自社サービス40以上◎裁量は無限大／Salesforce開発で事業成長・業務改善を実現するマネジャー募集！

【19期連続で増収増益を達成中】医療介護×人材分野で業界トップクラスのシェアを誇るテックカンパニー！
2003年に設立。「高齢社会×情報インフラの構築」を主軸に置き、介護／医療／ヘルスケア／シニアライフの領域で40以上の自社サービスを開発・運営しています。
0→1のスタートアップフェーズから大規模なサービスまで携われるチャンスがあり、積極的に自分の仕事領域を広げて活躍できる環境です。
「医療・介護サービスが低品質になる」「現役世代の負担が増加する」「高齢社会の生活に関する問題解決が難しくなる」など、超高齢・人口減少による社会課題の解決を目指しています。

◆自社サービス例
・介護事業所の経営支援クラウドサービス
・看護／介護業界などで働く方へのキャリアサポート
・ICTを活用した生活習慣病／糖尿病重症化予防の指導
・従業員の禁煙や働く女性の健康サポート
・シニアライフ領域のスーパーアプリ
など

医療介護×人材分野で業界トップクラスのシェアを誇るテックカンパニーです。
本ポジションの方には、主力である人材紹介事業の成長／業務改善の実現に貢献していただきます。
マッチング業務の基盤であるSalesforceを用いて企画・開発・運用業務をメインにお任せします。

【具体的には】
◆ビジネス部門やPMと協働しながら以下の業務を推進
・社内業務基盤としてのSalesforceのプロダクトデザイン（あるべき姿の設計）
・Salesforceの最適な利活用方法の検討／提案
・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント（リソースプラン／課題優先度の検討）

◆主な開発業務
・Salesforce（Apex、Visualforce、LWCなど）の開発業務
・Salesforceと連携している外部システム（AWS、Pentaho）の開発業務

【配属部署について】
◆現在の役割
わたしたちの役割は、全社の業務効率／生産性の向上と、各事業の戦略遂行・目標達成をサポートすることです。
そのため、事業／管理部門全般に向けて、業務基盤システムの企画・設計・保守全般を担当しています。
業務の効率化・高度化により、「経営層／事業側への必要な情報管理のサポート」「低付加価値業務（ルーチンワーク）の排除」「コスト削減」に貢献しています。

◆今後の展望
メインの介護事業領域では、営業管理／販売管理システムとして、Salesforceを中心に各種自社プロダクトやデータ分析基盤と連携を手がけています。
今後の拡大を目指す他のビジネス領域に関しても、事業の規模化に伴い、次々とSalesfoce活用の推進を担当していきます。
またコーポレート領域でも一部業務基盤として活用しており、さまざまな業務基盤としてSalesfoceを最適な活用方法の検討・提案・実装をおこなっていきます。

【募集背景】
◆事業成長に伴い、エンジニアの増員募集！
プロジェクトに参加するのは、エンジニアだけではありません。
事業部門やマーケターと一緒にチームを組んで、お互い協力しながら推進していきます。
そのため、関係者を巻き込んで自社サービスのグロースができる方を歓迎しております。

◆ビジネスや会社の成長を間近で感じられる環境です！
・自分しだいでどこまでも裁量を増やすことができます。
・事業に関わることで、エンジニアとしての幅を広げられます。
・事業部とともに業務プロセスを改善し事業価値を高めることに貢献できます。

【福利厚生】
・従業員持株制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度

【受動喫煙の対策】
・東京本社／大阪事業所：屋内禁煙
・上記以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり）