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【新規事業】圧倒的に伸びる英語学習サービスのロジック部分を担うサーバサイドエンジニア募集!週4日在宅OK

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

当社は2016年に創業し、"世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに掲げるスタートアップです。英語コーチングサービス『PROGRIT』、サブスクリプション型英語学習サービス『シャドテン』を展開しており、創業6年で累計受講者数1万5000名を突破、社員数150名、2022年9月にグロース市場に上場を果たしました。

今後は、<人×テクノロジー>をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。アプリを基盤として、大量の英語学習データやチャットデータを用いて、コンサルタントがお客様にとって最高のサポートができるようテクノロジーを活用していきます。
<人×テクノロジー>というコンセプトで日本の英語業界を変え、日本人の可能性を引き出し、世の中に貢献していきます。

職種名
サーバサイドエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP Go言語
フレームワーク
Laravel
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 残業30H以内 フリードリンク 日本語がネイティブレベルでなくても可 副業OK 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 原則定時退社 ベテラン歓迎
募集人数
1
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

・チームリーダー経験
・サーバのインフラ運用経験(監視、ログ、等)
・CI/CDに関する知識、経験(CircleCI、GitHub Actions、Jenkinsなど)
・クラウドサービス(Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud Platformなど)を利用した開発経験
・要件定義、設計、アーキテクチャ検討などの上流経験

求める人物像

・プログリットのミッションとバリューへの共感いただける方
・使いたい技術より課題に合う技術を選ぶ姿勢のある方
・チームのために自ら考え、率先して行動できる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定
※最終面接前にミキワメ受験をお願いしています。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【サーバサイド開発全体を牽引するポジション】人×テクノロジーで英語学習を変革◎新規サービスのロジック部分の作成をお任せします!

“圧倒的に伸びる英語学習サービス”のロジック部分をつくっていただきます。

学習者が真剣に向き合った学習のデータをインプットに学習時間やカリキュラム、コンテンツの最適化を実現するための仕組みづくりをおこなっていきます。
またリーディングやリスニングなどのコンテンツを自然言語処理を用いて学習者に最適な形にアップデートしていきます。
アプリへ配信するコンテンツの前処理、学習者のレベルに応じたコンテンツの自動生成、学習者のアウトプットデータを解析などテーマはたくさんあります!

英語コンサルタントが学習管理を行う管理画面やお客様が利用するアプリのサーバサイドおよびインフラの開発と運用を行っていただきます。
ただ、上記が基本にはありつつも、まだまだ小さいチームですので、他の領域(フロントエンド、等)などへ積極的に参加していただけるような環境です。

【具体的な仕事内容】
・マイクロサービス化の推進
・英語学習アプリのAPIサーバ開発
・データベース設計
・アーキテクチャ検討、技術選定
・新規サービス開発における各種技術選定と実装

仕事のやりがい

◆本質的に価値あるサービスを提供する
お客様が求めているものを愚直に追求している集団です。受講生からは喜びの声や感謝のお言葉をいただくことが多く、仕事をする「意味」を感じられる瞬間が多いお仕事です。

◆日本の英語学習にイノベーションを起こす
英語力が低い日本において、英語学習の常識を覆し、大きなパラダイムシフトを起こしたいと考えています。日本から「英語が伸びない苦しみ」をなくしたいと考えています。

開発部門の特徴・強み

■利用者との距離が近い
定期的に直接フィードバックをもらう機会があり、ユーザーの顔を見ながら開発ができるのでやりがいを感じることができます。

■最新技術も必要に応じて導入可能
事業部はまだまだ立ち上げ段階。技術選定にいたるまでも一緒に考えていきましょう!

■フレックスタイム
12:00〜15:00がコアタイムのフレックス制度があります。コロナ期間は週1出社をおこない(毎週水曜)、その他はリモートですが、柔軟に働ける環境があるため、プライベートも充実できます!

