通過ランク:B

【teratail/レバテック等】新規事業開発も活発な自社サービスのリードエンジニア募集!

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

◆時代の変貌とともに、新たな事業を創造
レバレジーズ株式会社は2005年に設立し、時代の変遷とともに需要の高まる「開発」「マーケティング」「営業」に傾力してきました。
「社会が抱える課題に取り組み、顧客と社員の感情に貢献し続ける」ことを軸に、
今では、ITメディア、医療介護、若手キャリア、さらには海外事業や新たな領域で時代のニーズに対応する事業を展開し、進化を繰り返しています。

・ITメディア領域
「全てのエンジニアを支えることで、全世界で技術が溢れ、未来への課題解決力を作り上げる。」
⼈⼝減少に伴うエンジニア不⾜への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決する
ITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。

・医療介護領域
「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く会社を目指す。」
高齢社会を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、
誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。

・ヒューマンキャピタル領域
「可能性のある若者に、将来に希望の持てる世の中を提供したい。」
若年層の就業における、就業者と企業とのミスマッチを解消します。
Believe in your future selfをミッションに、将来に希望を見出せる社会へ。

・海外事業
「ボーダレスな価値提供を通じて、貧困や労働問題といった世界の社会問題を解決するために。」
ライフスタイルメディア事業、ボーダーレスな人材支援、現地拠点における課題解決。
これらの3つの柱で海外展開を進めています。

職種名
開発エンジニア(シニア/リード)
給与(想定年収)
650万 〜 1,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP JavaScript TypeScript Python3 Python2 Go言語
フレームワーク
Laravel React Vue.js Nuxt.js Express Flutter Next.js Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
社長が現役or元エンジニア オンライン面談可 フリードリンク 服装自由 女性エンジニアが在籍 女性リーダー活躍中 若手歓迎 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 産休育休取得実績あり
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

【24階エントランス】オフィスは渋谷スクランブルスクエアの24階/25階にあり、開放感がある綺麗なオフィスです!

求人イメージ画像3

風通しの良い風土で、部署内外問わずフランクなコミュニケーションを取ることができます!職種問わず主体的にサービスに意見を出せる環境です!

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

・5人以上の開発チームマネジメント経験
・リーダー、マネジメント経験
・Web系アプリケーションにおける要件定義/設計/試験/製造/運用/改善施策立案の一連の業務経験
・事業計画に基づいたインフラ設計経験(サーバ/ストレージ/NW/DBなどを含めたグランドデザイン経験)
・トラブルシューティング/負荷対策の経験
・マイクロサービスアーキテクチャでの開発、運用経験

求める人物像

・リーダーシップが取れる方/一人称で主体的に動ける方
・素直で周りに気を使える方
・ベンチャースピリッツが好きな方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・推進力のある方
・考えることが好きな方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
IT・医療領域でTOPクラスの自社サービス開発や、新規事業開発に携わっていただきます/創業16年で年商507億規模の急成長中ITベンチャー

サービスグロースを目指すべく、市場を踏まえた上での施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや新規事業の開発に携わっていただきます。
そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。

【具体的な業務内容】
・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義/設計/実装
・新機能の開発
・サイトの運用、保守
・コードレビュー
・サービス運営業務
・KPI改善施策企画
・データ分析、ユーザー調査
など

プログラミング以外にも、希望があれば仕様の策定、改善施策の提案、リアルイベントの検討などのサービス運営に関わることも可能です。


【配属先について】
適性や希望を鑑みて決定いたします

■新規事業
社内での新規事業やSaaSプロダクト開発にご参画いただきます。
レバレジーズでは積極的に新規事業を生み出しており、企画立案から実装までチャレンジしていける環境です。
モダンな開発環境を取り入れており、プロダクトの成長とともに自分自身の成長も実感できます。

■海外事業
海外在住者向けメディア「WeXpats」関連のローカライズや新機能の追加、サイトの改善の開発を担当いただきます。
人材の流動性を上げグローバル展開を加速させていく中で、事業戦略を意識した開発ができる環境です。
だれもが安心してキャリアを歩むことができる世界を実現させるため、周囲を巻き込み推進していける人材を求めています。

