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【上場企業でリモート可!】CMでおなじみバイトルの会社dipがデータベースマネージャーを募集!

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

■業務内容
【大規模Webサービスのデータベース業務】
CMでもお馴染みの「バイトル」など、100万人以上が利用する大規模求人サービスの、システム開発、運用、保守に至るまで、データベースにかかわる業務をほぼ全てを他部署・他チームと調整・コミュニケーションをとりながら、DBチームとして担って頂きます。
また現在クラウド化を進めており、AWS等クラウド環境への移行・導入と、その調査検討も行っていただきます。

【任せたいこと】
大きく分けて、以下の2つの業務があります。基本的にはどちらにも取り組んで頂きますが、
最初は希望や経験を考慮して業務配分をしていきます。

1.システム開発/プロジェクト業務
新サービスの構築や既存サービスの改善をデータベースエンジニアとして、企画チームや開発チームと協力して取り組んで頂きます。
・テーブル概念設計~物理設計
・SQLコーディング(DDL・DML)
・SQLレビュー、SQLチューニング
・性能試験支援
・リリース業務

2.インフラ/保守・運用業務
既存サービスの保守・運用がメインですが、その中で発生した課題を解決する為の検討・提案などにも取り組んで頂きます。
・DB設計・構築 (terraform)
・DBチューニング
・DBの負荷・性能監視
・障害/不具合対応とその調査
・保守・運用の改善検討
・DBの新技術/アーキテクチャ検討
・クラウド移行

■採用強化の背景
CTO主導のもと「社員200名体制」を掲げており、システムの内製化を進めるため、新しい仲間を募集しています。これから新しいDBチームを築いていくため、今後どういうチームにしていきたいか・していくべきか、
一緒に考えてくれる方を募集しています。

■組織の特徴・魅力
【チーム体制・文化】
弊社のDBエンジニアは現在社員含め7名程度のチーム体制をとっており、コロナの関係で現在は原則リモートワークになっています。
リモートワークでもSlackやGoogle Meetを活用して、積極的にメンバ間でのサポートや情報共有をしており、
安心して勤務いただけます。
またGithubを利用してチーム内で成果物をレビューするようにしており、品質を担保しつつ、技術向上を図れるようにしています。

■キャリアアップ・エンジニア活動の支援
【サポート10】
年間10万円の補助金が出る制度で、勉強会の参加や、書籍購入、備品購入が可能です。
これによって、仕事の効率化とスキルアップを支援しています。

【勉強会・セミナーの奨励】
勉強会やWebセミナーも、上司相談の上で、業務として参加できます。
実際にPostgreSQL Conferenceといったイベントに参加したり、AWSやGCPのWebセミナーなどを受講したりしています。また、DBチームの社内勉強会を現在実施しており、技術の収集・取得がしやすい環境が整っています。
直近では以下の書籍を輪読しています。
・Bill Karwin著『SQLアンチパターン』(オライリージャパン 2021年04月)

職種名
データベースマネージャー
給与(想定年収)
450万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP Ruby Python2 Python3 Swift Go言語 JavaScript Kotlin
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS

特徴
服装自由 イヤホンOK 副業OK 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり
募集人数
2
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

・データベース構築/運用の経験(目安:3年)
・MySQL,PostgreSQL,NoSQLいずれかの構築運用経験(目安:3年)
・AWSの実務経験(目安:1年)

求める人物像

【以下に当てはまる方】
・エンジニアだけでなく企画やマーケティング、経営層、社外パートナーなど社内外問わず、様々なスキルを持った方々を巻き込んでプロダクト改善を牽引する経験
・BtoC向けwebサービス、事業運営の経験
・論理的思考能力と行動力
・チームワークや他メンバーとのコミュニケーションを取りながら仕事を進める力

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考

カジュアル面談(現場社員)

1次面接(マネージャー)

SPI

最終面接(執行役員)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
『最高の職場』が見つかる「バイトル」「はたらこねっと」を支えるデータベースマネージャーを大募集!

