通過ランク:C

全工程で活躍◎大規模プロジェクトを成功に導くPM募集!【東証プライム市場上場/年休122日/福利厚生充実】

正社員
求人メインイメージ

株式会社アイ・エス・ビーは1970年に設立。モバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシングなど、各分野で培ったコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションを提供しています。

◆モビリティソリューション事業
モビリティサービス、移動無線端末、基地局に関わるシステム、および車載を主とする組込み系システム開発

◆ビジネスインダストリーソリューション事業
民間企業向けのシステム、および医療・産業機器などの組込み系システム開発

◆エンタープライズソリューション事業
官庁・自治体、金融系企業向けのシステム開発、およびインフラに関わるシステム開発・保守

◆プロダクトソリューション事業
セキュリティや医療システムなど、市場ニーズを捉えた新たな製法の開発やサービス提供

職種名
PM
給与(想定年収)
450万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 ベテラン歓迎 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
歓迎要件

《生かせるスキル・経験》
・大規模システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジャーまたはPMOの立場で、そのプロジェクトを完遂したご経験
・プロジェクトマネジメント方法論(PMBOKなど)の理解
・多くのステークホルダーを巻き込み推進した経験/度量
・深い業務知識(金融、流通、産業など)
・お客様の経営層に向けた高い提案能力
・プロジェクトにおけるコスト予測スキルとコスト管理、遂行のご経験

求める人物像

・アイ・エス・ビーの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をお持ちの方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
大規模プロジェクトにおいて、上流工程から開発・テスト・導入までの全工程を経験できる環境です!

年々複雑化・大規模化しているプロジェクトをスムーズに管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導いていただきます。

【具体的には】
・プロジェクトマネジメント
・お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
・お客様(経営層や部門長クラス)に対しての提案活動および課題解決方針の策定
・全体方針の検討/策定
・ワークプラン管理
・稼働/コスト管理
・ステータス管理
・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール
・トラブル対応と対策
・ステークホルダーマネジメント
・プロジェクト間のスコープ調整

【キャリアパス】
・プロジェクトマネジャーの補佐として、まずは現行プロジェクトに参画していただきます。
・ご本人のスキルや習熟度に応じて、現行プロジェクトを引き継いでいただく、もしくは新たなプロジェクトをお任せします。
・将来的には、マネジメント/スペシャリストの双方のキャリアパスを用意しています。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

勤務地
東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル1階

★配属先事業所はご本人希望をお伺いいたします★
(五反田事業所、新横浜事業所、我孫子事業所、三島事業所、甲府事業所、大阪事業所、名古屋事業所)
※弊社各事業所または顧客先での勤務となります。

給与体系・詳細

月給:基本給270,000円以上+賞与
※残業代:残業時間に応じて別途支給いたします。
※対象者には各種手当を別途支給いたします。

給与(想定年収)
450万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:45~17:30(所定労働時間:7時間45分)
フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)

休憩時間:12:00~13:00(60分)

平均残業時間:平均約20時間/月

休日休暇

【年間休日122日】
・年次有給休暇:20日(※初年度の付与日数は入社月による)
・休日:土日祝、年末年始(12/29~1/4)
・特別休暇(慶弔、育児、介護、産前産後など)
・永年勤続休暇

諸手当

・通勤交通費(上限月5万円)
・技術認定手当/社内認定資格手当
・在宅勤務手当
・家族手当
・時間外勤務手当
・役職手当

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
東京都情報サービス産業健康保険組合加入

【福利厚生】
・従業員持株会
・団体生命保険
・定年後再雇用制度
・永年勤続表彰
・退職金制度(※確定拠出型年金)
・健康保険組合の保養施設/スポーツ施設など利用
・育児休業
・育児対応フレックス
など

■健康管理
・EAP(※従業員支援プログラム)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度

■その他の取り組み
・オフィスカジュアル推進
・デベロッパサミット
・優秀/優良プロジェクト表彰
・分科会活動
・サークル活動
など

【受動喫煙の対策】
・対策:あり
・対策内容:屋外/屋内に喫煙スペース有(ビル共用部分)

企業メインイメージ

株式会社アイ・エス・ビー

株式会社アイ・エス・ビーは1970年に設立。モバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシングなど、各分野で培ったコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションを提供しています。 ◆モビリティソリューション事業 モビリティサービス、移動無線端末、基地局に関わるシステム、および車載を主とする組込み系システム開発 ◆ビジネスインダストリーソリューション事業 民間企業向けのシステム、および医療・産業機器などの組込み系システム開発 ◆エンタープライズソリューション事業 官庁・自治体、金融系企業向けのシステム開発、およびインフラに関わるシステム開発・保守 ◆プロダクトソリューション事業 セキュリティや医療システムなど、市場ニーズを捉えた新たな製法の開発やサービス提供
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