■レバテック
レバレジーズを代表するIT人材就職支援『レバテック』のサービス開発・社内システムの整備を担当するポジションです。
営業が使いやすいような良いシステムの開発はもちろん、求職者や企業などの社外顧客により良いサービスを提供し、IT人材が活躍していける世の中を作っていく為、広い視野を持ち開発に尽力いただきたく思っております。

■メディカルケア
看護師の転職を支援する『看護のお仕事』介護士の転職を支援する『きらケア』など、弊社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発をお任せします。
複数のメディアに関わる施策の実行や、社内ユーザー体験の改善を行っていますが、中長期を見据えた新しい施策の重要性が増しており、事業戦略を意識して開発ができる人材を求めています。

※上記含め40を超えるメディアの運営をしています。
※年間10前後の新規事業や新規サービスが生まれ、新規事業開発に携わる機会が多い環境です。

開発部門の特徴・強み

技術的探究心はもちろんの事、サービスに対してのユーザー目線での指摘や、改善を提案しサービス全体を良くする意識を持って行動しています。
また、個人個人のチャレンジ精神を大事にしており、やってみたいことや試してみたいことを自ら挑戦でき、やる気があれば成長出来る環境です。
上流から関わることができ、マイクロサービスに携わり技術者として開発経験を積むことも、マネジメントの経験も積むことができます。

◆代表から
弊社はもともとエンジニアの業務委託や派遣で伸びてきた企業です。そのため、技術に関するノウハウや、考え方が非常に充実しております。
やりたいことをやれる文化の中でご活躍していただければと思います。

◆事業部長から
レバレジーズは本質的に社会貢献性が高い事業を展開してきています。それをシステム面から支えるのが我々の仕事です。
開発というともちろんパソコンに向かって仕事をするイメージがある方もいると思いますが、事業の目的は人々の幸福追求です。
人を大切にした開発をこれからも展開していきます。

主な開発実績

◆IT領域(エンジニア・クリエイター向け)
・人材紹介/派遣サービス『レバテック』
https://levtech.jp/
・スカウトサービス『レバテックダイレクト』 
https://levtech-direct.jp/
・エンジニア特化型QAサービス『teratail』 
https://teratail.com/

◆医療/介護領域
・看護師人材サービス『看護のお仕事』
http://kango-oshigoto.jp/
・看護師向けコンテンツメディア『ナースときどき女子』
・介護士人材サービス『きらケア』
https://job.kiracare.jp/
・介護の人事を強くするメディア『きらケア研究所』 
https://job.kiracare.jp/lab/

◆若年層領域
・新卒向け就職サービス『career ticket』
https://careerticket.jp/
・フリーター/第二新卒向け就職サービス『ハタラクティブ』
https://hataractive.jp/

◆海外領域
・外国人のための求人サイト『WeXpats Jobs』
https://we-xpats.com/ja/job/as/jp/
・外国人のための記事メディア『WeXpats Guide』 
https://we-xpats.com/ja/guide/as/jp/

その他新規事業など、さまざまなサービス・メディアが存在します。

技術向上、教育体制

◆社内勉強会の開催

◆資格取得支援制度
資格取得した際に一部費用を負担

◆外部講師
ビジネスやその他の専門領域の第一線で活躍する方を講師としてお招きし、不定期に社内で講演を開催しています。
同業のみならず異業種の最新動向など、世の中で起きている全般の広い視野に基づく話を聞けるのも魅力の1つとなっています。

◆語学学習支援
オンライン英会話を無料で受講できる語学学習支援制度です。
定期的に社内の受講希望者を募集し、定員に達すると抽選をおこなっています。
PCだけでなく、タブレットがあれば気軽に受講できるため、利用者は業務前や業務後の時間を有効に活用しています。
また、半年に1回TOEICを受検して学習の成果を確認します。

