通過ランク：S

【フロントエンドエンジニア】ユーザー目線で自社サービスを開発 / 育休取得実績ありで働きやすい環境

正社員

株式会社ウェブクルー

求人概要

【日本初の比較サイトを運営★比較サイトのパイオニアとして業界をリードしています！】

株式会社ウェブクルーでは、『見えないものを見えるように　わかりにくいものをわかりやすく』という経営理念のもと消費者のみなさまが、
最適な「商品」「サービス」をお選びいただけるよう、「保険」「引越し」「自動車」「シニア」「広告」など多様な分野でウェブサイトを運営しています。中でも「保険スクエアbang!」の歴史は古く、日本で最初の保険比較サイトとして、1998年からサービスをスタートしています。
現在では、40以上のサイトを運営しており、全体累計利用者数は 1,850万人を突破。業界屈指の比較サイトとして多くのユーザー様にご満足いただいております。

当社のサービスは人の生活に密接にかかわっているものが多く、1人のお客様の悩みを様々な角度で解決することができると自負しています。
これからも当社では見えないもののの可視化、わかりにくいものの明文化を使命としてサービス展開を続けて参ります。

職種名: フロントエンドエンジニア
給与(想定年収): 400万〜 600万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
主要開発技術: HTML+CSS Vue.js
開発言語: JavaScript HTML5+CSS3
フレームワーク: 自社フレームワーク Node.js Nuxt.js
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、スマートフォンサイト
特徴: 残業３０H以内一部在宅勤務可オンライン面談可女性リーダー活躍中服装自由ノートPC＋モニタ別途支給女性エンジニアが在籍若手歓迎
募集人数: 2名

リモートワークが取り入れられている為、出社率は60％程となります！

40サービス程自社サービスを運営している為、開発をしたいサービスがきっと見つかりますよ！

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験　実務３年以上
・HTML+CSS, HTML5+CSS3　のいずれか　実務１年以上
・Vue.js 実務１年以上
歓迎要件: ・HTML5，CSS3の知識、実務経験
・jQuery，JavaScriptの知識
・Vue.js、Nuxt.jsによる実務経験
・Githubによるバージョン管理経験
・SEOの知識
・スマートフォンサイトの制作実績
・CMSツールを⽤いたサイト制作経験
求める人物像: ・チームワーク・コミュニケーションを大切にできる方
・スキル向上に積極的に取り組むことができる方
・自分のアイディアを積極的に発言できる方
・文章構造を考えマークアップできる方
選考フロー: paiza（コーディングテスト）
▼
1次面接：現場メンバー※WEB
▼
最終面接：配属部署管掌役員 ※対面
▼
内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

自社サービスのリプレイスや0⇒1の開発に携われます！

既存サイトの更新・運⽤
SEO内部施策に合わせての修正
新規サイトの制作
新規コンテンツの制作（撮影～動画編集等）

◆募集背景
組織拡大のための増員

以下、paiza記載
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職務内容タイトル：利用者1,850万人以上！比較サービス「ズバット」を中心としたWebサービスのUIUX改善をお任せいたします！

ウェブクルーグループは、1998年10月より「保険」「引越し」「自動車」「シニア」「教育」など多様な分野でtoBtoC向けの比較サービスを運営。累計で1,850万人以上の方々にご利用いただいております。
比較サービスの「ズバット」を中心としたプラットフォームを通じて、ユーザーのニーズと提携会社が扱う商品・サービスをマッチングさせることにより、最適な価値提供を想像しています。

今回は、グループで運営するWebサイトのサイト、コンテンツ作成でご活躍いただけるフロントエンドエンジニアを募集しております！

下記いずれかの部門に配属となり、各サービスの制作を担当いただきます。
◆ソリューションDiv. システムグループフロントエンドチーム
└ 担当サービス概要
　・シニアのあんしん相談室
　・ズバット通信制高校比較
　・smyb（引越し系サービス）　etc...

◆ビジネスプランニングDiv. プロダクトオペレーショングループフロントエンドチーム
└ 担当サービス概要
　・保険スクエアbang!
　・ズバット車買取比較　etc...

■具体的には
・ワイヤーフレーム作成
・UI/UXデザイン
・HTML、CSS、Javascriptでのコーディング業務
・新規コンテンツの制作（撮影～動画編集等）

開発環境は、事業部制をとっており、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、ディレクター、デザイナー、マーケター、セールス
が同部署におり、各職種の意見を吸い上げてサービスを運営している環境です！

チーム人数もまだ少ないため、UI／UXからLPまで幅広くご経験いただけます。
企画段階からデザイナーやエンジニアの意⾒を積極的に取り⼊れていますので、企画・設計⼒やコンセプトに紐づいたデザインスキルも磨いていくことができる環境です。

■募集背景
創業より24年、たくさんのユーザーに長くサービスをご利用いただいております。
長くサービスを運営している中、過去作成したWebサイトのリニューアルや一部改修が必要な画面など、
既存サービスの改善施策が目下の課題となっています。
また、新しいコンテンツの作成で新規ユーザーの集客や、既存ユーザーの満足度の向上施策も並行して取り組んでおり、
新規・既存共に現状開発リソースが不足しています。

今回は開発組織を強化し、更なるサービス発展のため新しいメンバーを募集しています！
サイト制作の業務を安心してお任せでき、新規コンテンツの作成にも積極的に意見をいただける方を期待しております。

