フルリモート【EC開発エンジニア】自社内開発★顧客は大手ブランド企業★直取引★ソリューション開発

★世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド等の大手クライアントを顧客に持ち、直取引でECサイトを中心にシステム全体の提案・構築/運用を手掛けています!
◆事業領域
株式会社Ui2(ユーアイツー)は"ニューリテールソリューションプロバイダー"として、DXに必要なあらゆる製品の調達と培ってきた「技術力」「実現力」「開発力」で新しいリテールビジネスの課題を解決します。
【事業領域】
◆ECシステム構築
当社はECシステム構築において、特定のECパッケージに依存せず、お客様の求める規模感や拡張性などビジネスの成長に応じたソリューションを選定、提供しています。
・小規模~大規模向けECシステム構築
・海外向けECシステム構築
・RFP作成支援、導入支援
◆EC周辺システム構築
数多くのソリューションパートナーとのエコシステムにより、お客様に最適なソリューションを調達します。
お客様のビジネスに合わせてより効率的に、より機能的に組み合わせ、カスタマイズを行うことで最適なシステムを構築します。
・OMO基盤構築
・Retailシステム構築(POS、基幹、など)
・CMS、CRMなど3rdPartyソリューション構築
◆WEBマーケティング支援
お客様のニューリテールビジネスに伴走するため、システム構築だけでなく、戦略策定からコンサルティング、集客、サイト分析、コンテンツやデザイン制作まで一気通貫で支援します。
・事業コンサルティング(調査、分析、策定)
・SEO、分析、CRM
・コンテンツ企画、デザイン制作
- 職種名
- SE(国内外向けECサイト、SFAの製品開発)
- 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- JavaScript
- フレームワーク
- Spring React
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)
- 特徴
- 服装自由 残業30H以内 オンライン面談可 フルリモート制度あり 社長が現役or元エンジニア 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 若干名


- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・Java, JavaScript, HTML5+CSS3 のいずれか 実務1年以上
- 歓迎要件
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・ECサイト構築経験、Salesforce環境を利用したWeb開発経験、Linuxでのサーバ管理実務経験、アプリ開発経験(AndroidまたはIOS)
・PostgreSQL、Oracle、HTML、CSSの知識または経験 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談/通常面接(1~2回)
▼
内定
面接対応可能時間:基本的に平日・時間は特になし
バックオフィス開発業務、アプリケーション開発業務を中心にご担当いただきます。
【具体的には】
・Salesforce環境を利用したWeb開発
※Salesforce未経験の場合でも、ご入社後に会社負担にてSalesforce認定トレーニングを受講し、資格取得いただくことが可能です。
・EC関連業務および予約管理システム、在庫管理システム等の基本設計から開発、システム試験、運用保守
・Spring基盤での各種外部システムとの連携API開発
・Spring Frameworkでのバックオフィスシステムの開発、保守
・スマホアプリの開発、保守
■顧客
大手企業と直取引・一次請けの案件に携わります。顧客と並走し、ブランドや特性を理解した課題設定、課題解決力とカスタマイズ性の高さに評価されています。
顧客例:世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド、化粧品ブランドなど
■顧客のビジネスを継続的に支援
ECサイトは構築して終わりではありません。たとえば、3カ月でフラッシュセールのサイトを製作した世界的なファッションブランドでは、その後アジア向けの商品サイト製作やグローバル在庫管理システム(1000店舗対象)の製作など、継続的に支援しています。自ら製作したサイトが、実際に価値を提供できるところまで見届けたり、さらに深い部分まで携われたり、異なるシステムに展開したりなど、幅広く活躍していただけます。
「今あるものではなくより良い仕組みを探して」「 ともに課題に向きあう仲間として」の2つのミッションの下、お客様にとって本当に価値あるものを提供するため、Ui2はゼロから開発に携われる機会が多くあります。
直取引のため、単なる「開発業者」ではなく、時にお客様のパートナーとして課題解決に向き合います。
今までなかったものを作ることは大変ですが、開発や業務の幅が広く、自由度も高いため、様々なことを経験できます。そこで得られる様々なスキルと多くの人に使われるシステムを手掛けたやりがいはこれからのあなたにとって、貴重な財産になると思います。
実際にUi2のやりがいについて社員に聞くとこのような声が上がってきます。
「今までにないものをゼロから開発すること」
「自身が開発したものが多くの人に使ってもらえること」
「新しいスキルを学びながらどんどん挑戦できること」
一人ひとりが主体性をもって日々の業務に取り組んでいます。
- 開発部門の特徴・強み
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・顧客のECビジネスにおけるニーズに応じて、EC周辺、バックオフィス、店舗など関連領域にもチャレンジして共に成長していく企業文化
・弊社でハンドリングできる前提のいくつかのECパッケージを活用する場合や自社フレームワークを活用するなどいくつかの構築オプションを用意
・「開発」と「カスタマイズ」のオフショア環境による分業化によって、クライアントへの提案や要望に対してもスピーディに対応できる - 技術向上、教育体制
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・キャリアアップ支援に積極的です。福利厚生で、セミナー参加費、資格受験費や語学学校費用等の援助します。(5,000円/月)
