通過ランク:C

【電通×ドコモ/福利厚生◎】自社サービスのプロジェクトマネージャー(広告配信システム)◎フルリモートOK

正社員
求人メインイメージ
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D2Cは2000年6月1日、世界初のモバイルマーケティング企業として株式会社NTTドコモ、株式会社電通、株式会社NTTアドの3社合弁で設立されました。

モバイル黎明期における広告事業からはじまったわたしたちの事業は、戦略的マーケティング、各種デジタルクリエイティブの開発、データを活用した最先端のアドテクノロジー、インスタレーションの融合、インバウンドマーケティングによる地方創生など、時代のうねりに応じて、独自の「統合的デジタルマーケティング」を進化させ、現在はグループ6社を擁するまでに成長を遂げました。

【D2Cグループについて】
スマホをはじめとしたデジタルに関わるすべての領域において「WE PRODUCE」をグループミッションに、広告・マーケティング、Webサービスなどさまざまな事業をおこなっています。D2Cグループ全体で幅広く事業を展開し、統合的、総合的にソリューションを提供しております。

---【D2Cグループミッション】--------------------------
WE PRODUCE
人を動かす人を、生み出す。D2Cグループ
------------------------------------------------------
生み出す。これが、わたしたちD2Cグループのミッション(使命)です。
わたしたちは、誠実に仕事をやり遂げます。
けれど、それだけでは、わたしたちが考えるPRODUCE(生み出す)にはなりえません。
意志を持ち、試し続け、人を巻き込み、知恵をつなぎ、思いもよらない変化を起こすことで、
その先にいる誰かが、驚いたり、うれしくなったり、勇気が出る、
そんな「人を動かす、あたらしい瞬間」を生み出すこと。
それは、つきつめると、人の心を動かす「人」を生み出し、
世の中の役に立つという、わたしたちの約束でもあります。
オンライン、オフライン、あらゆる領域の壁を超えて、全員で生み出していく。
それが、D2Cグループです。

職種名
プロジェクトマネージャー
給与(想定年収)
560万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、アドテク、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
服装自由 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり
募集人数
5名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・プロジェクトマネジメント 実務3年以上
歓迎要件

・バックエンドの開発経験
・フロントエンドの開発経験
・スマートフォンアプリの開発経験
・クラウドサービス(AWS, GCP)を利用した開発経験
・アジャイル開発経験

求める人物像

・社内外のステークホルダーと協力し、チーム全体で目標達成に向けて尽力できる方
・自身の専門領域や責任分界点にとどまらず、積極的に内外にアプローチできる方
・チームやシステムの問題点を積極的に検出し、改善への気運を高めることができる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【自社システム】システムを通して事業を成長させたい、よりビジネスに関与していきたいと考えている方には最適な開発環境です!

広告配信システムのプロダクト開発をリードしていただくプロジェクトマネージャーを担当していただきます。
 <業務内容詳細>
 ・プロダクト開発の課題を技術的な観点から理解し、エンジニアと協力して解決を図る
 ・プロダクトに必要な機能を洗い出し、企画・開発・リリースを支援する
 ・エンジニア以外にも、ビジネス部門をはじめとした社内外のステークホルダー間で合意を形成し、プロダクトとその機能開発の優先順位を決定する

プロダクトの成長に責任を持ち、エンジニアやビジネス部門のメンバーと協力しながら、プロダクトを成功に導くことがミッションとなります。
プロダクトは数万TPSという大量のトラフィックが発生するキャリアの広告配信システムに支えられており、周辺システム(DMP/SSPなど)と連携を取りながらシステム開発を進めていきます。
その過程で広告配信システムのみならず、DMPやSSPで活用されている技術や知見にも触れる機会があり、広告関連知識を幅広く習得することができます。
またプロダクトチームにはフロント・バックエンドエンジニアだけでなく、データサイエンティストも所属しており、WEBエンジニアとは違った領域の知見や知識にも触れることが可能です。

仕事のやりがい

●NTTドコモのメディアを活用した広告配信システムに関われる
●売上に直結する自社システム開発で事業成長を感じられる
●大規模トラフィック/大量データ/高速処理を実現するアドテクに携われる
●データサイエンス領域にも触れる機会あり

