通過ランク:B

【完全自社内開発★福利厚生が充実】リーダー候補/チームをゼロから立ち上げる!フロントエンドエンジニア

正社員
求人メインイメージ

■常駐一切なし/完全社内開発でトータルスキルを身につけられます!
本当に価値のあるWebサイト・システムを提供する会社です。ほとんどのプロジェクトが代理店やSIerなどを挟まず、お客様と直接プロジェクトを推進。お客様からの環境・言語縛りのお仕事もほとんどなく、比較的モダンな環境を選定できる環境です。大規模なサイトの企画提案からリリース後の運用フェーズまで一貫して携わりながら成長できます。

■案件は国内外のナショナルクライアントが中心です!
・国内の大規模オウンドメディアの開発 
・国内の大手日系航空会社プロジェクトのサービス開発 
・国内のアート系の文化施設のオウンドメディアの開発
・海外複数拠点でのECサービスのシステム開発
◎KDDI・共栄火災・日本科学未来館などの大手クライアントと多数取引があります。

文化や言語を超え、エンジニア、UXデザイナー、プロジェクトマネジャーなどさまざまなプロフェッショナルたちが集結している職場です。社員は30代が中心メンバーで、社内に技術力の高いエンジニアが多く、フロントエンドもバックエンドもしっかりサポートします!

職種名
フロントエンドエンジニア(リーダー候補)
給与(想定年収)
550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Python2 Perl Python3
フレームワーク
Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Google Cloud Platform

開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働
募集人数
1~2名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務5年以上
歓迎要件

・コーダーもしくはフロントエンドエンジニア実務経験5年以上
・HTML/CSS/SaSS/JavaScriptを用いた開発の実務経験
・Gitなどのバージョン管理ツール利用経験
・メンバーマネジメント経験
・React/Vue.jsでの開発経験
・gulp、Webpackなどのタスクランナー、モジュールバンドラの利用/セットアップ経験
・MovableType/Wordpress等のCMS設置、カスタマイズ経験
・Photoshop/Illustratorなどのデザインツールの利用経験
・Webサーバ、バックエンドに関する基礎知識

求める人物像

・新しい技術や言語に興味を持ち学習できる方
・チームと連携してものづくりができる方
・Webに関わる仕事が好きな方

選考フロー

カジュアル面談(CTO・テックリード)

2次面接(フロントエンドチームメンバー)

適性検査+最終面接(代表・人事)

内定

面接方法:すべてオンライン対応・適性検査も自宅で実施していただきます。
※日程調整しだいでは、最短で2週間程度で内定になることもございます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【直受け9割/国内外の大手・有名企業メイン】週4日リモートOK◎フロントエンド開発からチーム構築・メンバー育成まで携われるポジションです!

各プロジェクトを担当しているディレクターとともに、フロントエンドエンジニアとして参画していただきます。
また、リーダー候補として、チームメンバーマネジメントもお任せします。業務の割合は、マネジメント2割・開発8割です。

【具体的には】
■下記プロジェクトのフロントエンド開発をご担当いただきます!
・大規模オウンドメディアのベースコーディング開発(あくまでベースで量産は別部隊でおこないます)
・国内のアート系の文化施設のオウンドメディアの開発
・海外でのECサービスのフロントエンド開発

【開発環境】
技術的にはLL言語での開発が多いです。
Python/Perl/Vue.js/Docker/Ansible/AWS/GCPなどを利用しています。

【募集背景】
現在は1人のリーダーで5人を見ています。
しかし、スクラム開発をする際に、コミュニケーションを取るのが難しい状況です。
事業拡大・新規案件拡大のため、チームを牽引できるリーダーを募集しています。

【入社後のフォロー】
・メンターが、業務面以外のサポートをおこないます。
・経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞くなど、相談しながら進めていきます。
・約半年後を目安に、チームを率いていただきます。

仕事のやりがい

■チームをゼロから立ち上げられます!
メンバーは20代・30代前半のメンバーが在籍。業務に慣れていただいた後、チーム構築・メンバー育成をおこなっていただきます。
バックエンドはもちろん、PM・ディレクターとの連携もあり、社内一丸となって案件を進行しております。

開発部門の特徴・強み

・完全社内開発で直受け案件は9割です。言語選定も担当するなど技術的な裁量権を与えられています。
・クライアントコントロールは社内のディレクターが担当するので、エンジニア業務に集中できます。
・開発して終わりではなく、運用まで携われます。大規模案件が中心なので、自信が関わったプロダクトの影響力も実感できます。
・一度取引をすると7〜8年は取引を継続するので、お客様とのコミュニケーションも円滑です。
・クライアントの満足度を定量的にも定性的にも見ており、重要視する社風です。

技術向上、教育体制

・書籍購入費用を負担
・業務に必要なサービス/ソフトウェアなどもある程度自由に購入可能
・英会話など語学習得費用の補助
・技術系のセミナーや勉強参加費用の負担
・勉強会主催の運営費負担

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

インフラ管理

Docker、Ansible

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。

組織構成

■全社22名
・フロントエンド:5名
・バックエンド:3名

平均的なチーム構成

プロジェクトによりますが、ディレクター・デザイナー・バックエンドエンジニア・テスターなどのチーム編成になります。

勤務地
東京都千代田区麹町2-3-3 FDC麹町ビル8F
給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約450,000円~約650,000円(固定残業代を含む)
■基本給:約405,000円~約585,000円(固定残業代を含む)
■固定残業代:25時間分、約4.5万~6.5万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30
専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間)

休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)

平均残業時間:平均25時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇

諸手当

通勤手当

インセンティブ

業績連動賞与:年2回

昇給・昇格

昇格査定:年1回(2月)

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

【働く環境】
・残業時間は月25時間以内です。
・週1回出社、それ以外はリモートか出社をご選択いただけます。

【福利厚生】
・リモートワークサポート制度
∟ディスプレイやデスク、イスなど、自宅でお仕事をする上で必要な機材・家具の購入をサポート(※各3万円まで支給)
・スポーツインセンティブ
∟健康維持を目的としたサポート制度(※月1万円支給)
・慶弔見舞金
・在宅勤務制度
・社員旅行(年1回)

【受動喫煙の対策】
・対策:あり
・対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)/屋内禁煙

企業メインイメージ

株式会社COLSIS

■常駐一切なし/完全社内開発でトータルスキルを身につけられます! 本当に価値のあるWebサイト・システムを提供する会社です。ほとんどのプロジェクトが代理店やSIerなどを挟まず、お客様と直接プロジェクトを推進。お客様からの環境・言語縛りのお仕事もほとんどなく、比較的モダンな環境を選定できる環境です。大規模なサイトの企画提案からリリース後の運用フェーズまで一貫して携わりながら成長できます。 ■案件は国内外のナショナルクライアントが中心です! ・国内の大規模オウンドメディアの開発  ・国内の大手日系航空会社プロジェクトのサービス開発  ・国内のアート系の文化施設のオウンドメディアの開発 ・海外複数拠点でのECサービスのシステム開発 ◎KDDI・共栄火災・日本科学未来館などの大手クライアントと多数取引があります。 文化や言語を超え、エンジニア、UXデザイナー、プロジェクトマネジャーなどさまざまなプロフェッショナルたちが集結している職場です。社員は30代が中心メンバーで、社内に技術力の高いエンジニアが多く、フロントエンドもバックエンドもしっかりサポートします!
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