通過ランク:B

★原則リモート★チームを牽引するリーダー、マネージャー候補募集中!【キャリアアップ相談歓迎!】

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

2018年に事業開始をして、今年で5年目を迎えました。
現在業績好調で、事業開始以来この5年で500%以上の成長を達成しております。
金融系基幹システム時開発やECサイト構築、データ分析をはじめ、様々な案件を受注しており、事業拡大の為にも積極的に採用を行っております。

職種名
PL / PM 候補 
給与(想定年収)
600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java Spring
開発言語
Python2 Python3 Go言語 JavaScript
フレームワーク
Vue.js React Native Django React
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Microsoft Azure、Salesforce

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、SaaS、画像処理、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、FinTech、ブロックチェーン、IoT

特徴
オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 一部在宅勤務可 残業30H以内 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 若手歓迎 女性エンジニアが在籍 フリーソフト利用可 産休育休取得実績あり 日本語がネイティブレベルでなくても可
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

・バックエンドの開発経験
・マネジメントの経験
・製造以上のフェーズの経験
・複数の言語に対応

求める人物像

・エンジニアとしてキャリアアップしたい方
・上流にチャレンジしたい方
・新しい技術の習得に意欲的な方
・目標が明確な方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接

最終面接(適性検査+コーディングテスト)

内定

面接対応可能時間:土日も対応可能。ご希望があればお申しつけください。
面接方法:初回のみオンライン対応。
※最終面接の際に適性検査(性格診断)と筆記によるコーディングテストを実施

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【アジャイル/スクラム方式での開発案件多数★PJリーダー/スクラムマスター募集中!】

大手金融系基幹システム開発/ECサイト構築/業務アプリケーション開発 etc...の開発業務をお任せ致します。
リーダー候補/リードエンジニア候補としてチームを牽引していくポジションをお任せしたいと思っています。
得意領域やチャレンジしていきたい事などをご相談の上、プロジェクトに参画していただきます。

仕事のやりがい

・社会インフラになるような大規模システムの開発に従事できます。
・下流だけでなく、上流にもチャレンジすることが可能で、エンジニアとしてキャリアアップが可能です。
・意欲がある方には、積極的にリーダーをお任せします。

開発部門の特徴・強み

・エンジニアだけでなく、コンサルタント、アーキテクトも目指すことができます。
・弊社の強みは技術力です。フルスタックエンジニアとして活躍する社員の中で切磋琢磨できる環境にあります。
・代表が現役エンジニアのため、エンジニアの気持ちが理解できる会社です。

主な開発実績

◆大手WEBメディア社 データ利活用基盤の構築
プロジェクト内容:各種システムから連携される購読者情報のデータ蓄積、活用のためのDWH構築
作業内容:要件定義、基本設計、開発、テスト、稼働支援
開発言語:Python、AWSサービスを全面活用
開発期間:6か月
作業規模:40人月

◆ローコードを用いたAssuranceサービスの開発
プロジェクト内容:社内共通の稟議決裁機能やワークフローシステム、ワークフロー基盤の開発(スクラム開発)
作業内容:要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト
開発言語:Python、AWSサービスを全面活用
開発期間:40か月
作業規模:4~5人チームが複数チーム ※スクラムマスタも

◆大手クレジットカード会社加盟店システム
プロジェクト内容:事業者からデータを受け取り、加盟店を審査の上、登録するシステムの開発
作業内容:要件定義、技術選定、基本設計、詳細設計、実装、テスト
作業期間:12か月
作業規模:4~6人のスクラムチーム×3チーム

技術向上、教育体制

◆エンジニアのスキルアップを応援しています!
上限なしの書籍購入制度・資格取得支援制度を用意しています。
研修受講などのリクエストも受け付けますのでご相談ください。
社内では技術講習会を開催しており、参加して学びを深めることも可能です。
技術講習会の講師を担当した社員にはインセンティブを支給しています。

支給マシン

ノートPC(メモリ:8G以上)を支給いたします。

開発手法

オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、グローバルチーム(多国籍メンバー)

