愛知【チーム体制なし/個人で1案件を担当】SE|新規開発や社内の業務効率向上に貢献する!残業少/一部在宅可

◆インフラに欠かせないトラック・建機分野などの基幹部品の主要メーカーです!
一部上場企業「旭テック」から鉄事業部門として分社独立しました。
トラック部品、産業建機部品を中心に、高強度と軽量化に寄与するダクタイル鋳造部品を数多く生産しています。
大物製品に対応する造型機や処理設備など世界に誇る設備力を完備。
今や、生産性、製品数、品質のすべてにおいて、お客様から厚い信頼をいただいています。
ロボット分野にも拡大し、幅広い分野に対応しています。
- 職種名
- システムエンジニア(愛知)
- 給与(想定年収)
-
326万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 愛知県
- 開発言語
- Visual Basic(VB.NET)
- フレームワーク
- .NET Framework
- データベース
- Oracle
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 残業30H以内 一部在宅勤務可
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・デスクトップアプリ開発(Windows,Macなど) 実務1年以上
・Visual Basic(VB.NET), SQL のいずれか 実務1年以上
- 歓迎要件
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・VBでOracleDBのデータ更新をするアプリケーションの開発経験
・生産設備と通信するアプリケーションの開発経験 - 求める人物像
-
・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
・個人に任せる部分は多いですが、コミュニケーションを通してユーザーが使いやすいシステムをつくれる方
・開発以外にも幅広くITに関わりたい方 - 選考フロー
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1次選考(適性検査、筆記試験+面接)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※工場見学含め約3時間
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2次選考(役員面接)
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内定
メイン業務は内製システムの開発(ほとんどがWindowsベースのデスクトップアプリ)です。
その他、社内サーバ、ネットワークの管理や社内PCのキッティングや社内ユーザーのPCヘルプデスクもご担当いただきます。
【具体的には】
まずは「生産支援システム」という既存の内製システムのバージョンアップを担当していただき、社内システムの特性を覚えていただきます。
生産設備の稼働状況のリアルタイムモニタや生産設備や生産実績入力端末などから収集されるデータの活用、基幹システム(ERPパッケージ)とのデータリンケージなど製造業で使われているシステムは一通り扱うことになります。
新規開発案件もあり、ユーザーからの要望をもとに設計、開発、運用を担当していただきます。
【募集背景】
社内の業務効率向上を進める中で、IT人材の確保・育成が必須のため、エンジニアを募集しています。
【入社後のフォロー】
入社後はOJT形式でフォローします。
始めは既存システムのバージョンアップをおこなっていただきます。
その中で得意なこと、考え方を話ながら今後の進め方を決めていきます。
個人に任される部分が多いため、アイデアや技術力を生かせる環境です。
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 環境
- Windows
- その他開発環境
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開発案件は個人に任されます。
ユーザーは社内のみなので自由度は高く、要望に対してどのようにシステム化していくかを提案しながら、機能・デザインなどの要件を依頼部門との打ち合わせで決めていきます。
【開発環境】
・サーバ:オンプレ
・OS:Windows
・言語:VB
・フレームワーク:.NET
・DB:Oracle - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアに特化した評価はありません。 - 組織構成
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ITGは2名で構成されています。
- 平均的なチーム構成
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各個人に開発案件が割り振られるため、チームという体制で開発をおこなうことはありません。
- 勤務地
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愛知県豊川市穂ノ原二丁目10
転勤はありません。
- 給与体系・詳細
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月給:220,000円~240,000円
- 給与(想定年収)
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326万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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8:00~16:50(実働7時間50分)
残業:あり休憩時間:10:00~10:10/12:00~12:40/15:00~15:10(60分)
平均残業時間:平均10時間/月
- 休日休暇
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【年間休日120日】
・完全週休2日制(土日)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始長期休暇
・有給休暇(6カ月経過後の年次有給休暇日数:10日)
・リフレッシュ休暇制度あり - 諸手当
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・配偶者手当(9,000円、子1人あたり5,000円)
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(時間に応じて支給) - インセンティブ
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年2回(前年度実績:計4.2カ月分)
- 昇給・昇格
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昇給あり:昇給率1.5%(前年度実績)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
在宅勤務を認めており、自由度の高い働き方を実現できます。
【福利厚生】
社員食堂があります。
【受動喫煙の対策】
対策:あり
対策内容:屋内禁煙