■業務内容
【大規模Webサービスのデータベース業務】
CMでもお馴染みの「バイトル」など、100万人以上が利用する大規模求人サービスの、システム開発、運用、保守に至るまで、データベースにかかわる業務をほぼ全てを他部署・他チームと調整・コミュニケーションをとりながら、DBチームとして担って頂きます。
また現在クラウド化を進めており、AWS等クラウド環境への移行・導入と、その調査検討も行っていただきます。

【任せたいこと】
大きく分けて、以下の2つの業務があります。基本的にはどちらにも取り組んで頂きますが、
最初は希望や経験を考慮して業務配分をしていきます。

1.システム開発/プロジェクト業務
新サービスの構築や既存サービスの改善をデータベースエンジニアとして、企画チームや開発チームと協力して取り組んで頂きます。
・DB概念設計~物理設計
・SQLコーディング(DDL・DML)
・SQLレビュー、SQLチューニング
・性能試験支援
・リリース業務

2.インフラ/保守・運用業務
既存サービスの保守・運用がメインですが、その中で発生した課題を解決する為の検討・提案などにも取り組んで頂きます。
・SQLチューニング
・DBの負荷・性能監視
・障害/不具合対応とその調査
・保守・運用の改善検討
・DBの新技術/アーキテクチャ検討
・クラウト移行


■組織の特徴・魅力
【得られる経験・スキル】
大規模Webサービスを支えるデータベース業務の経験、さらに開発~保守運用まで一貫して担っているので、専門性の高いデータベーススキルを幅広く習得できます。
また、内製化の過渡期にあり、DBの運用・業務改善やチームビルディングにもかかわることができます。

【チーム体制・文化】
弊社のDBエンジニアは現在社員含め6名程度のチーム体制をとっており、コロナの関係で現在は原則リモートワークになっています。
リモートワークでもSlackやGoogle Meetを活用して、積極的にメンバ間でのサポートや情報共有をしており、
安心して勤務いただけます。
またGithubを利用してチーム内で成果物をレビューするようにしており、品質を担保しつつ、技術向上を図れるようにしています。

■キャリアアップ・エンジニア活動の支援
【サポート10】
年間10万円の補助金が出る制度で、勉強会の参加や、書籍購入、備品購入が可能です。
これによって、仕事の効率化とスキルアップを支援しています。

【勉強会・セミナーの奨励】
勉強会やWebセミナーも、上司相談の上で、業務として参加できます。
実際にPostgreSQL Conferenceといったイベントに参加したり、OracleやGCPのWebセミナーなどを受講したりしています。また、DBチームの社内勉強会を現在企画しており、技術の収集・取得がしやすい環境が整っています。

仕事のやりがい

・エンジニアだけでなく企画やマーケティング、経営層、社外パートナーなど社内外問わず、様々なスキルを持った方々を巻き込んでプロダクト改善を牽引する経験
・BtoC向けwebサービス、事業運営の経験
・論理的思考能力と行動力
・チームワークや他メンバーとのコミュニケーションを取りながら仕事を進める力

この会社のオフィスを取材した記事を掲載しておりますのでぜひご覧ください。
開発部門の特徴・強み

サービスづくりの現場では、開発者と企画者が同じ目線で議論をおこない「自分たちのサービスをつくる」チームとしてサービスをつくっていることが特徴で、実装面でもアジャイル開発などの手法も活用し、短い開発期間でサービスのPDCAを回す取り組みをおこなっています。職場では36協定の順守を推進しており、平均月間残業時間は30~40時間程度です。

