【ホワイト企業認定】定着率100％／自由度の高さと育成環境が魅力◎大手企業の案件が豊富です！PM

◆元エンジニアの代表が「働く環境をよりよくしたい」という想いで立ち上げた会社です！
2020年に設立。銀行／生損保／証券など金融系の大手企業におけるアプリケーション開発を手がけています。
技術力の高さはもちろん、マネジメントや顧客折衝に強みのあるエンジニアが多く、上流工程から任されているプロジェクトが豊富です。
代表の想いに共感したITスペシャリストが集まり、「自分たちで自分たちの理想とする会社をつくる」という信念を持ちながら仕事に取り組んでいます。
その結果、2022年に「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたいホワイト企業」の認定を取得。
今後もエンジニアファーストで、社員の育成と働きやすい環境づくりを追求していきます。

金融／証券業界などの大手企業をはじめとしたお客様先のシステム開発プロジェクトをお任せします。

【プロジェクト例】
・社内システムの維持保守と改善のプロジェクト（エンジニア6名のプロジェクト／当社からは2名で参画）
・証券代行業のシステム構築（QRコードで株主総会議決権のサイトを表示できるシステム構築）
・金融企業のWebシステムの開発（開発から運用保守を一貫して担当／テストフェーズあり）

【募集背景】
現在も多くのご依頼をいただいております。
事業を拡大に向けて、新たな仲間を採用し育成していくことになりました。

【入社後のフォロー】
◆スキルに不安のある方でも安心のフォロー体制です！
プログラミングなどの技術面は、先輩エンジニアがマンツーマンで徹底的に教育します。
先輩2～3名と一緒にプロジェクトに参画するため、わからないことを気軽に聞いてすぐに解決できる環境です。

◆大手企業のシステム開発に携われます。
金融／証券業界の大手企業の案件がほとんどです。
長期プロジェクトでつくりこんだシステムや開発が完成したときに、大きな達成感を味わえます。

◆社員同士の交流の場を大切にしています！
2023年12月のオフィス移転に伴い、事務所開きなどを実施しました。
また、オフライン（コロナ対策あり）やオンラインでの飲み会も開催しています。
ゲーム好きのエンジニアが多く、共通の話題で雑談を楽しんでいます。
任意参加ですが、ほとんどのエンジニアが参加するほど和気あいあいとした職場です。

【福利厚生】
・子どもの看護休暇
・図書購入支援制度
・テレワーク／在宅勤務可（プロジェクトにより異なります）
・定期健康診断
◎20代の管理職登用実績／女性管理職登用実績あり

【受動喫煙の対策】
社内禁煙としています。