通過ランク:B

【ソフトバンクG】全国No.1シェアモビリティサービス(MaaS)開発◎DevOpsエンジニア

正社員
求人メインイメージ

OpenStreet株式会社はBtoBtoCのマイクロモビリティ(自転車・スクーター)・駐車場のシェアリングサービスおよびIoTデバイスの開発、提供をおこなっております。

主に、シェアサイクリング事業「HELLO CYCLYNG(シェアサイクルプラットフォーム)」を民間企業や自治体に提供しています。
また、実証段階ではありますが「HELLO SCOOTER(シェアスクータープラットフォーム)」にも着手しています。

「HELLO CYCLYNG」は老若男女問わず、通勤・通学、観光地での移動手段として利用されており、月間利用回数は数十万回を超えました。また、地方自治体やコンビニ等民間企業とパートナーシップを結び、エリアの特性に合わせたローカライズも実現。これからも、全国のステーション数を増やしサービスの質を上げることで、より便利な移動サービスを目指していくと同時に、IPOや海外進出も視野に入れた事業展開をおこなっていきます。



職種名
DevOpsエンジニア(インフラ)
給与(想定年収)
550万 〜 730万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、モビリティ関連(自動運転、交通関連)

特徴
オンライン面談可 服装自由 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可
募集人数
1名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・保守、追加開発 実務3年以上
・インフラ構築 実務3年以上
歓迎要件

【必須要件】
・AWS(主にCloudFront,ALB,EC2,RDS)構築
・運用業務経験
・Linuxの知識
・コミュニケーション能力
・トラブル発生時に臨機応変に対応できる能力

◇あると好ましいもの
以下の知識や経験
・セキュリティ対策
・SRE/DevOps
・自動化
・システム監視/トラブルシューティング
・安全な無停止リリース方法
・ログ解析
・大規模サービスの運用
・ネットワークや通信

求める人物像

・客観的に物事をとらえること
・相手の立場に立って考えること
・リスクを意識し、先回りして行動すること
・夢を持ち、周囲と一緒に夢に向かう姿勢

選考フロー

カジュアル面談

一次(オンライン)

最終(原則来社)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
ソフトバンクG/全国No.1「シェアモビリティサービス」のDevOps(インフラ)開発をおまかせします!

自社シェアモビリティサービス(シェアサイクル「HELLO CYCLING」、シェアスクーター「HELLO SCOOTER」、シェアパーキング「BLUU(ブルー)」)関連のインフラ構築等をおまかせします。

◇具体的な職務内容
・インフラ環境構築(可用性向上やコストダウンなども含む)
・運用業務(監視/インシデント管理/リリース管理/CI/CD/自動化など)
・上記内容を推進するリード役
・システムの安定稼働の実現

仕事のやりがい

◇プロダクトの拡大に合わせた最適なインフラを構築する面白さがあります
◇SREやDevOpsエンジニアとしての経験を積むことができます

開発部門の特徴・強み

弊社のエンジニアは単にシステムを作るだけでなく、企画担当やデザイナー、IoTエンジニア、CS担当やデータサイエンティスト、営業担当等と共に議論しながら、メンバー全員でプロダクトを開発するというスタンスです。

また、開発チームは縦割りではなく、バックエンド、アプリ開発からWebやインフラまで幅広い知識と経験を持ったメンバーが横断的に活躍しています。ご入社後は、担当エリアを限定せず活躍の幅を広げた経験ができます。

主な開発実績

・HELLO CYCLING
国内No.1ステーション数のシェアサイクルプラットフォーム。
https://www.hellocycling.jp/

・HELLO SCOOTER
HONDAとの協業により実現したシェアスクータープラットフォーム。
https://www.helloscooter.jp/

・BLUU(ブルー)
事前に検索&予約ができるスマートパーキングプラットフォーム。
https://www.parking.bluu.jp/

技術向上、教育体制

・書籍購入費全額補助(のちに文庫化)

開発支援ツール
Git
環境
Linux
エンジニア評価の仕組み

年度ごとのコア能力・バリュー評価を実施しております。
半期ごとのMBO評価とし、エンジニアはプロフェッショナルとしての技術優先キャリアとマネジメントキャリアの2つをご用意しています。

組織構成

65名(2022年3月時点)
エンジニア:12名
内訳:CTO、IoTエンジニア、バックエンド、フロントエンド

配属部署
テクノロジー
配属部署人数
6名
平均的なチーム構成

案件ごとにチームを組んで開発を担当しています。

勤務地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー35F

本社勤務。転勤は支社がないため当面ありません。

給与体系・詳細

◇標準年収例(残業代含まず):553万~675万円
・残業20hの場合の想定年収:612万~747万円
・基本給:305,000~380,000
・残業手当:時間に応じて別途支給

給与(想定年収)
550万 〜 730万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~18:45※原則
フレックスタイム制あり

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:全社平均月32時間

休日休暇

・土日祝
・年末年始
・年次有給休暇
・特別有給休暇

諸手当

通勤手当(社内規定による)

インセンティブ

年2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇給・グレード査定年1回 (4月)

保険

YG健保加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用

試用期間

3カ月

・週1出社でその他リモートです(コロナ蔓延期間はフルリモートとなります)
・フルフレックス制

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