◆開発の進め方
・次につくるものの決め方
企画チームと開発チーム間の週1の定例ミーティングで決めています。

・タスクの見積もり、スケジュール管理
見積もりは開発チーム内で実施しており、全体のスケジュール管理はプロジェクトマネジャーが担当。

・開発フロー
基本的な仕様が固まったら実装を開始し、画面は企画チームにも確認してもらいながら進めています。

・コードレビュー
ソースコードのマージ時に必要に応じてレビューを実施。

・ソフトウェアテスト
エンジニアによる機能テストと、企画チームによる受入テストを実施。一部機能にて Seleniumも導入しています。

主な開発実績

システム統括部がかかわっているプロダクト

◆バイトル:アルバイト・バイト探し求人情報サイト
https://www.baitoru.com/

◆バイトルNEXT:正社員/契約社員の就職情報サイト
https://www.baitoru.com/shain/

◆バイトルシフト/シフト作成、管理サービス
https://www.baitoru.com/contents/shift_pr/

◆バイトルマスター/採用管理ツール
https://www.baitoru.com/contents/master_pr/

◆はたらこねっと:派遣の求人情報サイト
https://www.hatarako.net/

◆はたらこindex:女性の求人情報・転職サイト
https://www.office-hatarako.net/

◆ナースではたらこ:看護師の求人情報・転職サイト
https://iryo-de-hatarako.net/

◆各種スマートフォンアプリ
バイトル、はたらこねっと、シフト管理、履歴書作成等
https://itunes.apple.com/jp/developer/dippu-zhu-shi-hui-she/id387320098

◆AINOW:人工知能キュレーションメディア
http://ainow.ai/

◆聖地巡礼マップ:アニメの聖地を簡単検索
https://seichimap.jp/

支給マシン

Mac,Windowsどちらかを選択可能です。

インフラ管理

Docker、Terraform

配属部署人数
150名
勤務地
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
最寄り駅

東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 西改札直結

給与体系・詳細

年収: 450万円 〜 700万円
月給: 331,068 円〜 514,995 円
固定残業代: 67,479 円〜 104,967 円
※上記残業時間の超過分については別途残業代をお支払いします。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賞与有 年2回(6月、12月)
※管理職は固定残業代は支給されません。

給与(想定年収)
450万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
就業時間:9:30-18:30(コアタイム11:00〜17:00)

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:20-30時間/月

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

諸手当

昇給・昇格あり、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断

インセンティブ

賞与あり:年2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇給査定:年2回(3月、9月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間あり:3カ月

企業メインイメージ

ディップ株式会社

◆企業理念「わたしたちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」を実現するために「Labor force solution company」として、求人広告と最新テクノロジーの双方を活用し、人材不足や労働生産性をはじめとする労働力の諸問題の解決を図っております。企業の持続的成長、個人が活き活きと働ける社会を実現してまいります。 ◆国内最大級のアルバイト求人サイトを運営◎人と仕事をつなぐために! ディップは、国内最大級のアルバイト求人サイト「バイトル」をはじめとする求人・転職サービスを複数運営しています。 「わたしたちは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」を企業理念に掲げ、1997年に創業。求職者ひとりひとりが自分の可能性を最大限に伸ばし、やりがいを見出せる仕事に出会ってほしいと願い、インターネットやモバイルをはじめとするさまざまなメディアを通じて個人と仕事との出会いを効率的に活性化することを目指し、あらゆる情報を提供しています。 ◆これまでのサービスをさらに拡大◎新しいサービスもどんどん生み出しています! 「バイトル」「はたらこねっと」などの求人情報サービスをはじめ、人工知能専門メディア「AINOW」、スタートアップ専門メディア「スタートアップタイムズ」、アニメなどの舞台を紹介するサイト「聖地巡礼マップ」といった新しい分野のサービスを自社で開発・運営しています。今後も時代に対応したサービスやコンテンツの充実を図り、ますます事業を拡大していこうと考えています。 ◆求人・転職サイトを裏側から支えるエンジニアを求めています 上場しながらもベンチャー気質を残している弊社では、開発者と企画者が同じ目線で議論をおこない「自分たちのサービスをつくる」チームを組んでいることが特徴です。利用者が求めていることや困っていることを解決するため、エンジニアはさまざまな技術を使ってサービスづくりに携わっています。
通過ランク:C

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