通過ランク:C

【フルリモート可/ユーザーファースト】多種多様な働き方をサポートする自社サービス開発◎インフラエンジニア

正社員
求人メインイメージ

『時間単位で働ける』スキマアルバイトの採用マッチングプラットフォームの開発・運営しています。

ワーカーは、履歴書や面接、シフトの縛りなど一切なしで、自分の好きな時間だけ、好きな求人で働くことができます。
さらにはすべてのお仕事で勤務終了後に給与が即時払いされるため、従来の求人サービスと比較し、柔軟性・スピード感のあるシステムが実現しています。

現在日本でも注目されているワークシェアリングという働き方も、グレフを活用することで実現することができます。
グレフにおける時間単位での採用は、働ける人が、働けるときに、というワークシェアリングの考え方を世の中に広めることができるサービスです。

わたしたちと一緒に日本の人材マーケットの仕組みに変革をもたらし、【人生をより有意義に過ごせる社会】の実現を目指しませんか?

職種名
インフラエンジニア
給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP JavaScript
フレームワーク
Flutter Laravel Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Firebase

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B

特徴
日本語がネイティブレベルでなくても可 一部在宅勤務可 オンライン面談可 フルリモート制度あり ベテラン歓迎 服装自由
募集人数
1名を予定
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ設計 実務3年以上
・インフラ構築 実務3年以上
歓迎要件

・AWS設計・構築経験がある方(年数不問)
・コンテナ基盤を基にしたインフラ設計・構築
・IaCの経験・挑戦したい方
・コンテナオーケストレーションの経験・挑戦したい方

求める人物像

・ユーザーファーストな開発をしたい方
・エンジニアドリブンな環境で働きたい方
・常に刺激を求めて、新しい技術に挑戦していきたい方
・学ぶことを楽しめる方
・0→1から設計をおこない、ユーザーに価値を提供したい方

選考フロー

カジュアル面談(採用担当)

二次面接(採用担当)

最終面接(採用担当、代表)

内定

面接対応可能時間:基本的に平日。時間は特になし。
面接方法:すべてオンライン対応。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
1人目のインフラエンジニアとして管理・運用をお任せいたします

次世代の働き方であるワークシェアリングをはじめ、企業の採用ハードルを下げるなど人材の流動性を高めて社会に貢献ができる仕事です。
インフラエンジニアの方には、AWSの構築をお任せします。
現在、業務委託として1名インフラエンジニアがいますが、全体設計含めて1人目のエンジニアとして管理運用をお任せしたいです。

【具体的には】
要件定義から設計、構築含めた全般をお任せします。
その上で、コンテナ周りやインフラのコード化を含めた業務にも携わっていただきます。

【募集背景】
事業が拡大フェーズに向かう直前、チームも拡大中です。
まずは中核を担うエンジニアを増やし、一気にチーム拡大を目指しています。

仕事のやりがい

自社サービスをエンジニアの意見を多く取り入れる社風のため、サービス提供からユーザーの反応までダイレクトに感じることができる環境です。
・ユーザーファーストを最重要視して開発できる環境です
・企画の段階からエンジニアの意見を積極的に取り入れています
・一気通貫でサービスに関わり、技術を大きく活かせます

開発部門の特徴・強み

◆ミッション『Make good use of life. 人生を有意義に使う』の実現に向けて、ユーザー最優先で開発を進めています!
・社員は海外経験者が多いこともあり、オープンなコミュニケーションを通してチームや会社を成長させていくという意識があります。
・ユーザーに自由な働き方を提案する会社のため、当社でも時間や場所に縛られない「自由に働ける環境づくり」を追求しています。
・ユーザーファーストを目指す上で、開発におけるたくさんの挑戦、それに伴う失敗も受け入れる社風です。素晴らしい体験を実現するために、日々仲間とともに積極的にチャレンジしています。
・自社プロダクトに対して愛情を持ちながら、開発や改善をして育てていきます。いつでもアップデートし続ける姿勢でよりよいプロダクトづくりに専念できる環境です。

