【飲食SaaS★東大発スタートアップ】飲食の業界構造を変えるユーザーファーストな自社プロダクト！

＼飲食DX推進★東大発スタートアップ／
飲食店向けのモバイルオーダーやID-POSを開発・提供している会社です。
わたしたちが開発している『ダイニー』は、複数のプロダクトで成り立っています。
関わるプロダクトがWeb、スマホ、ハードウェア含めて幅広いです。

メインのモバイルオーダーは、アプリを読み込む必要がなくQRコードを読み込むだけでオーダーが可能です。
LINEを活用したモバイルオーダーで、ID情報を自動連携させることができるため、「誰が」「いつ」「何を」「どれだけ」食したのか分析し、ひとりひとりに合わせた最適なアプローチを実現します。
そのほかキッチンプリンタ制御システムやメニュー・在庫の管理と売上の集計をする管理システムなど、店舗運営を支えるプロダクトを提供しています。

身の回りの人にも使ってもらえるプロダクトであり、クライアントとの距離も近いので、自分のエンジニアリングが社会の役に立っている場面に立ち会えます。
現在11ほどのプロダクトを進めており、非常に多種多様な領域での知見が深めることができます。ネットワーク関連の知識も身につきます。

自社サービスのフルスタックエンジニアとして、TypeScriptを用いたフロントエンド、バックエンドの開発およびインフラ環境構築をお任せします。
バックエンド・フロントエンドに関係なくご担当いただきます。

ですが、TypeScriptを使ったフロントエンド開発、他言語を使ったバックエンドの開発経験があればぜひお話しさせていただきたいと思っています。
フルスタックに開発するのは、ojtが終わった後など、キャッチアップのフォローはもちろんメンバーが柔軟に対応します。

【具体的には】
・TypeScriptを用いたフロントエンドからバックエンドまでの開発
・新機能の追加開発
・既存機能の改修

【1年後に想定する業務】
◎半年から1年後程度で、さらに以下のような専門性の高い業務をおまかせしたいと考えています。

・BIツールとの連携を強化するポジション
・顧客信頼性を強化するポジション
・Node.jsとGCPのスキルに特化したポジション
・タスクフォースとして新機能開発をリードするポジション

上記の業務はあくまでも例のため、内容は柔軟に調整できます。

【募集背景】
現在、フルタイムのエンジニア7名、業務委託4名で1チームという形で開発を進めています。
「MO-POS 基盤開発」と「付加価値検証」というまったく異なる考え方で検証を進めており、2つの開発を交互に進めているような状況です。
より洗練されたアウトプット・アウトカムを得るために、チームごとに単一の目標に向かってまい進するという状態をつくりたいと思っています。

【入社後のフォロー】
・メンターが3カ月間、業務面以外のサポートをおこないます。
・OJT形式でフォローし、軽めの開発から取り組んでいけるようにサポートいたします。
・経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞きながら相談しながら進めていきます。

◆ユーザーの声を反映したプロダクト開発に携われます！
「ダイニー」はtoBだけでなくtoCの要素もあるため、開発したものを自分たちで使用することができます。
また、実際に利用されている店舗様へのヒアリングも可能なため、自分の開発したプロダクトが実際にどう使われているのかを実感できます。
ユーザーの声を反映した開発が可能なのでm大きなやりがいを感じられます。

◆社会貢献度が高く、多くのユーザーを幸せにできます！
コロナ禍で飲食業界は業界は大きなダメージを負っています。
世界に誇れる日本の食文化を次世代につないでいくためにも、テクノロジーを活用していくことが必要不可欠です。
「ダイニー」は新たな“飲食のインフラ”となり得るサービスであり、社会貢献度の高さも魅力です。

◆優秀なメンバー働き、高度なスキルを吸収できます！
メルカリやDeNAといった大手出身の優秀なメンバーがいる環境です。
プロダクト開発するにあたり、必要な技術は何かなど議論をしながら進めています。

月曜日と金曜日が出社になり、その他週3日リモートワーク、フレックスタイム制を導入しています。
残業時間は20時間以内で、プライベートの時間も確保していただけます。

【受動喫煙の対策】
屋内は原則禁煙としています。