通過ランク:A

【サーバーサイド/VPoE候補・SaaSアプリマーケティングプラットフォーム】4億円資金調達済

正社員
求人メインイメージ

創業から十数年が経ち、変わったもの、変わらないもの、そして、やっと見つけたものがあります。

何年たっても変わらないのは、アウトプットに対するこだわりです。
常に腕を磨き、最高のアウトプットを提供しようという姿勢は、今後も決して変わることはありません。

変化したのは多様な人材、働き方を許容する文化です。
創業時は同世代しかいなかったランチェスターも10年が経ち、多様な世代、バックグラウンドを持つメンバーが増えました。
制度を整え、ツールを導入し、ベースを揃える一方、それを柔軟に受け入れ、活用できる文化が育ってきています。

そして、日々向き合ってきたモノづくりは、「企業とお客様とのよりよい関係をつくる」ためのものだったと気づくようになりました。
大きなビジョンやミッションを掲げて立ち上がった会社ではありませんが、真面目に愚直に積み上げてきた結果、今があり、そして未来が開けようとしています。

これからも、より多くの企業様がお客様のことをよりよく知り、新しい体験の提供を通して、よりよい関係性をつくっていくことを引き続き支援してまいります。

職種名
サーバーサイド/VPoE候補
給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Ruby Ruby on Rails
フレームワーク
Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、スマートフォンアプリ、SaaS

特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 副業OK オンライン面談可 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 フルリモート制度あり
募集人数
1
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
歓迎要件

・エンジニア組織のチームビルディングのご経験
・Veu.jsでの開発〜実装のご経験
・AWSを用いてのインフラ構築のご経験
・パフォーマンスを考慮したwebサイトの構築経験(高アクセス・高負荷領域)

求める人物像

ご経験やスキル以上に、下記のような「共にものづくりをする仲間としてやっていけるか」といった面を重視しています。
・未完成な状態を一緒に作り上げていくことに面白み、やりがいを感じられるフェーズです
・新しいスキルや技術を積極的に身につけていくことに貪欲な方
・一緒に働く仲間を尊重できる方
・現状に満足せず、自身の成長とともに会社の成長を一緒に楽しんでいける方

選考フロー


paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
サーバーサイドチームの開発に関わる業務整理・管理などのチームビルディングを通して、 事業成長に貢献いただきたいポジションとなります。

MGReの成長フェーズに合わせ、エンジニア組織をさらに強化していきます。
将来的にはVPoE(Vice President of Engineer)候補として、まずはサーバーサイドチームの開発に関わる業務整理・管理などのチームビルディングを通して、
事業成長に貢献いただきたいポジションとなります。

【業務内容】
サーバーサイドチームの以下業務をメインに取り組んでいただきます。
<業務全体の7〜8割を想定>
・マイルストーン促進のための業務整理/管理
・チームビルディングや技術的課題解決のプランニング
※CPO(Chief Product Officer)やCTO(Chief Technology Officer)直下のポジションを想定しております。

<業務全体の2〜3割を想定>
・開発や調査業務
 現状はカイゼンや調査に関する業務量が多く、各メンバーへの負荷もあるため、
 短期ではコストを削減するための投資(工数等)を実現できる体制を目指します。
例えば...
-MGReの基本設計・開発
-MGReの新機能開発やより良くするための継続的なカイゼン
-各種分析ツールを利用したパフォーマンス分析・カイゼン
-各prjの機能追加
-お客様、他部署からのフィードバックの検討・開発
-他部署への技術基盤の後方支援
※具体的な業務内容はご希望や選考を通じて決定していきます。

仕事のやりがい

【チームの良さ・やりがい】
・経営層がエンジニア出身という背景もあり、新しい技術や手段についてポジティブなカルチャーです。
・バリューの1つであるSukedachiが浸透しているチームです。困った時に周りのメンバーが支え合う、助け合うカルチャーが浸透していて、各メンバーの得意分野が異なるが故、チームメンバーで支え合う体制が浸透しています。
・プロダクト部としてVPoE志向の方がいないため部としてもパイオニア的存在になれます!
・成果主義であるものの、仕事の進め方や雰囲気も比較的自由なカルチャーかなと思います。

開発部門の特徴・強み

・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます
・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加
・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で実施中
・プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない
・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施しています。
・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
・コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている
・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施
・ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施
・機能の実装と同時にテストコードを記述
・想定される複数環境での品質チェックを義務

支給マシン

-27インチモニタ+ノートPCのデュアルモニタ支給
-PC windows/Mac 選択可能

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
GitHub
インフラ管理

Docker、AWS CloudFormation

環境
nginx
組織構成

全社42名
内エンジニア13名で構成されています。

配属部署人数
4名
勤務地
東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビルB館3F
最寄り駅

外苑前 or 表参道駅

給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00(休憩60分)
フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00)、標準労働時間:8時間

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季(7月1日~9月30日期間内に3日間)、年末年始(12月29日~1月3日)
・有給休暇(入社日に2日〜10日付与※入社月のタイミングにより付与数は決定)
・試用期間:6ヶ月
・育児休暇/介護休暇制度あり、
・その他(慶弔休暇 、結婚休暇、配偶者の出産休暇など)

諸手当

-書籍購入支給制度
-クライアントサービス利用補助
-ベビーシッター補助金
-超過残業代全額支給
-リモートワーク手当

昇給・昇格

昇給昇格査定年 2 回

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

6ヶ月

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

​株式会社ランチェスター

創業から十数年が経ち、変わったもの、変わらないもの、そして、やっと見つけたものがあります。 何年たっても変わらないのは、アウトプットに対するこだわりです。 常に腕を磨き、最高のアウトプットを提供しようという姿勢は、今後も決して変わることはありません。 変化したのは多様な人材、働き方を許容する文化です。 創業時は同世代しかいなかったランチェスターも10年が経ち、多様な世代、バックグラウンドを持つメンバーが増えました。 制度を整え、ツールを導入し、ベースを揃える一方、それを柔軟に受け入れ、活用できる文化が育ってきています。 そして、日々向き合ってきたモノづくりは、「企業とお客様とのよりよい関係をつくる」ためのものだったと気づくようになりました。 大きなビジョンやミッションを掲げて立ち上がった会社ではありませんが、真面目に愚直に積み上げてきた結果、今があり、そして未来が開けようとしています。 これからも、より多くの企業様がお客様のことをよりよく知り、新しい体験の提供を通して、よりよい関係性をつくっていくことを引き続き支援してまいります。
通過ランク:A

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