【東証プライム上場】スマートストア・非接触型決済システムなど最新の開発に携わる◎流通システム開発エンジニア
株式会社アイ・エス・ビーは1970年に設立。モバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシングなど、各分野で培ったコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションを提供しています。
◆モビリティソリューション事業
モビリティサービス、移動無線端末、基地局に関わるシステム、および車載を主とする組込み系システム開発
◆ビジネスインダストリーソリューション事業
民間企業向けのシステム、および医療・産業機器などの組込み系システム開発
◆エンタープライズソリューション事業
官庁・自治体、金融系企業向けのシステム開発、およびインフラに関わるシステム開発・保守
◆プロダクトソリューション事業
セキュリティや医療システムなど、市場ニーズを捉えた新たな製法の開発やサービス提供
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
- 歓迎要件
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・流通系業務システムの経験者
・プロジェクトリーダー経験者
・AWS、クラウド環境での開発経験
《生かせるスキル・経験》
・Java、Python、PHP、C#、C++の経験
・オープン系のベースとなる言語の開発経験 - 求める人物像
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・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを目指すキャリア志向の方
・お客様や取引先、チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方
・上流工程の開発をしたい方
・最新技術に意欲的に挑戦していける方 - 選考フロー
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プロフィール選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接
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Web適性検査
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内定
※基本的にWeb面接です。現場責任者と人事部責任者が同席いたしますので面接は1回のみの予定です。
流通系のシステム開発全般をおまかせします。
【具体的には】
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、実施まで、一通りのフェーズを担当していただきます。
【募集背景】
エンジニアの増員募集をおこなっています。
【入社後のフォロー／キャリアパス】
弊社では、基本チームで担当しています。若いメンバーが多く、活気があり、チームリーダーも育っています。
時代に即した最新技術をいち早く取り入れるため入社後は、まずはシステムエンジニアとして業務の理解、システムの把握に取り組んでいただきます。
ゆくゆくはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、もしくはスペシャリストとして経験を積み目指していける環境が整っています。
また最近ではFAEとして提案折衝の道も準備しています。
近年、社会ニーズの目まぐるしい変化や人手不足・運営効率化に迫られる小売業界では、スマートストア・非接触型決済システム・セルフレジなど新しいPOSシステムでの商品化や物流システムの刷新が急務となっています。
弊社では大手メーカーから直接開発を請け、企画から実証実験・製造・市場に提供するまでの一連の流れをワンストップサービスとして提供しています。
最新の技術を活用し、ハイクラスなエンジニアとしての経験を積めます！
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 環境
- Linux
- その他開発環境
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【開発環境】
・Linux、Oracle、Java、SQL、C、C#、VB.net
・AWS、JavaScript、Fargate、angular、NPM、Node.js
- 勤務地
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東京都品川区大崎5-1-11
住友生命五反田ビル1階
五反田事業所または顧客先での勤務となります。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
五反田事業所、顧客先及び自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 給与体系・詳細
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月給：基本給230,000円以上＋賞与
※対象者には各種手当を別途支給いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。
※ご経験・能力を考慮して給与を決定いたします - 給与(想定年収)
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400万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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8：45～17：30（所定労働時間：7時間45分）
フレックスタイム制度あり（コアタイム10：00～15：00）休憩時間：12：00～13：00（60分）
平均残業時間：平均約20時間／月
- 休日休暇
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【年間休日122日】
・年次有給休暇：20日（※初年度の付与日数は入社月による）
・休日：土日祝、年末年始（12／29～1／4）
・特別休暇（慶弔、育児、介護、産前産後など）
・永年勤続休暇 - 諸手当
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・通勤交通費（上限月5万円）
・技術認定手当／社内認定資格手当
・在宅勤務手当
・家族手当
・時間外勤務手当
・役職手当 - インセンティブ
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賞与：年2回（6月・12月）
※2021年度実績：4.4カ月 - 昇給・昇格
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昇給：年1回（4月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
東京都情報サービス産業健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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4カ月（待遇の変更はありません）
【福利厚生】
・従業員持株会
・団体生命保険
・定年後再雇用制度
・永年勤続表彰
・退職金制度（※確定拠出型年金）
・健康保険組合の保養施設／スポーツ施設など利用
・育児休業
・育児対応フレックス
など
■健康管理
・EAP（※従業員支援プログラム）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
■その他の取り組み
・オフィスカジュアル推進
・デベロッパサミット
・優秀／優良プロジェクト表彰
・分科会活動
・サークル活動
など
【受動喫煙の対策】
・対策：あり
・対策内容：屋外／屋内に喫煙スペース有（ビル共用部分）