開発支援ツール
Backlog、Git、GitHub、Subversion
インフラ管理

AWS CloudFormation

AI・データ分析

Amazon Redshift

環境
Linux、Windows Server、Windows
エンジニア評価の仕組み

◆毎年2月に人事考課があります。
当社評価制度は社員が作成しており、エンジニアとして評価してほしいポイントを軸に構成しています。
ただ、不十分なところもあるので、今後制度を高めていく予定です。

組織構成

当社はエンジニアが多く在籍している企業で、社員の大半がエンジニアです。
日本人、中国人が在籍しており、グローバルな企業です。

Web・オープン系のエンジニアと・ITコンサルタントが多く在籍しております。

配属部署
システム部
平均的なチーム構成

アジャイル/スクラム開発手法が多いです。
案件にもよりますが、2名~10名程度のチームです。

勤務地
東京都港区虎ノ門1-16-8 石井ビル3F

社内もしくはお客様先での勤務となります。
基本的にはリモート勤務ですが、出社が発生する場合もございます。
遠方の方は引っ越し支援制度を利用することも可能です。

最寄り駅

東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」

給与体系・詳細

【年収700万の場合】
■賃金形態:年俸制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約43万〜50万円(固定残業代を含む)
・固定残業代:35時間分、約13万円(超過分は別途支給)
※マネージャー(管理職)採用時は固定残業代の超過分の支給はございません。

給与(想定年収)
600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00
※案件により異なります。

休憩時間:60分

平均残業時間:平均20時間程度/月

休日休暇

【年間休日124日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇

諸手当

通勤交通費(月5万円まで)

インセンティブ

業績賞与あり(営業利益の23%を社員に分配)

昇給・昇格

年1回(毎年2月)

保険

東京都情報サービス産業健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

・リリース前は業務が多いこともりますが、平常時の残業は20時間程度です。
・案件によって出社が発生しますが、基本的はリモート勤務となります。(フルリモート案件も一部あり)

【福利厚生】
・定期健康診断
・技術講習会(講師担当者にインセンティブあり)
・組織運営知識講習会
・資格取得支援制度(上限なし)
・書籍購入支援制度(上限なし)
・テレワーク制度
・慶弔見舞金
・リファラル採用制度(インセンティブあり)
・健康相談窓口/パーソナルメンター制度あり
・ノートPC支給
・引越し支援制度(地方出身者)

【受動喫煙の対策】
対策:あり
対策内容:事務所内禁煙

企業メインイメージ

MicroWorld株式会社

【エンジニア歴20年以上の代表が率いる成長企業です!】 MicroWorld株式会社は2018年に事業開始。 IoT関連のビジネスからスタートし、現在では「システム開発」「ITコンサルティング」「ソリューション開発」の事業を展開しています。 3人からスタートした会社も、現在では64名になり、事業成長率も2018年~2021年で500%を超えました。 今年は更なる成長を目指し新サービス立ち上げPJや、大規模長期案件を獲得しており、積極的に採用を実施しています。 【お客様と二人三脚で開発を推進するパートナー】 現在当社は、大手上場企業の《戦略的No.1パートナー》として新しいサービスの開発や、先端技術を使用したPJの推進を行っています。 具体的には、VR/AR等の画像認識技術を使用したサービスの立ち上げPJや、ブロックチェーンを使用した開発PJなどを、お客様と二人三脚で進めています。 技術力があるからこそ、当社はただのSESではありません。お客様と新しい開発をしていくパートナーとして、ハイレベルなPJをお任せいただいております。 【チームだから上流も安心・新しいことにもチャレンジ!・リモートだから働きやすい】 当社では、チームでPJに参画をします。一人でPJに入るという不安はありません。 上流工程~下流工程まで一気通貫で担当するPJも多く、下流を担当していたエンジニアでも、先輩の仕事を参考にしながら上流工程にチャレンジできる環境です。 また、コードレビューも実施し、チーム一丸となって品質向上を図っています。 これらの業務は原則、リモートで実施いたしますので、通勤時間を自己学習に充てて、スキルアップができる環境です。
通過ランク:B

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