通過ランク：F

【宮城県仙台市】ソフトウェア開発(Web・業務系・車載系)　スキルに合わせて幅広い工程を経験可◎

正社員

株式会社マイスターエンジニアリング

求人概要

当社は、ソフトウェア開発の技術サービスを大手クライアント企業様向けに提供しており
今回【Web・業務系・車載系の設計開発エンジニア】をご担当頂く方を募集しています。

開発パートは、要求分析からシステム評価まで幅広く「上流工程にチャレンジしたい」方や
開発だけでなく「後輩育成」や「事業拡大」などに興味ある方には、ご希望叶うポジションとなります。

【開発例】
・IoT機器管理システム開発
・ID基盤のインフラ・ポータルWebアプリケーション構築
・IoT向け監視サーバ開発
・新聞社の業務システム開発
・製薬会社向けWebアプリケーション開発
・チャット基盤サービス開発
・データ解析ソリューションPoC開発
・オフィスの管理サービス開発
・車載ECU電子制御ユニット開発

職種名: 【宮城県仙台市】ソフト開発エンジニア（Web・業務系）
ポジション: SE・PG
職種: 組込・制御
給与(想定年収): 350万〜 700万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 宮城県
開発言語: Java Python2 Python3 Visual Basic(VB.NET) JavaScript C
開発内容タイプ: 受託開発（社外常駐）
特徴: 残業３０H以内オンライン面談可ベテラン歓迎一部在宅勤務可
募集人数: 6名

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア）　実務１年以上
・Java, JavaScript, Python2, Python3, C＃, PHP　のいずれか　実務１年以上
歓迎要件: Tableau（タブロー）、Power BI、ETL、SQL経験者、AUTOSAR知識習得の方
求める人物像: ・とにかくプログラミングが好きな方
・課題に気づき、その改善策を主体的に考えられる方
・一人で抱え込まず、周りに助けを求めれる方
・チームでコミュニケーションし、よいサービスをつくりたい方
選考フロー: paiza（コーディングテスト）
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プロフィール選考（場合によっては選考なし）
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カジュアル面談【Web】
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2次面接【Web】
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内定

面接対応可能時間：平日9：00～20：00
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

幅広い事業を展開しており安定感のある会社です！幅広いフィールドで活躍しながらスキルアップを目指しませんか？

設計開発エンジニア（Web・業務系）を募集しています。
要件定義から基本設計、仕様設計、システム評価まで幅広い工程をご経験に合わせて担当いただきます。

【開発例】
・IoT機器管理システム開発
・ID基盤のインフラ・ポータルWebアプリケーション構築
・IoT向け監視サーバ開発
・新聞社の業務システム開発
・製薬会社向けWebアプリケーション開発
・チャット基盤サービス開発
・データ解析ソリューションPoC開発
・オフィスの管理サービス開発
※各個人の適正により配属先は相談となります。

【開発環境】
Java、JavaScript、Python、.NET、ASP.netのいずれか

【入社後のフロー】
配属現場先で先輩社員によるOJT
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営業担当者によるフォロー面談
▼
目標管理面談（年2回）

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

変更範囲

＜変更範囲＞

会社の定める業務

開発環境

開発部門の特徴・強み: ▼安定した長期プロジェクト案件が中心です！
基本的には異動がなく、1つの配属先で長く活躍していただけます。入社後はご経験や配属先に合わせたカスタマイズ研修からスタート。各業界／分野ごとに業界大手メーカーとコラボした研修もあり、実践的な内容で実務に必要なスキルを身につけます。配属後も6カ月に1回面談をおこなう、キャリアの相談や安心して働けるよう手厚くフォローしています。
支給マシン: 配属先や担当プロジェクトによります
エンジニア評価の仕組み: 半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
平均的なチーム構成: 【役割例】
現場責任者→クロスチェック担当者→作業者

勤務地

勤務地: 宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15　
お客様先での勤務となります。

【勤務地エリア】
宮城県仙台市

就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

メカトロ事業部DS部本部および自宅

＜変更範囲＞

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態：月給制または年俸制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■年収：約350万〜700万円（残業代を含む）
■基本給：20万～40万円
■固定残業代：なし、実績払い

給与(想定年収)

350万〜 700万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

9：00〜18：00
※一部企業様によっては8：30～17：30

休憩時間：12：00〜13：00（60分）

平均残業時間：平均20‐30時間／月

休日休暇

【年間休日121日】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・特別（慶弔）休暇
・夏季休暇
・有給休暇

諸手当

・残業手当全額支給
・通勤交通費全額支給（規定あり）
・子ども手当（子女1人目1.5万円／月、2人目5千円／月※満18歳までの2子まで）
・役職手当
など

インセンティブ

年2回（6月・12月）

昇給・昇格

年1回（4月）

保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）

雇用関係

無期雇用

試用期間

4カ月（待遇の変更はありません）

その他の特徴

【福利厚生】
・財形貯蓄制度
・資格取得奨励金制度
・通信教育制度
・研修制度
・寮、社宅制度
・退職金制度（勤続3年以上）
・インフルエンザ予防接種補助
・社員紹介制度
・定年後の再雇用制度（65歳まで）
・健康保険組合の保養施設／スポーツ施設など利用可

【受動喫煙の対策】
対策：あり
対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）