支給マシン

MacBook Pro

開発支援ツール
GitHub、Circle CI、Github Actions
インフラ管理

Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Ansible、datadog、Amazon CloudWatch

AI・データ分析

Elasticsearch

環境
Linux、nginx
その他開発環境

【開発環境】
・開発言語
TypeScript
PHP
Python
Golang
Dart
JavaScript

・フレームワーク
NestJS
Express
Laravel
Next.js
React
Vue.js
Nuxt.js
Flutter

・インフラストラクチャ
AWS: EC2,ECS,S3,RDS,ElastiCache,Lambda
GCP: GCE,GKE,CloudSQL

・ミドルウェア
nginx
Node.js

・DB、検索エンジン
MySQL
PostgreSQL
Elasticsearch

・OS
Linux

・構成管理ツール
CDK
Ansible
CloudFormation
Terraform
ServerlessFramework

・CI/CD
CircleCI
GitHub Actions

・監視ツール
Cloudwatch
Datadog Synthetics

・その他ツール、サービス
Docker
Swagger
GitHub
Slack

・開発マシン
MacBook Pro

エンジニア評価の仕組み

評価制度
・入社後2年間:四半期毎、入社後3年目以降:半期毎
・[成果+能力]を考慮し決定
・態度や貢献度などによっても評価

組織構成

レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境であり、以下3部署にて自社サービス開発を行っております。
下記いずれかの配属となります。

①メディアシステム部
②ソリューション開発部
③レバテック開発部

平均的なチーム構成

例:teratail制作チーム
・プロデューサー/データアナリスト1名
・プランナー/UXデザイナー1名
・広報/コンテンツクリエイター1名
・UIデザイナー1名
・開発3名

※職種別に個々に動くというよりも課題ベースで職種が混在してチームが分かれています。

勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
最寄り駅

渋谷駅より直結

給与(想定年収)
650万 〜 1,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間(コアタイム 10:30〜17:00)

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均24時間/月

休日休暇

《年間休日121日以上》
・土日祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・有給休暇(入社半年後10日~最高40日、労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます)
・特別休暇(婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き)

諸手当

・交通費全額支給
・ご近所手当(会社から2駅で通勤ができる本社勤務者:15,000円支給。会社から2km圏内に住んでいる地方支店・外勤メンバー:13,000円支給)

インセンティブ

業績賞与あり(年2回)

昇給・昇格

昇給あり(入社後2年間:四半期毎、入社後3年目以降:半期毎)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

入社後6ヶ月

【福利厚生】
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス、時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度(事業部間交換留学制度)
■飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実

【受動喫煙の対策】
■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止しています
・禁煙サポート制度あり

企業メインイメージ

レバレジーズ株式会社

◆時代の変貌とともに、新たな事業を創造 レバレジーズ株式会社は2005年に設立し、時代の変遷とともに需要の高まる「開発」「マーケティング」「営業」に傾力してきました。 「社会が抱える課題に取り組み、顧客と社員の感情に貢献し続ける」ことを軸に、 今では、ITメディア、医療介護、若手キャリア、さらには海外事業や新たな領域で時代のニーズに対応する事業を展開し、進化を繰り返しています。 ・ITメディア領域 「全てのエンジニアを支えることで、全世界で技術が溢れ、未来への課題解決力を作り上げる。」 ⼈⼝減少に伴うエンジニア不⾜への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決する ITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ・医療介護領域 「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く会社を目指す。」 高齢社会を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、 誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。 ・ヒューマンキャピタル領域 「可能性のある若者に、将来に希望の持てる世の中を提供したい。」 若年層の就業における、就業者と企業とのミスマッチを解消します。 Believe in your future selfをミッションに、将来に希望を見出せる社会へ。 ・海外事業 「ボーダレスな価値提供を通じて、貧困や労働問題といった世界の社会問題を解決するために。」 ライフスタイルメディア事業、ボーダーレスな人材支援、現地拠点における課題解決。 これらの3つの柱で海外展開を進めています。
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