通過ランク:A

【テックリード】利用者数2万人以上!動画SNSデータ分析ツールのプロダクト改善/一部リモートワーク可

正社員
求人メインイメージ

当社は「テクノロジーで、人々に笑顔・感動・感謝を届ける」というビジョンのもと、「動画」を利用して、世の中に役立つサービスをつくり広めることを社会的意義と考え日々活動しています。
圧倒的な情報量で、イメージ・コンセプト・感情まで伝え、そして記憶に残りやすい動画。
この動画という大きな可能性を秘めたコンテンツを軸に、テクノロジーとマーケティングの両方からソリューションを提供。また、この動画を活用し、企業のDX推進を支援しています。

弊社の特徴の1つは、自社で企画・開発・運用までをワンストップでおこなっていることです。
ユーザーにとって魅力あるサービスであり続けるためには、リリース後にお客様の声を聞きながら仮説検証を繰り返しスピーディに実装実行することが大切。
すべてを社内でおこなっているからこそ、持続的な価値提供がスピーディに実現。お客様の継続的な利用につながっているのです。

職種名
テックリード
給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP TypeScript Scala JavaScript Python3 HTML+CSS HTML5+CSS3 Ruby
フレームワーク
Vue.js jQuery Nuxt.js Ruby on Rails
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、リサーチ、解析、SaaS、機械学習、データベースの設計、チューニング、動画(ストリーミング、エンコード)、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 オンライン面談可 副業OK 一部在宅勤務可 フリードリンク フリーソフト利用可 残業30H以内 若手歓迎 女性エンジニアが在籍 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

自由度が高い職場環境を提供し、自ら考え・行動できる社員は活躍しています。

求人イメージ画像3

朝会や全体会議の場を設け、チーム一丸となって仕事に臨みます。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・PHP, JavaScript, Python3, Ruby のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

・テックリード経験
・リーダー・マネジメント経験
・AWS(Amazon Web Services)上での開発経験
・大規模データを用いたアプリケーションの開発・運用経験
・LAMP環境での開発経験
・最新のフロントエンド技術を用いた開発経験

求める人物像

1.開発が大好きな人
  -新しい技術を習得することが楽しい 
2.ベンチャーマインドのある人
  -新しいことに積極的に挑戦したい
  -失敗しないことよりやってみることを重視
3.チームワークを重視する人
  -主体的に周囲に働きかける
4.Webサービスや動画が好きな人

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談/面接(1-2回)
※同時進行でWeb適性検査実施

③内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
新プロダクト開発や新機能追加も続々!データエンジニアリングやインフラ強化など、強みに合わせて当社技術課題に対応してください!

動画市場の拡大に勝る勢いで急成長中の当社。サービスグロースに欠かせないプロダクト強化のために、テックリードを募集することにいたしました。
関わっていただくサービスは下記3つです。

「kamui tracker」…国内最大級のYouTubeデータベース・分析ツールです。 YouTuberタイアップ、YouTubeチャンネル育成、市場データ把握に活用いただいています。 このデータと知見を活かし、YouTuberのキャスティングやチャンネルコンサルティングなどのサービスも提供しています。
「Millvi」…動画配信に必要な機能を全て備えたクラウド型動画配信プラットフォーム。 自社サイトや自社システムに動画を利用する場合にご利用いただけます。
「新プロダクト」…現在、事業の柱になる3つの目のサービスを検討中です。

ご経験や今後のキャリア展望に合わせて、いずれかのサービスにアサインします。

【募集背景】
コロナ禍において、オンラインでのコミュニケーション需要が増すとともに、動画サービス全体の売上、利用者数が順調に増加しています。
動画SNSデータ分析ツール「kamui tracker」をリリースしてから5年、YouTuber、広告主、広告代理店など2万人以上のユーザーにご利用いただき、国内最大規模に成長、
クラウド型動画配信システム「ミルビィポータル」の新規契約数が前年比約380%増加と、既存サービスはどちらも拡大中です。

嬉しい反面、技術負債の解消や機能追加のスピードアップを図り、より強固なサービス提供体制を整えることが目下の課題です。
(開発組織の強化に向けて、昨年秋に総額7億円の資金調達を実施しました)

今回はテックリードとして、技術的な課題を解決しつつチーム全体の技術スキル向上に貢献いただけるメンバーを募集しております。

【職務内容】
・プロダクトの設計
・プロジェクト管理(主に技術面)
・チームの技術力、生産性の向上
・他部署からの技術的な問い合わせへの対応、説明
・アーキテクチャ選定、テスト計画、コード・品質レビュー

更なる機能開発・ソリューションとなるサービス開発や、スキル次第で事業開発まで含めお任せいたします。
機械学習などの経験をお持ちの方は、存分に発揮できます。
ビッグデータを用いたシステムを構築・運用した経験の有る方、ビッグデータを用いたサービス開発を行った経験の有る方は大歓迎です。

【開発環境】
開発言語:Ruby on Rails,Python, JavaScript, TypeScript
フレームワーク: VUE(NUXT) などフレームワーク
環境:Amazon Web Service
データベース:MySQL
プロジェクト管理:Git GitHub