・年2回社内ワークショップを開催しています。
・社内勉強会の開催 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発支援ツール
- Git、GitHub
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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【開発環境】
・開発OS:Windows、OS X
・サーバーOS:Linux
・開発言語:Java(Spring)、JavaScript、React、HTML5などのWeb系言語いずれか
・DB:PostgreSQL、MySQL、MS-SQL、AWSなどのいずれか
・その他開発環境:Git、Githubなど - エンジニア評価の仕組み
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従来はスペシャリストを求める社風に合わせて、業績や実績のみを軸に置いた評価制度が導入されていましたが、「頑張り」や「姿勢」も加味し、それらをマトリクスに加えた総合的な評価をおこなっています。(評価者は開発経験者です。)
- 組織構成
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◆社員数27名内訳
・開発(PM,PL,SE,PG):19名
・デザイナー:1名
・営業:3名
・管理部門:4名
※ほか、派遣社員:8名
◆社員の男女比は6:4です。
◆SIer企業やSESから転職した社員も多数在籍しています。
・下流工程しか経験できない
・限定的な開発環境
・意見やアイデアが反映されない
・リーダーやマネージャーを目指したいがポジションがない
こんなジレンマを持って働かれているエンジニアの皆さん。
大手プライム案件の自社内開発が多いUi2で、裁量高くさまざまな経験を積みませんか?
通り一辺倒な開発ではなく、お客様にとっての最適を見極めながら、カスタマイズしたシステムを提供しているUi2に興味を持ってもらえると嬉しいです。 - 配属部署
- ソリューション事業本部 または ビジネスディベロップメント本部
- 配属部署人数
- 4名
- 平均的なチーム構成
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2~15名程度のチーム体制です。
※時期や規模によって増減します。
- 勤務地
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東京都港区西新橋2-20-1
Nan-o Bldg.新虎 6階
◆客先常駐はありません。
◆フルリモート勤務を推奨しています。リリース前後や上司の指示、業務の都合により、出社いただく場合があります。
基本的には勤務スタイルは個人やチームに任せています。週1回ペースで出社する社員もいれば、半年に1回出社の社員もおり、月1回出社日を設定しているチームもあります。 - 最寄り駅
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東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分
都営三田線 内幸町駅 徒歩6分
JR 新橋駅 徒歩7分
都営三田線 御成門駅 徒歩8分
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分
- 給与体系・詳細
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【年収400万円~600万円の事例の場合】
■賃金形態:年俸制(14分割)
※年収および勤務形態は、ご経験・スキル等を考慮し決定いたしますので、必ずしも上記の限りではございません。
■月給(①+②):290,500円~430,500円
①基本給:250,500円~371,500円
②固定残業手当:20時間/月(超過分は別途支給)
月給290,500円の場合は40,000円支給、月給430,500円の場合は59,000円支給
■賞与:年2回(夏、冬) - 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~19:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均20時間以内/月
- 休日休暇
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【年間休日125日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(初年度:入社日に5日、半年経過後5日)
・特別休暇
・夏季休暇(7/1~9/30の間で3日取得)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休育休 - 諸手当
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・通勤手当(上限4万円/月)
- インセンティブ
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賞与年 2 回支給(夏冬)
- 昇給・昇格
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・給与改定:年1回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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6か月(給与体系に変更なし)
【福利厚生】
・使える食堂探し手当(飲食店での飲食費を月3,000円まで負担)
・キャリアアップ支援(セミナー参加費等月5,000円まで負担)
・リフレッシュ旅行支援(宿泊を伴うプライベート旅行費用の一部)
・悠々自適ホームライフ支援(習い事、運動施設利用料、リモートワークに伴う通信や水道光熱費用、仕事で使用するファッションアイテムの購入費用など)
・感染症予防接種手当(全額会社負担)
・年1回健康診断(婦人科検診含む)
・結婚祝い金、お見舞い金
※リフレッシュ旅行支援と悠々自適ホームライフ支援あわせて年48,000円まで負担いたします。
