【完全自社内開発★福利厚生が充実】大手クライアントの大規模サイトをワンストップ構築できる環境で働きませんか

■リモート可／常駐一切なし／完全社内開発でトータルスキルを身につけられます！
本当に価値のあるWebサイト・システムを提供する会社です。ほとんどのプロジェクトが代理店やSIerなどを挟まず、お客様と直接プロジェクトを推進。お客様からの環境・言語縛りのお仕事もほとんどなく、比較的モダンな環境を選定できる環境です。大規模なサイトの企画提案からリリース後の運用フェーズまで一貫して携わりながら成長できます。

■案件は国内外のナショナルクライアントが中心です！
・国内の大規模オウンドメディアの開発　
・国内の大手日系航空会社プロジェクトのサービス開発　
・国内のアート系の文化施設のオウンドメディアの開発
・海外複数拠点でのECサービスのシステム開発
◎KDDI・共栄火災・日本科学未来館などの大手クライアントと多数取引があります。

文化や言語を超え、エンジニア、UXデザイナー、プロジェクトマネジャーなどさまざまなプロフェッショナルたちが集結している職場です。社員は30代が中心メンバーで、社内に技術力の高いエンジニアが多く、フロントエンドもバックエンドもしっかりサポートします！

各プロジェクトを担当しているディレクターとともに、フロントエンドエンジニアとして参画していただきます。
また、リーダー候補として、チームメンバーマネジメントもお任せします。業務の割合は、マネジメント2割・開発8割です。

【具体的には】
■下記プロジェクトのフロントエンド開発をご担当いただきます！
・大規模オウンドメディアのベースコーディング開発（あくまでベースで量産は別部隊でおこないます）
・国内のアート系の文化施設のオウンドメディアの開発
・海外でのECサービスのフロントエンド開発

【開発環境】
技術的にはLL言語での開発が多いです。
Python／Perl／Vue.js／Docker／Ansible／AWS／GCPなどを利用しています。

【募集背景】
現在は1人のリーダーで5人を見ています。
しかし、スクラム開発をする際に、コミュニケーションを取るのが難しい状況です。
事業拡大・新規案件拡大のため、チームを牽引できるリーダーを募集しています。

【入社後のフォロー】
・メンターが、業務面以外のサポートをおこないます。
・経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞くなど、相談しながら進めていきます。
・約半年後を目安に、チームを率いていただきます。

■チームをゼロから立ち上げられます！
メンバーは20代・30代前半のメンバーが在籍。業務に慣れていただいた後、チーム構築・メンバー育成をおこなっていただきます。
バックエンドはもちろん、PM・ディレクターとの連携もあり、社内一丸となって案件を進行しております。

【働く環境】
・残業時間は月25時間以内です。
・週1回出社、それ以外はリモートか出社をご選択いただけます。

【福利厚生】
・リモートワークサポート制度
∟ディスプレイやデスク、イスなど、自宅でお仕事をする上で必要な機材・家具の購入をサポート（※各3万円まで支給）
・スポーツインセンティブ
∟健康維持を目的としたサポート制度（※月1万円支給）
・慶弔見舞金
・在宅勤務制度
・社員旅行（年1回）

【受動喫煙の対策】
・対策：あり
・対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）／屋内禁煙