仕事のやりがい

すべて自社で完結できるため、開発後の状況も確認することができ、やりがいがあります。

また、事業本部に所属していただくため、サイト運営に携わる他の職種（ディレクター、マーケター等）と共に意見を発信していただき
サイト開発の中心として活躍していただける環境です。

開発環境

主な開発実績: ◆運営サイト
・保険スクエアbang!
・ズバット車買取比較
・ズバット引越し比較
・ズバット結婚サービス比較
・シニアのあんしん相談室　ほか
技術向上、教育体制: OJT
支給マシン: MacもしくはWindowsどちらかをお選びいただきます！
開発手法: プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、チケット駆動開発
開発支援ツール: Redmine、GitHub、Jenkins
インフラ管理: Docker
その他開発環境: 【ユーザーに共感し、⾃主性を持って、考え、作り上げていくこと】
⾃社メディアを扱い、⾃社開発だからこそ出来るスピード感で新規サービスなどを次々とリリース出来る裏には、デザイナーとフロントエンドエンジニアとの明確な分業が⾏われ、チームワークを意識して仕事に取り組んでいる環境があるからこそになります。
フロントエンドエンジニアとしての知識とスキルを、より強固なものにするための環境がウェブクルーにはあります。
今いるメンバーと共に、⾃分⾃⾝を成⻑させ、あなたの⼿で当社のサービスを育てていくことを実感してください。
エンジニア評価の仕組み: 6ヶ月に一度、上司との評価面談を設定しています。
その際に、今後のキャリアについてや自分の働き方について相談できます。
組織構成: 下記いずれかの組織での配属となります。
◆ソリューションDiv. システムグループフロントエンドチーム
└ 担当サービス概要
　・シニアのあんしん相談室
　・ズバット通信制高校比較
　・smyb（引越し系サービス）　etc...

◆ビジネスプランニングDiv. プロダクトオペレーショングループフロントエンドチーム
└ 担当サービス概要
　・保険スクエアbang!
　・ズバット車買取比較　etc...

以下、paiza記載
〜〜〜〜〜〜〜〜〜
可能であれば全体のエンジニア、デザイナーなどの人数表記を頂きたいです。
下記、具体的な記載例です。

開発組織全体：名
内訳：営業兼ディレクター1名、HTMLコーダー1名、、、など。
※チーム人数もまだ少ないため、UI／UXからLPまで幅広くご経験いただけます。
※企画段階からデザイナーやエンジニアの意⾒を積極的に取り⼊れていますので、企画・設計⼒やコンセプトに紐づいたデザインスキルも磨いていくことができる環境です。
配属部署人数: 50名
平均的なチーム構成: プロジェクトによります

以下、paiza記載
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プロジェクトによりますが、平均して●名〜●名のチームで開発を行なっております。
（内訳：エンジニア1名、ディレクター1名など）

勤務地

勤務地: 東京都世田谷区三軒茶屋二丁目11番22号サンタワーズセンタービル4F
※転勤なし
最寄り駅: ・東急世田谷線「三軒茶屋」駅より徒歩3分
・東急田園都市線「三軒茶屋」駅より徒歩5分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

半期年俸制（年俸を12分割／固定残業代含む）
└ 年に2回評価タイミングがあり、給与の査定があります。

＜年俸制の場合＞
【給与に固定残業代を含む場合の書き方例】
■賃金形態：半期年俸制（固定残業代含む）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■基本給：175,000円
■固定残業代：約6万~7万　40時間分　残業の有無に関わらず支給）※超過分は別途支給
■その他：約1万~2万

給与(想定年収)

400万〜 600万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

下記3パターンからの選択制（半期ごと）
9:00〜17:30、9:30〜18:00、10:00〜18:30

休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間：平均15時間／月

休日休暇

■完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始
※ 年間休日123日＋夏季休暇（有給とは別に5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■出産休暇
■介護休暇

諸手当

交通費全額支給

インセンティブ

業績賞与年1回支給あり

昇給・昇格

昇給査定年：年2回（4月、10月）

保険

各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

3か月

企業からのアピール

・平均残業時間15時間以内（実働7.5時間の60分休憩）
・リモートワーク週3日OK
・勤務時間選択可能（9時～17時30分、9時30分～18時、10時～18時30分）
・就業後セミナー参加や自己研鑽により、自主的にスキルを身に付けている方が多く在籍しています

◆その他・福利厚生
■昇給年2回（4月・10月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康・厚生年金 / 雇用・労災)
■ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入
（温泉やホテルなどの保養施設、スポーツクラブやゴルフ場などを安く利用可・補助金の出るパック）
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■健康診断
■資格奨励金

株式会社ウェブクルー

【日本初の比較サイトを運営★比較サイトのパイオニアとして業界をリードしています！】株式会社ウェブクルーでは、『見えないものを見えるように　わかりにくいものをわかりやすく』という経営理念のもと消費者のみなさまが、最適な「商品」「サービス」をお選びいただけるよう、「保険」「引越し」「自動車」「シニア」「広告」など多様な分野でウェブサイトを運営しています。中でも「保険スクエアbang!」の歴史は古く、日本で最初の保険比較サイトとして、1998年からサービスをスタートしています。現在では、40以上のサイトを運営しており、全体累計利用者数は 1,850万人を突破。業界屈指の比較サイトとして多くのユーザー様にご満足いただいております。当社のサービスは人の生活に密接にかかわっているものが多く、1人のお客様の悩みを様々な角度で解決することができると自負しています。これからも当社では見えないもののの可視化、わかりにくいものの明文化を使命としてサービス展開を続けて参ります。

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