【PM候補】若手育成のリーダーとして幅広い案件・開発をお任せします！

◆上流から関われるシステム開発
株式会社アスカプランニングは2003年に設立。
ソフトウェア開発やネットワーク構築などを中心に業務をおこなっています。金融系や官公庁向けのシステムの案件が多く、取引先は官公庁や上場企業の案件が9割のため、業務の幅も広く上流工程から下流工程まで携わることができます。
自分のスキルに見合う開発フェーズで活躍することが可能です。

◆経営幹部へのキャリアパスも実現可能
将来的に弊社の経営幹部を⽬指せるキャリアパスも用意しております。組織運営にも深く関われるのも魅力で、現場経験者を経営幹部として積極登用してきた実績も豊富です。
プロジェクトの実績しだいで、弊社経営幹部への登⽤を目指せるので、技術者としてだけでなく、ビジネス面でも活躍できます。

創業より20年経過し、第⼆創業期と銘打ち中期計画を実行中です。
アスカプラニングでは、『多様性の実現』をテーマに、
さまざまな価値観を共有し、ともに成長していくことのできる方の参画をお待ちしています。

【業務概要】
・弊社内請負チームのSEとしてリーダー役
・⼊社当初は投信会社案件に対応を予定
・弊社内のWeb化推進において当社社員のサポート、指導をおこなう
・若⼿社員の教育指導をおこなう

【管理内容】
・プロジェクト管理ツールによるスケジュール管理
・課題管理表の運⽤
・ドキュメントおよび作業品質管理
・キックオフミーティング参加（顧客含む）
・週1回程度の定例会実施に向け、報告書作成、会議参加（顧客含む）
・個別会議開催
・メンバーの⼈材選定（⾯接）
・メンバーの業務品質管理と勤怠管理
・メンバー教育（OJT、OFF－JTのハイブリッド型）

【募集背景】
当社PM補佐、当社社員の指導、若⼿社員の育成役を期待しております。

◎当社では創業より20年経過し、第⼆創業期と銘打ち中期計画を実⾏中です。
弊社ではこれまでも現場経験者を経営幹部として積極登⽤してきておりますので
プロジェクトの実績によっては経営幹部としての道も目指せます！
そのため自身の将来のキャリアの選択を広げることが出来ます。
技術者としてのキャリアパスだけでなく、将来的に経営幹部を⽬指したい⽅は特に歓迎です。

【福利厚生】
・健康診断（年1回受診）
・ストレスチェック（年1回）
・優秀社員表彰制度
・外部研修無料受講制度
・社員紹介制度
・引越支援制度
・結婚祝金
・出産祝金
・社内勉強会
・各種イベント
など