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【残業平均5H/フルリモート/自社開発】地方銀行の基幹WEBシステム フルスタック志向エンジニア募集!

正社員
求人メインイメージ

株式会社北國銀行は、1943年に3行が合併して誕生した石川県金沢市に本店をおく地方銀行です。
主に北陸地域の法人顧客、個人顧客(約200万先)に向けて、金融サービス全般、インターネットバンキング、コンサルティング、カード事業をおこなっています。北陸3県に101店舗と充実した店舗網を設けており、地域のリーディングバンクとして、「地域の皆さまに信頼され、愛される銀行」を目指しております。

ITにおいては、地方銀行でありながら、クラウド・アジャイル・DevOpsなどレガシーではない開発プロセスに取り組んでおり、銀行のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進中。
そんなDXのメインプロジェクトの一つである、地方銀行の社外向け/基幹システム WEB開発チームでプロダクト開発をお任せしたいと考えております。
なお、アジャイル開発にて個々の「機能横断性」を重視しているため、フロントからインフラまで横断的な関与をお願いいたします。大抵の場合、何かしらの未経験領域があると思いますので、広く楽しみながらトライできる方を求めています。

また当行では、働きやすい環境を整えています。東京勤務、リモートワーク、裁量勤務、副業、原則定時退社などを積極的に導入しており、福利厚生や手当も充実しています。ワークライフバランスを大事にしながら、比較的自由に働くことが可能です。自分の能力、スキルを使って北陸地域全体をITの力で盛り上げたいという志がある方からの応募をお待ちしております。

職種名
Webエンジニア
ポジション
テックメンバー、テックリード
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
C# SQL JavaScript HTML5+CSS3 TypeScript
フレームワーク
.NET Framework Vue.js Nuxt.js
クラウドプラットフォーム

Microsoft Azure

データベース
Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC

特徴
オンライン面談可 原則定時退社 1920x1200以上のモニター環境を提供 フルリモート制度あり 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり
募集人数
10人程度
求人イメージ画像2

金沢駅西口直結でアクセス良好です。

求人イメージ画像3

本館フロア。部署間のコミュニケーションを重視したフラットな作り。全面ガラス張りでMTスペースを十分に確保した広々とした作りとなっています。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・C#, Java のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

・技術選定、アーキテクト経験
・アジャイル、スクラム開発経験
・クラウドインフラ、IaC経験

【生かせるスキル・経験】
オープン・Web系のシステム開発経験をお持ちの方(工程/業界/言語などは不問)

求める人物像

・モダンな開発環境で経験を積みたい方
・モノづくりに対して意欲的な方
・新しいビジネスの創出に興味がある方
・受け身よりは積極的に前に出るスタイルの方
・自由度の高い環境で働きたい方
・地方創生など社会的インパクトの大きな仕事がしたい方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談担当:システム部門マネージャー

2次面接担当:配属予定先エンジニア

最終面接担当:役員

オファー面談あり

内定

※オンライン面談可否:可能(最終面談は応相談)
※面接対応可能時間:9:00~18:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
北國銀行の社外向け/基幹システムWEBエンジニアとしてフルスタックにプロダクト推進をお願いします。

「社外向けWEB/基幹システム開発チーム」へ配属いただき、北國銀行内のクラウドシステム開発(フロントエンド、サーバサイド、クラウドインフラ)に携わっていただきます。

◆社外向けWEB/基幹システム開発チーム
北國銀行グループ内で「HRMシステム(Human Resource Management:人事管理システム)」「社内コミュニケーション支援ツール」など、さまざまな支援システムを手掛けています。グループ全体での「新しいビジネスの創出」に携わる組織として、パッケージ化はせず、常に企画段階から手掛けていくことをミッションとしています。

【募集背景】
"DX"への取り組みに注力し、地域経済の活性化を目指している弊グループ内の、100あるサブシステムの内製化を手掛けるWeb開発チームに参画いただけるメンバーを募集いたします。