フルスタックでイシューベースのチケット発行
1スプリント2週間のアジャイル開発

仕事のやりがい

◆ 最新の技術を自ら選定・導入できる。
◆ 自社プロダクトで機能拡張を数多く実施するため、サービスを自分の手で大きくしていく手ごたえを感じることができる。
◆ 企画、開発、運用の全行程を担当するため幅広い開発の知識を身につけることができる。
◆ ビジネスサイドと一体の組織であり、事業経験を積むことができる。
◆ フレックスとリモートで仕事の進捗に合わせた自由度の高い勤務体系で働くことができる。

開発部門の特徴・強み

◇ 風通しがよく、自由で働きやすさ抜群。
◇ 誰もやっていないサービスを提供するエビリーだからこそ、失敗を恐れず発言し、行動することが歓迎される風土。
◇ 最新の技術を取り入れているため、スキルアップに熱心。勉強会を開催しお互いにスキルを高め合っています。
◇ 会社制度としても「勉強会・イベント参加支援」「セミナー参加費用補助」「技術書籍購入費用補助」など一人一人の成長を応援する制度を用意。

主な開発実績

「millvi」クラウド型動画配信システム http://millvi.jp
「kamuitracker」ソーシャル動画データ提供サービス https://kamuitracker.com/

技術向上、教育体制

・技術書購入補助
・各種勉強会や研修への参加費用の会社負担有
※スキルアップや情報発信などを目的とした各種勉強会やセミナー参加を支援します。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル、ペアプロ、テスト駆動開発、チケット駆動開発、コーディング規約あり

開発支援ツール
GitHub、Jenkins、Github Actions
インフラ管理

Zabbix、Amazon CloudWatch

AI・データ分析

BigQuery、Elasticsearch

環境
Linux、Cent OS、Apache、nginx、Redis
その他開発環境

代表を始め、セールス、マーケティングも合わせて社員全員が同じフロアにいます。
プロダクトに関してのお客様からの意見や要望がすぐに共有できる状況です。
なんでも相談でき、情報交換も活発な職場です。

エンジニア評価の仕組み

・半期ごとに評価を行います。
・昇給のチャンスも年2回あります。
・1ヶ月に1回1on1を実施して、ゴール設定を修正したりアクションプランについて見直しをします。

組織構成

会社全体約63名(社員のみ)
うちエンジニアは全社の約30%

配属部署
開発本部
配属部署人数
20名
配属上司経歴

CTO:崔 元杰(サイ ゲンケツ)
中国・吉林省出身。中国の大学を卒業後、中国の大手通信キャリア会社に就職した後、2002年に来日。
その後、電気通信大学大学院卒業後、(株)ACCESSに入社、組み込み系ブラウザー、電子書籍関連ソフトウェア開発に携わり、組込技術を極める。
2017年にエビリーに参画し、millvi/kamui tracker 開発を指揮。
2020年にVPoTに就任、2021年より現職。
休日はキャンプやアウトドアスポーツを楽しむ。お気入りのアウトドアスポットは長野。

平均的なチーム構成

CTO(40代前半)
エンジニア平均年齢31歳(半分以上が20歳台)
フルスタックのアジャイルチームになっています。

勤務地
東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル12F
最寄り駅

・「渋谷駅」より徒歩約8分
・「表参道駅」より徒歩約10分

給与体系・詳細

経験・能力を考慮の上、相談に応じます

給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックス勤務(コアタイム有)
リモート勤務制度有(週一出社)

休憩時間:60分

平均残業時間:平均10-20時間/月程度

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝日休み)
・特別休暇
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇

諸手当

・交通費支給
・交流ランチ補助
・技術書購入補助
・各種勉強会や研修への参加費用の会社負担有
・AWS資格手当有
※スキルアップや情報発信などを目的とした、各種勉強会やイベントへの参加を支援致します。

インセンティブ

ストックオプション有り

昇給・昇格

年2回:昇給チャンスあり

保険

各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

3ヶ月間(給与は本採用時と同額)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社エビリー

当社は「テクノロジーで、人々に笑顔・感動・感謝を届ける」というビジョンのもと、「動画」を利用して、世の中に役立つサービスをつくり広めることを社会的意義と考え日々活動しています。 圧倒的な情報量で、イメージ・コンセプト・感情まで伝え、そして記憶に残りやすい動画。 この動画という大きな可能性を秘めたコンテンツを軸に、テクノロジーとマーケティングの両方からソリューションを提供。また、この動画を活用し、企業のDX推進を支援しています。 弊社の特徴の1つは、自社で企画・開発・運用までをワンストップでおこなっていることです。 ユーザーにとって魅力あるサービスであり続けるためには、リリース後にお客様の声を聞きながら仮説検証を繰り返しスピーディに実装実行することが大切。 すべてを社内でおこなっているからこそ、持続的な価値提供がスピーディに実現。お客様の継続的な利用につながっているのです。
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