【管理者候補募集!】東海進出に伴うオープニングメンバーの募集です!
■広島本社◎独立系のソフトウェア開発会社
株式会社エースシステムズは「技術の向上と顧客の信頼」を経営方針として掲げ、1982年に設立。企業向けのソフトウェア開発をメインに、大手メーカーのビジネスパートナーとして幅広い業務を手がけている会社です。プロフェッショナルな技術者の育成に力を入れており、20代・30代の若手エンジニアを中心にさらなるスキルの向上と組織力の強化をおこなっています。自由な発想でのびのびと活躍していただきたいため、社員の「やりたい!」というチャレンジ精神や熱意を思う存分に発揮できる職場環境です。
受託開発では、企業や地方自治体のお客様との商談からシステム設計・プログラム開発・サポートまでを一貫して携わっています。クラウドサービスやモバイル開発など、時代のニーズに合わせたサービスを提供しているのが強みです。さまざまな業界のシステム開発をおこないながら、技術力の向上を目指すことができます。
月残業時間は10h以内で、プライベートも充実できます。一部リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方が可能です。「多様な人材が長く活躍できる会社づくりを実現していきたい」という想いがあるため、福利厚生面の充実や、社員と家族が幸せになれるような環境整備などに注力しています。社内のリラックススペースや広々としたデスクも用意しており、エンジニアが開発に集中できる環境を整えています。
プロフェッショナルとして、未来のエースシステムズを引っ張ってくださる仲間をお待ちしております!
- 職種名
- システムエンジニア(PL/PM)
- 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 愛知県
- 開発言語
- Visual Basic(VB.NET) Java C#
- 開発内容タイプ
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受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 フリードリンク 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 1名
名古屋事業部 出来立ての勤務スペースです♪
打ち合わせルームです
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
- 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)+適性検査
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内定
東海地区にて既存の生産管理システムの導入・カスタマイズを担当頂きます。
入社当社は生産管理システムを学んで頂き、そちらの運用をお願いします。
その後、人員が増えてくるに連れ、自社内開発案件を増やしていく予定です。
当初はパッケージ商品の取り扱いがメインとなりますが、人数が増えていくに連れて開発案件を増やしていく予定です。
早い段階から上流工程に携わって頂く事になりますし、ゆくゆくは東海拠点の管理者をお任せしたいと思っております。
現状でもオープニングメンバーであるという事から、立ち上げから一緒に携わって頂ける事は魅力だと思います!
- 開発部門の特徴・強み
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郵送製造系のWeb系に特化した受託案件がメインです。
宝酒造様や物流関係などの大手企業との取引が多いです。
リーダーポジションの方は、チームの立ち上げやメンバー育成に関われたり、企画から携わることができます。 - 主な開発実績
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■『Sche-Log(スケログ)』:クラウド型シフト自動作成ツール
■『エース サンクスシェア(ACE Thanx Share)』:社内支援システムツール
■『グルービー』:BEACON、NFCタグを用いた管理アイテム - 技術向上、教育体制
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■資格取得の報奨金制度
- エンジニア評価の仕組み
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1年ごとの目標設定、毎月面談による振り返りや状況確認をおこなっています。
- 組織構成
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エンジニア約80名で構成されています。
- 配属部署人数
- 2名
- 平均的なチーム構成
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平均2~5名で開発をおこなっております。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区栄2丁目9−8
アーク栄東海ビル10階
社内勤務前提です。
- 最寄り駅
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地下鉄東山線「伏見駅」から徒歩で2分
- 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~17:45(7.75時間勤務)
休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均9~9.5時間/月
- 休日休暇
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年間休日120日(土日祝休み。年に数回土曜日出勤あり)有給休暇(入社半年後に 10 日間)、年末年始休暇、慶弔休暇
- 諸手当
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通勤交通費支給、従業員持株会
- 昇給・昇格
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昇給年1回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
中部アイティ産業健康保険組合 - 試用期間
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6か月