通過ランク:B

ドクターの「診断力を上げる」をサポートをする/あなたのアイデアで自社製品をグロースするエンジニア募集!

正社員
求人メインイメージ

▼ベネフィット

・100%自社開発製品のクラウド化をゼロからメンバーと進めていきます。
 (会社方針で2023年の9月のリリース時期が決まっています)
・幅広い技術を習得できます。
・現職の業務範囲が限定されていると感じる方、当社では上流から下流までトータルで担当することも可能です。
・医療業界はこれからクラウド化が一般的になるため、最新の技術に携わりながら医療に関係する仕事ができます。


▼なぜやるのか

弊社の商品はドクターが診察中、患者さんへ検査結果を説明する際に使用する「画像ファイリングシステム」です。
少子高齢化が進んでいく日本で、医療は無くてはならない分野です。
10年20年先を見据えて、人手不足にも対応できるよう、クラウド化を進めています。

職種名
業務アプリケーションエンジニア
給与(想定年収)
550万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
C# .NET Framework
開発言語
C++ SQL
データベース
PostgreSQL、SQLite、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、Win/Macアプリケーション

特徴
フリードリンク 1920x1200以上のモニター環境を提供 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 服装自由 オンライン面談可 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 イヤホンOK 時短勤務可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎
募集人数
1名
求人イメージ画像2

2019年にオフィスを増床しました。休憩スペースも綺麗で落ち着いた雰囲気です◎

求人イメージ画像3

ドクターのニーズへのきめ細かい対応を得意としています。少数精鋭の当社だからこそ出来る対応です!

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・C# 実務3年以上
歓迎要件

▼歓迎要件
・Webアプリケーション構築経験
・設計からリリースまでの一連の経験
・コンテナ技術、サーバレスフレームワークの利用経験

求める人物像

・継続的に同じテーマに対して深く追求できる方。
・最新技術に対する高い好奇心をお持ちの方。
・短期間でのキャリアアップではなく、じっくりと腰を据えて開発を行いたい方。
・人数の少ない会社なので、自ら行動できる方

求める英語レベル

ドキュメントが読める

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

1次面接(カジュアル面談):採用担当
※Web性格適性検査あり(35分)

2次面接:開発担当(又は、役員)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社プロダクトの中核を担う!医療機関の要望に応える、社会貢献性の高いエンジニア職です

既存製品のクラウド化に向けて、共に開発していくメンバーを探します。
画像管理システムをクラウド化することで、院内に大きなサーバーを設置する必要がなく、常に最新のソフトが利用でき、また、院外からの画像参照を行えるなど様々なメリットがあります。

▼具体的な業務

・コーディング
・ユーザーヒアリング等を通じたユーザー理解
・要件定義の補助や提案、設計
・今後のシステム拡張を見越した技術検証 などを行っていただく予定です。


▼メンバーについて

全社の平均年齢は35歳です。(現在開発メンバーは、約11名。実力のあるメンバーは年齢問わずプロジェクトリーダーも務めています。)
募集部署は主に耳鼻咽喉科・眼科に特化した営業・開発合同チームで、メンバーは5名います。
詳細:営業担当4名、開発担当1名(平均年齢32歳)
ドクターや営業の意見を取り入れ、スピーディーにフィードバックできる環境を作るのが、組織体制の狙いです。


▼仕事のやりがい

弊社の商品はドクターが診察中に患者さんへ検査結果を説明する際に使用する商品です。
機能や使い勝手を良くすることでドクターが患者さんに説明しやすくなり、見やすい画面やレイアウトが患者さん自身の理解度を高めます。
結果的にクリニック経営の成長や発展に繋がれば、それが当社の成長や発展に繋がるのです。

また、自社開発であるためドクターの「声」がダイレクトに届きます。
お客様の「嬉しい声・厳しい声」を聞けることはやはり何事にも代えがたい事です。
自分で枠を作らず、意欲がある方なら、「社会貢献」と「最新技術の実務でのスキルアップ」の両方を満たす事のできる大変魅力的な仕事です。

開発部門の特徴・強み

◆医用画像管理システム(PACS)をゼロから全て自社開発しています。
お客様の要望については定期的に営業・開発部門によるレビューを実施しています。
エンジニアはまず、"技術的に可能か?"ということを、エンジニアの目線で判断することから始めます。
その後は、設計・プログラミング・テストまで全て社内で行います。
システム開発の全ての工程に関わることができ、技術者としての責任を持ちながら、モノ作りの楽しさを味わえます。