【入社後のフォロー】
・入社後はトレーニングプログラムを準備しております。
品質管理手法やコーディングルールなどをご理解いただくため、経験豊富な方も1カ月を目安にレクチャーを受けていただきます。配属後もコードレビューやペアプロ/モブプロを積極的に行っていきます。

・外部研修・セミナーへの参加、書籍購入などのサポートも充実
個々の成長意欲を金銭面からも応援できる制度を整えています。(現在は誰もが知る大手IT企業の研修に参加しているメンバーもおります。)

仕事のやりがい

・Web開発チームでは企画段階から始動する案件が中心です。新サービスの企画やアーキテクトの選定から任せてらもらえる案件ばかりなので、自身の手で新しいモノを生み出す面白さを存分に味わうことができます!(他社とのコラボにも積極的に取り組んでおります。大手企業と協働でのビッグプロジェクトを展開した実績もあります。)

・弊社案件はクラウドでの開発、スタイルはアジャイルが基本。本番環境を自宅から操作できるため、リリースのためにオフィスへ出社する必要はありません。フルリモートでの勤務が可能です。

・強固な経営基盤のもと、技術領域に対して潤沢な資金を確保しています。在宅勤務でもスムーズに業務に取り掛かれるよう「PCスペック」「周辺機器」「業務用のチェア」などの設備面は、本人の希望をベースにご用意!(あまりに高額であれば要相談…ということもありますが、これまでの実績としてはNGが出た例はほぼありません。)

・「C#.NET」と「Vue.js」に関しては、エンジニア経験者であれば聞いたことがある“その分野の第一人者”が当社のコンサルタントを務めています。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

同社で働くエンジニアへのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
開発部門の特徴・強み

・「銀行」の堅いイメージとは異なり、自由な雰囲気で開発を行っています。
・アジャイル開発を実践中、クラウドをフル活用しCI/CDやテスト自動化といった分野も取り込んでいます。
・コロナの件もありリモート中心の働き方が主流となっています。
・言われたことを下請け的に作るのではなく、ステイクホルダーを含めて意見を出し合ってお客様のためになるシステムを一緒に作り上げていくという風土が醸成されています。
・若手中心のチームなのでコミュニケーションも取りやすい環境になっています。

主な開発実績

・個人向けインターネットバンキングシステム(ユーザー数万人:BtoC)現在も追加機能開発を実施中。

技術向上、教育体制

・外部研修の受講推進
・外部セミナーへの参加推進
・ペアプロ、モブプロの実施
・書籍購入補助

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ、ドメイン駆動設計

インフラ管理

Docker、Terraform、Datadog

環境
Windows
その他開発環境

さまざまなビジネスモデルを模索するべくアジャイル(スクラム)開発で、設計・開発を同時進行しています。
運用・監視においては自動化ツールを作成しているので、メンバーは企画・設計フェーズに専念することが可能です。(安定的に稼働するよう仕上げておりますので、休日・夜間対応などもありません!)

【言語】
・フロントエンド:JavaScript、HTML、CSS
・サーバサイド:C#、JavaScript、TypeScript
【フレームワーク】
・フロントエンド:Vue.js、Nuxt.js
・サーバサイド:C#.NET
【クラウド】
Azure
【CI/CDツール】
Azure DevOps
【その他ツール】
Mattermost、MicrosoftTeams(コミュニケーションツール)

その他、プロジェクトにより最適な技術を使用しています。
福利厚生費用は1000万円!ハイスペックPCや周辺機器などは会社が購入します。

エンジニア評価の仕組み

ただしITエンジニアに特化した人事考課制度で運用しています。

組織構成

エンジニア60名で構成されています。
内訳:Web系エンジニア40名、基幹系システムエンジニア10名、基盤エンジニア10名

平均的なチーム構成

・1チーム10名以内のSCRUMチーム×8チームで開発中。
・今後チームを増やして開発体制を厚くしていく想定です。

勤務地
東京都中央区京橋1丁目3-1 八重洲口大栄ビル2階

条件に応じて北國銀行もしくは株式会社デジタルバリュー(北國銀行の子会社)での採用・出向の相談可能です。
※北國銀行子会社での採用・出向の場合
・年俸制、裁量労働制を導入しております。
・在宅勤務も相談可能です。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京事業所、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