■定期勉強会の実施
デザイナー、プロダクトマネジャー、エンジニアが集まってそれぞれ企画を持ち寄り勉強会を定期的に実施しています。その他、開発チームで定期的に進捗確認MTGをおこなっており、悩みや相談事などをカジュアルに話ながら解決する場があります。

技術向上、教育体制

・書籍費用の補助制度
・社内勉強会の開催
など

iOS、Android、サーバサイド、フロントエンドと基本的な役目は分かれておりますが、役目以外の部分を学びながら、開発に携われるようにしていきたいと考えております。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
Git、GitHub、Jenkins、CircleCI、GitHub Actions
その他開発環境

開発チームで定期的に進捗確認MTGをおこなっております。悩みや相談などをカジュアルに話ながら解決する場にしております。

【開発環境】
サーバ:PHP、Laravel、Go
インフラ:AWS(EC2、RDS、ECS、CloudFrontなど)
フロントエンド:TypeScript、Nuxt.js、Next.js
iOSアプリ:Swift
Androidアプリ:Kotlin
CI/CD:Jenkins、CircleCI、GitHub Actions(サーバおよびフロントエンド)、Bitrise(モバイルアプリ)
API仕様管理:Swagger
コード管理:Git、GitHub
プロジェクト管理:GitHub Project
ドキュメント管理:esa.io

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価設定をおこなっています。

組織構成

プロダクト開発部の中でサービス企画とエンジニアチームに分けられています。

プロダクト開発部責任者を主導に構成されている各チーム構成は以下です。
■サービス企画チーム
・プロダクトマネージャー1名
・デザイナー2名
・データアナリスト1名
・プロモーション、事業開発 2名
・オペレーション2名
・大学生インターン1名
・アシスタント1名
・業務委託 UXデザイナー、Webディレクター各1名

■エンジニアチーム
・正社員エンジニア6名
・業務委託エンジニア5名
※帰国子女や外国籍のエンジニアが在籍していたり、部署を通じてグローバルな環境を好む方にもフィットすると思います。

配属部署
プロダクト開発部
配属部署人数
16名
配属上司経歴

【エンジニアマネジャー 島本】
前職ではヘルステックベンチャーでRuby on Railsのサーバ、React.jsのフロントエンド、React Nativeのアプリ開発を経験。その前はIT教育ベンチャーでRuby on Railsを利用して、業務用のシステムやIT教育のWebサービスを開発。さらに証券会社のIT部門で、JavaやC#、Perlを使って、証券業務のシステムの開発も経験した。

日々の仕事以外ではHaskellやRust、PyTorchを使った機械学習など、技術の勉強をしている。

好きなエディタはVim。

平均的なチーム構成

平均約4名で1チームとして開発をおこなっております。1プロジェクトのリリース単位期間はおよそ2週間〜1カ月くらいです。

勤務地
東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5F

転勤はありません。

最寄り駅

・「有楽町駅」より徒歩1分
・「銀座駅」より徒歩3分
・「日比谷駅」(都営三田線)より徒歩5分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約28.5万円〜71.5万円
 ・基本給:約232,992円〜584,525円
 ・固定残業代:30時間分、約52,008円〜130,475円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
400万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

所定労働時間8時間(休憩60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイム12:00~15:00)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均約10時間/月

休日休暇

《年間休日120日》
・土日祝日
・有給休暇(年10日〜)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・介護休暇
※1週間程度の海外旅行をする社員も多数います!

諸手当

・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(固定残業代制※30h/超過分は別途支給)

昇給・昇格

年2回

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間

3カ月

◆福利厚生、その他
・産休育休制度
・子育て支援金(出産時10万円)
・認可外保育補助(5000円/月)
・シッター補助(1000円/1H)
・時短勤務制度

企業メインイメージ

株式会社プログリット

当社は2016年に創業し、"世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに掲げるスタートアップです。英語コーチングサービス『PROGRIT』、サブスクリプション型英語学習サービス『シャドテン』を展開しており、創業6年で累計受講者数1万5000名を突破、社員数150名、2022年9月にグロース市場に上場を果たしました。 今後は、<人×テクノロジー>をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。アプリを基盤として、大量の英語学習データやチャットデータを用いて、コンサルタントがお客様にとって最高のサポートができるようテクノロジーを活用していきます。 <人×テクノロジー>というコンセプトで日本の英語業界を変え、日本人の可能性を引き出し、世の中に貢献していきます。
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