通過ランク:C

東京・UIターン歓迎◎貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します~Webシステム開発エンジニア

正社員
求人メインイメージ

【安定した経営基盤】
パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、技術分野・オフィスワークを中心とした人材派遣サービスを中心に、人材紹介・請負など総合的な人材ビジネスを展開しています。パナソニックグループをはじめとし、日本を代表する優良企業から信頼される人材会社として、これまで業績を堅調に伸ばしており、今後も更なる成長を期して積極的に事業拡大を続けております。

【豊富な案件バリエーション】
エンドユーザー・大手SIerのプライム案件、さらにはパナソニックをはじめとする大手メーカーでの案件を多数保有しております。Webシステム開発(フロントエンド/バックエンド)を中心に、Windowsアプリ開発、画像処理ソフト開発やAI・機械学習など幅広い開発案件があり貴方のスキルを活かせる、もしくはスキルアップできる案件ときっと出会えると思います。将来的には上流工程に携わるもしくはいちエンジニアとして技術を追求するなどご自身の希望に合ったキャリアプランが描けます。

【安心できる就業環境】
働きやすさや福利厚生など、安心してご就業いただける環境を準備しております。
・残業時間の多くが10-20時間以内
・年間休日125日
・案件の過半数がリモートワーク併用
・産休育休使用実績多数
・月々の本人負担額が通常(労使折半)より少ないパナソニック健保への加入
・リゾート施設やフィットネスクラブの優待割引
また、営業が就業先との折衝を行いますので、就業先での困りごとは遠慮なく相談ください。

職種名
Webシステム開発エンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C# Swift PHP C++ Python3 JavaScript TypeScript SQL PL/SQL Kotlin
フレームワーク
Laravel Struts Spring Seasar2 Symfony CakePHP FuelPHP Smarty Django Flask OpenGL Angular React React Native Vue.js Node.js Next.js Nuxt.js
データベース
MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、Win/Macアプリケーション、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、IoT

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 服装自由 一部在宅勤務可 若手歓迎 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎
募集人数
10名
求人イメージ画像2

働く仲間の未来をともに創り上げていきたいと考えています

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皆さんの仕事に対する想いを是非お聞かせください

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

Webシステム開発でのリーダー経験(数名のマネジメントおよび進捗管理)

求める人物像

・プログラミングが大好きな方
・メンバーで連携を取りながら仕事をすることが好きな方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

通常/カジュアル面談(1-2回)

オファー面談、内定

オンライン面談可否:可
面接対応可能時間:10:00-20:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
Webシステム開発エンジニア~大手取引多数!経験・希望に合う案件が必ず見つかる!

●Webシステム開発(フロント・バックエンド)
当社が保有する数多くの案件からご自身の経験を活かし、またスキルアップのための希望に応じた案件をアサインします。
【プロジェクト例】
■建設プロジェクトでのシミュレーションVR開発/自動運転シミュレーション開発
■地図データ編集システムのバックエンド開発
■RFバックエンド開発
■ナレッジデータのデータ抽出・分析業務
■自動運転に向けた画像認識技術の研究開発 etc
言語:Java、PHP、Python、JavaScript など
FW・ツール:Spring、Struts、Laravel、Django、Vue.js、Node.js、React、Angular など
※エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカー等案件多数あり

仕事のやりがい

まずは経験を活かすプロジェクトから参画いただき、のちにご希望に準じてスキルアップできるプロジェクトをアサインしていきたいと考えています。将来的には上流工程に携わることも、生涯一エンジニアとして技術を磨き続ける方向に進むことも選択が可能です。

開発部門の特徴・強み

社員として就業する皆さんを当社は就業先企業との窓口となる”営業”と皆さんの成長を促すエンジニア出身の”技術部長”の二面体制で支えてまいります。就業先での相談や困りごとは営業に、今後のステップアップについての相談は技術部長に、と相談先が明確なので安心してお仕事に集中していただきたいと思っています。

技術向上、教育体制

■技術向上を後押しします!
・資格取得支援
・社内勉強会の開催(不定期)
・e-ラーニングの講座受講(業務上で必要な場合はスクーリングもOKです!)

支給マシン

就業先によりますが、大手企業が多いのでスペック的に比較的高いマシンを支給されることがほとんどです。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Redmine、Git、GitHub、Subversion、Jenkins、GitLab
その他開発環境

就業先によって異なります。

エンジニア評価の仕組み

就業先評価と社内目標管理制度からの総合判断となります。

組織構成

就業先によって異なります。

配属上司経歴

パナソニックの開発を支えてきた元エンジニアが技術部長として皆さんの成長を支援します。

平均的なチーム構成

就業先によって異なります。

勤務地
東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階

実際は就業先での勤務となり、就業先により異なります。

給与体系・詳細

月給30万円~48万円(別途時間外手当支給有)※経験・能力を考慮し、当社規定により決定
賞与年2回支給(6月、12月)
年収例:
 年収500万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
 年収560万円/ 30歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
 年収750万円/ 40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)

給与(想定年収)
500万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(当社標準勤務時間)
※就業先企業により異なります

休憩時間:休憩60分 ※ただし、就業先により異なることがあります

平均残業時間:平均10-20時間/月 ※ただし、就業先により異なることがあります

休日休暇

<年間休日:125日>
・完全週休2日制
・土日祝
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産休育休制度
※担当プロジェクトにより異なる場合もあります。

諸手当

・交通費全額支給
・時間外手当(全額支給)
・U/Iターン支援金制度あり(最大10万円支給)

インセンティブ

なし

昇給・昇格

昇給査定年1回(4月)

保険

各種社会保険完備
パナソニック健保加入(自己負担お得)

試用期間

試用期間3ヶ月(同条件)

多くの案件が残業20時間内であり、ワークライフバランスがとりやすくなっています。
営業担当が必ずつきますので、職場で相談しずらい内容(業務内容・人間関係など)は是非ご相談ください。
●月々の自己負担額がお得なパナソニック健保加入(本人負担割合が約40%(通常健保は労使折半))
●産休、育休取得実績多数
●リモート併用案件多数
●リゾート施設やスポーツクラブの優待割引制度
※従業員に対する受動喫煙対策:あり
 対策内容:多くの就業先が禁煙で別途喫煙室あり、という対策をとっています

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、技術分野・オフィスワークを中心とした人材派遣サービスを中心に、人材紹介・請負など総合的な人材ビジネスを展開しています。パナソニックグループをはじめとし、日本を代表する優良企業から信頼される人材会社として、これまで業績を堅調に伸ばしており、今後も更なる成長を期して積極的に事業拡大を続けております。 技術分野においては、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロジェクトによるソリューション提供も展開しています。 「人と企業を信頼で結ぶ」をスローガンに、パーソルグループの目指す「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、多くの人の雇用と多くの企業の繁栄に貢献することにより、広く社会の発展に寄与することを事業理念としています。-パナソニック創業者、松下幸之助の考えである 「人間大事」の理念のもと、働く喜びや成長する喜びを実感できるように、「人材育成」や「働きやすい環境づくり」に力をいれています。
通過ランク:C

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