給与体系・詳細

※年収450万~700万の事例の場合
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約26万〜41万円(固定残業代を含む)
■基本給:約23万~36万円
■固定残業代:15時間分、約3万~5万円(超過分は別途支給)
■別途賞与あり

デジタルバリューでの所属の場合は下記のような年俸制となっております。
【給与例】
年俸600万円/28歳
年俸800万円/36歳
年俸800万円/42歳 ※入社2年目

給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:40~17:30(7時間50分)

※チームごとにオンライン朝会をおこなっています
チームで成果を出していきますので、進捗管理やタスクの確認など緊密に連携しています。そのため、1人に業務が偏ることはありません。
また、「銀行の営業時間」=「業務時間」ですので朝は早めです。ただし、フルリモートで自宅での勤務ということもあり、起床時間はギリギリでOKですし、通勤時間もゼロ時間なので、ゆとりはあると思います。

休憩時間:1時間

平均残業時間:5時間/ 月平均

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・看護休暇
・介護休暇
ほか

諸手当

・交通費全額支給
・家族手当
・勤務地手当
・役職手当

昇給・昇格

昇給査定年:年1回

保険

・北國銀行健康保険組合加入
・健康保険
・厚生年金加入
・雇用保険
・労災保険適用

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間3カ月(その間の給与・待遇に差異なし)

完全週休2日制で残業も基本的にありませんので、仕事とプライベートを両立できます
・一部在宅勤務可能です
・北國銀行ではフレックスタイム制、株式会社デジタルバリュー(北國銀行の子会社)では裁量労働制のため、比較的自由な働き方が可能です

◆福利厚生
福利厚生施設利用制度があります。
・社員向け株式付与制度
・企業型確定拠出年金(選択制│2022年2月より開始予定)
・慶弔見舞金
・育児・介護支援
・PCなどの就労環境整備サポート(相談の上、全額会社負担)
・外部研修・セミナー参加サポート(全額会社負担)
・書籍購入費支給
・外部コンサルタントあり(Microsoft系の知見が豊富な有名エンジニア)
・服装自由(外部との打ち合わせ時などを除き、日常業務は上下スウェットでもOK)
・副業OK
・カフェテリアプラン(いろいろなものに利用可能!)

◆職安法
受動喫煙への対策について
対策:あり
対策内容:敷地内禁煙

企業メインイメージ

株式会社北國銀行

株式会社北國銀行は、1943年に3行が合併して誕生した石川県金沢市に本店をおく地方銀行です。主に北陸地域の法人顧客、個人顧客(約200万先)に向けて、金融サービス全般、インターネットバンキング、コンサルティング、カード事業をおこなっています。北陸3県に101店舗と充実した店舗網を設けており、地域のリーディングバンクとして、「地域の皆さまに信頼され、愛される銀行」を目指しております。 エンジニアの方にお任せするのは、銀行のお客様向けシステム(インターネットバンキング、ECサイト、ホームページなど)や社内システム全般を利用するためのWebアプリケーション、Android、iOS用のSPアプリ開発です。地方銀行でありながら、クラウド・アジャイル・DevOpsなど新しい開発に取り組んでおり、銀行のデジタルトランスフォーメーションを推し進めています。 当行では、働きやすい環境を整えています。東京勤務、リモートワーク、裁量勤務、副業、原則定時退社などを積極的に導入しており、福利厚生や手当も充実しています。ワークライフバランスを大事にしながら、比較的自由に働くことが可能です。自分の能力、スキルを使って北陸地域全体をITの力で盛り上げたいという志がある方からの応募をお待ちしております。
通過ランク:A

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