◆医療業界に特化した開発を行っているため、プログラミングスキルはもちろん医療業界の業務知識が身に付くことが大きな魅力です。

◆ユーザー(医師、看護師)の声を直に聞きながら開発できる環境で、また社会貢献度の高い開発に一貫して携われることは、エンジニアとしてのやりがいになります。

◆取締役2名がエンジニア出身なので、エンジニアが求めること、働きやすい環境などを大切にしており、理解があります。意見をいいやすい環境です。

主な開発実績

以下の事業を展開しています。

■画像管理システム(PACS)事業
・クリニック向けPACS「Caps-web」
・耳鼻科向けPACS「EZCap」
・健診施設向けPACS「健診PACS」

■ヘルスケア事業
・特定保健指導業務支援ツール「健康白書」

約2500施設に導入していただいた実績を活かし、現在は耳鼻科向け製品のクラウド化に向けて開発を進めています。

技術向上、教育体制

◆より高度な技術を取り入れるために技術カンファレンス・勉強会・技術コミュニティへの参加を奨励しています。社員が希望するセミナー受講費用は会社負担です。

支給マシン

WindowsデスクトップPC
スペックは担当するプロダクトにより調整します。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Redmine、Git、GitHub
インフラ管理

Docker、Zabbix、Amazon CloudWatch

環境
Windows Server、Windows
その他開発環境

◆創業者(取締役)も現役のエンジニアなので開発中でも「褒めてもらったり」「ダメ出しされたり」の連続です。創業者と直接コミュニケーションを取れることはモチベーションUpにつながります。
◆最新のハードウェアについても申請による購入が可能です。
◆積極的な社員にはとことん応えてくれる自由な職場です。
◆現在のところ、非常事態宣言時以外は在宅勤務は行っていません。従って、フルテレワークを希望される方は難しいですが、出社して他のメンバーと一緒に仕事がしたい方歓迎です。

エンジニア評価の仕組み

◆目標管理面談及び多面評価による人事評価を導入しています。

組織構成

◆全社 46名(取締役4名含む)

◆100%子会社(株式会社スリーゼットソルベーション:本社は福岡県北九州市)は福岡・大阪に拠点があり、西日本地域での販売を行っています。

配属部署
営業部 クリニクスソリューション課
配属部署人数
5名
平均的なチーム構成

個々が専門分野を持ち自社開発しています。

勤務地
東京都千代田区神田須田町1-24 アイセ神田ビル5F

開発用のフロア増床(アイセ神田ビル3F)。(2019年9月から)

最寄り駅

JR山手線、京浜東北線、中央線「神田駅」徒歩5分
東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩4分
都営新宿線「小川町駅」徒歩4分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■月給:約30万~45万 ※基本給+固定残業代
 ・基本給:約25~40万円
 ・固定残業代:28.9時間分、約5.4万円~(超過分は別途支給)
 ※固定残業代は28.9時間~。等級に応じて変動します。超過分は別途支給いたします。
■通勤手当:交通費支給(上限あり:月3万円まで)
■その他手当:出張手当、役職手当など ※諸手当欄を参照

給与(想定年収)
550万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00 (平均退社時間19:00、17:00退社制度あり)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

・土日祝祭日休み ※但し、4週に1回土曜出勤あり(2021年の年間休日110日)
・夏期休暇3日間
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社6カ月後に10日間付与)
・慶弔休暇

諸手当

・通勤交通費支給(上限30,000円)
・残業手当
・出張手当
・休日出勤手当
・深夜残業手当
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種(年1回)
・育児・介護休暇制度
・時間有休
・慶弔金

インセンティブ

・賞与:年2回(7月、12月:業績連動型)

昇給・昇格

昇給:年1回(12月)

保険

社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合、年金制度、退職金

試用期間

あり:3ヶ月

資格取得支援制度あり。外部研修受講可。福利厚生制度あり(関東IT健保サービス内)。

企業メインイメージ

株式会社スリーゼット

医療機関向け画像ファイリングシステムの開発・販売を手がける株式会社スリーゼット。 設立20周年目の節目を迎え、小規模クリニック向け画像ファイリングシステム分野においては、全国約1730施設の医療施設への導入実績があり、大手メーカーにも引けを取らない自信があります。 当社製品はあらゆるメーカーの製品と容易に接続できる柔軟性があるとともに、顧客であるドクターのニーズにきめ細かく対応できることを強みとしています。 ドクターのニーズとは、診療の質とサービスの向上にこだわり他院との差別化を図ること。大手メーカーのパッケージ商品には出来ない対応が、当社では可能になります。 また、システムはゼロから自社で開発しています。 営業やカスタマーサポートがヒアリングしたお客様からの要望は、定期的にレビューを実施することで、製品のブラッシュアップに取組んでいます。 エンジニアにとっては、責任を持ちながらモノ作りの楽しさを味わうことが出来る環境です。 なお、当社製品の一部プログラムは医療機器として認証されています。 医療機器の品質マネジメントシステム国際規格であるISO13485の認証を取得しています。
通過ランク:B

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