【残業平均10H★自社内開発&直取引】“ イマ ” のニーズに合った次なる提案を一緒に考えませんか?
■お客さまと深く付き合う toC 向け開発を経験できる会社
株式会社アイティエフは2010年に設立。アパレル業界を中心にIT事業で拡大中の企業様に向けて、100%直取引でEC関連のシステムを受託開発している会社です。お客さまの言われた通りに動くのではなく、深い信頼関係を築いたパートナーとして、「課題を解決するにはどうしたらよいか?」という姿勢を大切にしながらモノづくりに取り組んでいます。お客さまの既存業務のデジタル化を推し進めたり、新事業を行う上でデジタル要素を導入するなど、DX戦略に携わってくださるエンジニアを募集しています!
■「洋服の青山」のオムニチャネル戦略をフル・サポート
青山商事様の「洋服の青山」「ザ・スーツカンパニー×ユニバーサルランゲージ」の両ECサイトを、構築・運営をはじめ、多くの大手アパレル事業や衣料メーカ様にお声掛けいただいております。
新規事業立ち上げの際、予算決めの初期段階から事業に参画し、信頼関係を構築していく中で制作も担当することとなりました。ただの一制作会社としてではなく、事業を推進するメンバーとして現在も良好な関係を築いています。
元々対面接客がメインのアパレル業界は急速にデジタル施策を推進し始めており、リアルでの販売だけではなくオンライン販売に移行してきています。リアルとEC顧客を併用施策に取り組むべく、アイティエフも制作チーム一丸で事業拡大に取り組んでいます。
■100%自社内◎落ち着いた環境で開発
当社の魅力は、「下請け」スタイルの作業では得られないやりがいを感じられることです。腰を据えてお客さまとお付き合いしており、施策やシステム導入の効果もリアルに共有いただけるので、自身の携わったプログラムにおける成果を知ることができます。「お客さまのビジネスの数字を上げていくためにどうするべきか?」と試行錯誤してシステムに反映していくことを楽しめる方がご活躍いただける環境です!残業は20時間程度でゆとりのある働き方を実現。自社内で伸び伸びと開発を進めることができます。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
- 歓迎要件
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・システム開発におけるPM/PL経験(実務経験3年以上)
・ECサイト開発における開発経験/プロジェクトマネジメント経験
・Web系コンシューマー向けサイト開発経験
・Java/PHPでの開発経験
・コードを書くなど実際に手を動かせる方 - 求める人物像
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・チームメンバーやクライアントと一緒にモノづくりをするのが楽しい方
・単純作業ではなく、自主的に工夫をして作業の効率や効果を高めるのが好きな方
・問題解決が楽しい方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接(1~2回)
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内定
面接対応時間:平日のみ対応/9:00~18:30/最終20:00開始など夜間の面接対応も可能
面接方法:初回はオンライン・対面どちらも対応可、2次以降は原則来社。
大手アパレルサイトを中心とした、直にご発注いただいているプロジェクトにてご活躍いただきます!開発案件や開発チームの管理業務をご担当いただきます。将来的には、開発リソースのマネジメント業務のほか、上流工程をリードしていただくことも期待しています。また、ご希望の方にはもちろん開発フェーズにも携わることが可能です。
【具体的には】
関係性の深いお客様を中心に、要件定義やそれ以上の「ご相談」のレベルからお話をいただき、開発をおこないます。開発したシステムの保守・運用や継続的な改修、派生開発も定常的におこなっています。主として、要件定義などお客様とのコミュニケーション、エンジニアへの開発仕様の作成、進捗管理をお任せします。
【募集背景】
大手企業と直取引を行い、ニーズに対して丁寧にお応えすることで、クライアントから頼っていただける存在へと成長しました。今後もより一層、サービスを手厚くしていく方針です。また、新たなクライアント獲得も視野に入れています。即戦力としてご活躍いただける、さらに成長させていくためのエンジニアメンバーを積極的に求めています!
【入社後のフォロー】
業務要件の習得をフォローしつつ、会議への同席から始まり、相談しながら業務をお任せいたします。分からなかったらいくらでも周囲のメンバーに訊いてください。しっかり丁寧にお答えいたします。
・多くの場合、施策やシステム導入の効果もリアルに共有いただけるめ、「下請け」スタイルの作業では得られないやりがいがあります!
・「アイディアのブレスト~要件定義~企画」といった最上流工程から運用・改善まで一貫して担当できるので、習得できるスキルや知識が多いです!
・お客様の新事業創造にもつながる技術提案にチャレンジできます!
・クライアント様との距離感の近さ、試作の初期段階から関わることができるので開発に反映しやすいです!