支給マシン

Windows,Mac選択可

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、スクラム

インフラ管理

Docker、Amazon ECS、datadog

配属部署人数
50名
勤務地
東京都港区東新橋1丁目9-1 東京汐留ビルディング

◆フルリモートワーク可◆

最寄り駅

<最寄り駅>
汐留または新橋

-アクセス-
都営大江戸線「汐留駅」9番出口より徒歩1分
ゆりかもめ「汐留駅」東出口より徒歩1分
東京メトロ銀座線「新橋駅」A2 出口より徒歩7分
JR線「新橋駅」汐留口より徒歩7分

給与体系・詳細

※年収700万~800万の場合
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約44万〜50万円(固定残業代を含む)
■基本給:約38.5万〜44万円
■固定残業代:16.75時間分、約5万~6万円
■その他定額手当:-

給与(想定年収)
560万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

【フレックスタイム制】
1日の標準となる労働時間は7.5時間とし、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
(コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム7:00~11:00,15:00~22:00、 )
休憩時間:12:30-13:30

<勤務区分>
①通常労働時間制
 └残業:有(平均残業時間:25時間程度/月)
 └残業手当:残業代・割増賃金は全額支給

②専門業務型裁量労働制
 └1日あたりのみなし労働時間:8時間19分
 └残業:有(平均残業時間:25時間程度/月)
 └残業手当:月16.75時間相当分の固定残業代として、月給に含んで支給

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均25時間/月

休日休暇

年間120日(土・日・祝日、年末年始6日など)

<有給休暇>
入社月に応じて入社日に初年度は2日~13日発効されます。

諸手当

<通勤手当>
有 (出勤日数に応じて支給, 1ヶ月上限15万円)

<その他手当>
・育児支援手当(諸条件あり)
・役職手当(一部役職に就かれた方)

<健康保険>
有(NTT健康保険組合)

<厚生年金>


<労災保険>


<雇用保険>


<退職金制度>
有(確定給付企業年金、確定拠出企業年金)

<定年退職制度>
有(60歳)

<その他福利厚生>
・NTT企業年金基金
・NTTグループレクリエーションサービス
・各種休暇制度(結婚・忌引・出産・育児など)
・リフレッシュ休暇(一年以上の勤務を条件に5日連続の休暇取得が可能)
・各種クラブ活動
・インフルエンザ予防接種補助
・在宅勤務可
・フレックスタイム制度有(一部対象外)

昇給・昇格

<給与改定>
年2回(12月:4月~9月、6月:10月~3月の評価を反映)

保険

NTT健康保険
厚生年金保険
NTT企業年金基金
雇用保険
労災保険

試用期間

<試用期間>
有 (試用期間4ヶ月)

<試用期間中の異なる条件>

【従業員に対する受動喫煙対策】あり
【対策内容】敷地内禁煙(喫煙場所あり)

企業メインイメージ

株式会社D2C

D2Cは2000年6月1日、世界初のモバイルマーケティング企業として株式会社NTTドコモ、株式会社電通、株式会社NTTアドの3社合弁で設立されました。 モバイル黎明期における広告事業からはじまったわたしたちの事業は、戦略的マーケティング、各種デジタルクリエイティブの開発、データを活用した最先端のアドテクノロジー、インスタレーションの融合、インバウンドマーケティングによる地方創生など、時代のうねりに応じて、独自の「統合的デジタルマーケティング」を進化させ、現在はグループ6社を擁するまでに成長を遂げました。 【D2Cグループについて】 スマホをはじめとしたデジタルに関わるすべての領域において「WE PRODUCE」をグループミッションに、広告・マーケティング、Webサービスなどさまざまな事業をおこなっています。D2Cグループ全体で幅広く事業を展開し、統合的、総合的にソリューションを提供しております。 ---【D2Cグループミッション】-------------------------- WE PRODUCE 人を動かす人を、生み出す。D2Cグループ ------------------------------------------------------ 生み出す。これが、わたしたちD2Cグループのミッション(使命)です。 わたしたちは、誠実に仕事をやり遂げます。 けれど、それだけでは、わたしたちが考えるPRODUCE(生み出す)にはなりえません。 意志を持ち、試し続け、人を巻き込み、知恵をつなぎ、思いもよらない変化を起こすことで、 その先にいる誰かが、驚いたり、うれしくなったり、勇気が出る、 そんな「人を動かす、あたらしい瞬間」を生み出すこと。 それは、つきつめると、人の心を動かす「人」を生み出し、 世の中の役に立つという、わたしたちの約束でもあります。 オンライン、オフライン、あらゆる領域の壁を超えて、全員で生み出していく。 それが、D2Cグループです。
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