主な開発実績

◆『時間単位で働ける』日払い求人サイト『Greff(グレフ)』
https://greff.co.jp/

支給マシン

PCは会社からMacBook(M1)を支給いたします。

開発支援ツール
Backlog、Git、GitHub
インフラ管理

Docker、Amazon CloudWatch

環境
Linux、Mac OS X、nginx
その他開発環境

基本的に、CEOの栗原とエンジニアが一体となり、開発を進めます。
エンジニアはタスクごとに要件定義〜実装までおこなっているため、突然の仕様変更や開発中止などは起こらない環境で安心して業務を推進できます。
ユーザーファーストなアプリケーションを目指して、CEOとエンジニアチームで意見を出し合い、次の開発計画を立案し、実行しています。

【開発環境】
・言語:PHP、JavaScript、Dart
・フレームワーク:Laravel、Vue.js、Flutter
・インフラ:AWS(EC2、S3、CloudFront、RDS...etc)
・Webサーバー:Nginx
・DB:MySQL
・バージョン管理:GitHub
・コミュニケーションツール:Zoom、Slack

※プロダクトの登録ユーザー数は、現在16万です。
※直近でもアプリを新規リリースしています。

エンジニア評価の仕組み

半期ごとにWill、Can、Mustをベースにした目標設定をおこない、振り返ります。
現状は少数精鋭で業務を進めていますが、エンジニアが進みたい方向性を生かせる職場に切り替えをおこなっていく予定です。

組織構成

■エンジニア組織
エンジニア4人+業務委託2名で構成されています。
役員を含めて、アメリカやイギリスでの居住経験者や、外資系IT企業の出身者など、海外経験者が多いです。
起業経験やスタートアップからの転身者など、多種多様なバックグラウンドを持つ仲間から刺激をたくさんもらうことができます。

平均的なチーム構成

基本的にはタスクごとで割り振りをおこなっていますので、要件定義から実装まで一貫してご担当いただきます。
そのため、プロジェクトを牽引できる方が入社次第開発手法から変更を行います。

勤務地
東京都新宿区西新宿8-19-2 西新宿TKビル5階

基本的にフルリモート勤務ですが、希望の方は出勤も可能です。

給与体系・詳細

【年収400万~800万の事例の場合】
■賃金形態:月給
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約50万〜90万円(固定残業代を含む)
■基本給:約40万~72万円
■固定残業代:32時間分、約7万~13万円(超過分は別途支給)
■その他定額手当:1万円以上

給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30〜18:30

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均15時間/月

休日休暇

【年間休日120日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇(5日間)
・特別(慶弔)休暇
・結婚休暇
・育児休暇
・介護休暇
・公傷休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ(夏季)休暇:3日
・有給休暇

諸手当

通勤交通費(全額支給)

インセンティブ

賞与:年2回

昇給・昇格

年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

◆エンジニアファーストな職場です!
基本的には月32時間見込み残業が給与に含まれますが、現在の状況では多くて20h以下となっており、プライベートも充実しています。
各自の裁量で残業をおこない、多い場合には別途、負荷を減らす方向で対応しますので、ワークライフバランスを守れる職場です。
フルリモート可能など、柔軟な働き方を実現しています。
代表の栗原もエンジニアの働きやすい環境を一番に考えて制度を追加してくれるため、提案していただければ新たな制度もつくります。

【福利厚生】
教材や、別途フルリモートでの勤務に必要なものも支給いたします。

【受動喫煙の対策】
対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

企業メインイメージ

株式会社グレフ

『時間単位で働ける』スキマアルバイトの採用マッチングプラットフォームの開発・運営しています。 ワーカーは、履歴書や面接、シフトの縛りなど一切なしで、自分の好きな時間だけ、好きな求人で働くことができます。 さらにはすべてのお仕事で勤務終了後に給与が即時払いされるため、従来の求人サービスと比較し、柔軟性・スピード感のあるシステムが実現しています。 現在日本でも注目されているワークシェアリングという働き方も、グレフを活用することで実現することができます。 グレフにおける時間単位での採用は、働ける人が、働けるときに、というワークシェアリングの考え方を世の中に広めることができるサービスです。 わたしたちと一緒に日本の人材マーケットの仕組みに変革をもたらし、【人生をより有意義に過ごせる社会】の実現を目指しませんか?
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