【19期連続で増収増益中の成長企業】社内の業務改革／DX推進を担うSalesforceエンジニア募集！

【19期連続で増収増益を達成中】医療介護×人材分野で業界トップクラスのシェアを誇るテックカンパニー！
2003年に設立。「高齢社会×情報インフラの構築」を主軸に置き、介護／医療／ヘルスケア／シニアライフの領域で40以上の自社サービスを開発・運営しています。
0→1のスタートアップフェーズから大規模なサービスまで携われるチャンスがあり、積極的に自分の仕事領域を広げて活躍できる環境です。
「医療・介護サービスが低品質になる」「現役世代の負担が増加する」「高齢社会の生活に関する問題解決が難しくなる」など、超高齢・人口減少による社会課題の解決を目指しています。

◆自社サービス例
・介護事業所の経営支援クラウドサービス
・看護／介護業界などで働く方へのキャリアサポート
・ICTを活用した生活習慣病／糖尿病重症化予防の指導
・従業員の禁煙や働く女性の健康サポート
・シニアライフ領域のスーパーアプリ
など

医療介護×人材分野で業界トップクラスのシェアを誇るテックカンパニーです。
本ポジションの方には、主力である人材紹介事業の成長／業務改善の実現に貢献していただきます。
マッチング業務の基盤であるSalesforceを用いて企画・開発・運用業務をメインにお任せします。

【具体的には】
◆主な開発業務
・Salesforce（Apex、Visualforce、LWCなど）の開発業務
・Salesforceと連携している外部システム（AWS、Pentaho）の開発業務

【配属部署について】
◆現在の役割
わたしたちの役割は、全社の業務効率／生産性の向上と、各事業の戦略遂行・目標達成をサポートすることです。
そのため、事業／管理部門全般に向けて、業務基盤システムの企画・設計・保守全般を担当しています。
業務の効率化・高度化により、「経営層／事業側への必要な情報管理のサポート」「低付加価値業務（ルーチンワーク）の排除」「コスト削減」に貢献しています。

◆今後の展望
メインの介護事業領域では、営業管理／販売管理システムとして、Salesforceを中心に各種自社プロダクトやデータ分析基盤と連携を手がけています。
今後の拡大を目指す他のビジネス領域に関しても、事業の規模化に伴い、次々とSalesfoce活用の推進を担当していきます。
またコーポレート領域でも一部業務基盤として活用しており、さまざまな業務基盤としてSalesfoceを最適な活用方法の検討・提案・実装をおこなっていきます。

【募集背景】
◆事業成長に伴い、エンジニアの増員募集！
プロジェクトに参加するのは、エンジニアだけではありません。
事業部門やマーケターと一緒にチームを組んで、お互い協力しながら推進していきます。
そのため、関係者を巻き込んで自社サービスのグロースができる方を歓迎しております。

【福利厚生】
・従業員持株制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度

【受動喫煙の対策】
・東京本社：屋内禁煙