- 開発部門の特徴・強み
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■ BacklogやTeamsなどのオンラインツールをベースに、適宜口頭や小規模ミーティングでのコミュニケーションをとっています!
■ 会社組織も開発チームもフラットな雰囲気で、気軽に相談・意見の発信が出来ます!
■お客さまと揺るぎない信頼関係が構築できています!この関係性が要件のブレを抑え、現実的で有効なシステムを作り上げていくことを可能にしています。 - 主な開発実績
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【プロジェクト事例】
◆「洋服の青山」のオムニチャネル戦略をフル・サポート
https://www.it-f.co.jp/works.html
■大手アパレルチェーン店:スタッフスナップ投稿システム開発
内容:iPhoneを利用したスタッフによるコーディネート写真投稿システムの開発
担当フェーズ:要件定義から開発、保守・運用
開発言語:PHP、Smarty、JavaScript、jQuery
データベース:PostgreSQL
チーム体制:8名体制
■大手アパレルチェーン店:業務システム開発
内容:オーダースーツ発注システムの開発
担当フェーズ:要件定義から開発、保守・運用
開発言語:Java、JSP、Servlet、JavaScript、jQuery
データベース:PostgreSQL
チーム体制:8名体制
■大手寝具メーカー:アプリサービス基盤の開発
内容:睡眠情報可視化アプリのバックエンドの仕組みを構築
担当フェーズ:要件定義から開発
開発言語:Java、AWS Lambda(Node.js)、Vue.js
データベース:DynamoDB
チーム体制:5名体制 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発支援ツール
- Backlog
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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BacklogやTeamsなどのオンラインツールをベースに、適宜口頭や小規模ミーティングでのコミュニケーションをとっています。また、会社組織も開発チームもフラットな雰囲気で、気軽に相談・意見の発信ができます。
大手企業様と直取引をおこなっているため、案件のコントロールがしやすいです。急なトラブル対応が発生した際にも、お客様やパートナーと協力して、うまく負荷分散をおこなえるように動いています。そのため、ゆとりをもった働き方ができています。
【開発環境】
■開発言語
Java/PHP/C#など
■開発OS
Linux、Windowsなど
■DB
Oracle、PostgreSQLなど
■AWSサーバレスプラットフォーム(Lambda) - エンジニア評価の仕組み
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評価制度は未策定です。
ご本人の志向により、両軸のキャリアがあります。 - 組織構成
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開発エンジニア12名(BP含む)、PM2名で構成されています。
- 配属部署人数
- 8名
- 平均的なチーム構成
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プロジェクトは、内容に応じて2~10名のメンバーで構成しています。
※オフィスに常駐していただいているパートナー人員との協業もございます。案件に応じて社内のデザイナーや、常駐しているBPとチームを組みながら、開発プロジェクトに取り組んでいただきます。
- 勤務地
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東京都千代田区外神田4-14-1
秋葉原UDX 4F・LIFORK秋葉原
転勤はありません。
適宜、テレワークを取り入れて勤務しています。
家庭の事情などにも柔軟に対応が可能です。 - 最寄り駅
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JR山手線・京浜東北線・中央総武線「秋葉原駅」より徒歩2分
東京メトロ 日比谷線「秋葉原駅」より徒歩4分
つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分
東京メトロ 銀座線「末広町駅」より徒歩3分
- 給与体系・詳細
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600万円〜1000万円
◆月給50万円~83万円+残業代+特別賞与(昨年実績2回)
※ご経験・スキル・前職での給与などを考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は含み残業10時間を超過した分を支給します。
※含み残業代:10時間分、約2~6万円
※特別賞与は、お約束した年収にプラスして業績連動で賞与を支給します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇の変更はありません。 - 給与(想定年収)
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600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30〜18:30(実働8時間)
休憩時間:12:00~13:00 (60分)
平均残業時間:平均10-20時間/月
- 休日休暇
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*年間休日120日以上*
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・振替休日(業務都合で土日・祝日に出勤した場合、平日に振替休日を取得)
・産休、育休◎取得実績あり! - 諸手当
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通勤手当(全額支給)
【その他、文化、福利厚生】
・テレワーク
・オフィスカジュアル
・定期健康診断(年1回)
・受動喫煙対策あり - インセンティブ
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特別賞与(業績により支給/昨年度実績2回)
- 昇給・昇格
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昇給:年1回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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3カ月(給与・待遇の変更はありません)
月平均10時間程度と残業は少なめです。
無理な稼働はおこなわない方針のため、プライベートの時間もきちんと確保できます。
適宜、テレワークを取り入れて勤務しています。
家庭の事情などにも柔軟に対応が可能です。
【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。