりたい業務の方向性を決定します。
今後どのようなキャリアを考えているか、発信していただきます。
・一般的なITベンダーとは異なり、上流工程(システム構想、要件定義、基本設計等)に特化して事業展開しております。プロジェクトの要となる上流工程に携わることができます。
・要件定義では顧客と直接やりとりを重ね、要望を引き出すヒアリング力が身につきます。長期的に活躍できる技術者に成長することが可能です。
- 開発部門の特徴・強み
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市場規模が小さく、他社が参入して来づらい『上流工程』を強みとしています。
実際に手を動かすフェーズはグループ会社にが担当するため、要件定義や設計をする方が好きな方にぴったりのポジションです! - 技術向上、教育体制
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・研修費用負担
・資格受験費用負担
・資格取得一時金支給
・PMI日本支部加入(研修受講可)
・図書購入費用負担
◎目標がはっきりしていれば、会社があなたの成長をサポートします! - 開発手法
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オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Redmine
- 環境
- Linux、UNIX、Windows Server、Windows、Apache HTTP Server
- エンジニア評価の仕組み
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自己申告MBOによる評価制度を取り入れています。
半期ごとの目標設定と上長面談により評価を実施します。
専門職/管理職としてのキャリアの2パターンとなります。
評価制度とは別で、2021年度より社内表彰制度を取り入れております。 - 組織構成
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全社90名
・ビジネスセクター:79名
・本社:11名
※男女比:8:2
- 勤務地
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東京都中央区銀座5-9-8
クロス銀座6F
社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京都内(千代田区・港区・品川区など)です。
※転居を伴う転勤はありません。
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約270,000円~560,000円
・基本給:約210,566円~436,730円
・固定残業代:35時間分、約5万9,434円~12万3,270円(超過分は別途支給)
【給与例】
・520万円/IT業界経験5年(月給325,000円+賞与年2回)
・600万円/IT業界経験8年(月給375,000円+賞与年2回)
・700万円/IT業界経験18年(月給437,500円+賞与年2回) - 給与(想定年収)
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400万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~17:45
※プロジェクト先により異なります。休憩時間:11:50~12:50(60分)
平均残業時間:平均20時間/月
- 休日休暇
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【年間休日127日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・特別(慶弔)休暇
・リフレッシュ休暇:5日
・有給休暇(初年度11日)※入社日に付与 - 諸手当
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・交通費全額支給
・テレワーク手当
・出張手当 - インセンティブ
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・賞与:年2回(6月、12月)※3~5カ月分支給
・業績賞与:年1回 - 昇給・昇格
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昇給:年1回(7月)
- 保険
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) - 試用期間
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6カ月(条件などの変更はありません)
【働きやすい環境】
・月残業時間平均:20時間
・リモートワーク比率:8割(週1回〜月1回の出勤あり)
・有給休暇取得平均:17日
【福利厚生】
・福利厚生俱楽部加入
・定期健康診断/人間ドックなどの費用負担
・スポーツジム費用負担
・毎月帰社日あり
・懇親会費用負担
・オンライン懇親会費用負担
・サークル活動支援制度
・産休/育休制度(2021年度は5名が取得)
・特別休暇(結婚休暇・忌引休暇など)
・退職金制度あり
【受動喫煙の対策】
・敷地内禁煙(喫煙場所あり)