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完全受託開発◎設計から開発まで一貫して対応!組み込みエンジニア【残業月5h程度/一部在宅可/技術向上支援】

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています
更新日:2022/05/12

◆モノづくりのプロ集団
株式会社アウトソーシングテクノロジーは2004年に設立。【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業を展開している会社です。ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。

◆組み込み開発を担当
車両機器装置の設計開発などを受託開発しています。経験豊富なエンジニアに学びながら、設計から開発まで一貫して携われる環境があります。改善プロジェクトをまるごとお任せすることもあるため、幅広く活躍していただけます!

<受託しているその他開発事例>
・大手通信キャリアの公式サイトや社内専用サイトなどで使用されているFAQ機能(Python(フレームワーク:Flask)、AWS各種サービス知識、HTML5)
・直営店やコールセンター、家電量販などで導入されている接客支援システムをクラウドWeb化(Python(フレームワーク:Flask)、AWS各種サービス知識、HTML5)
・大手通信キャリア行動予測アプリケーションの実証実験(iOS(Swift)、PHP(サーバサイド)、AI、データサイエンスほか)
・大手建設業向け、AIOCRを利用した契約書の分類分け実証実験(Python、マシンラーニング、データサイエンス)
など

◆スキルアップ支援充実
難易度別に報酬が変わる資格取得祝い金制度や、無料受講できるE-ラーニング/プロ講師による無料講義などハイブリットな教育制度を充実させています。「教育→資格取得→評価UP→チャージUP(還元)→定着UP→教育」のサイクルを繰り返し、技術者の価値を向上させていく体制も整えています。

職種名
組み込みエンジニア
給与(想定年収)
450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
オンライン面談可 フルリモート制度あり 原則定時退社 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 服装自由 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
募集人数
5名を予定
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・制御組込み系開発 実務3年以上
・C++, C, C# のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

・μITRONを利用した開発経験
・TCP/UDP通信を用いたソフト開発経験

求める人物像

・正確な作業を心がけている方
・保守性、再利用性を考慮した開発が好きな方
・顧客の要望を理解し提案できる方
・主体性がある方

選考フロー

カジュアル面談

面接1回(エンジニア同席)

内定(オファー面談)

面接対応可能時間:基本的に平日/時間は特になし
面接方法:オンライン・対面どちらも対応可
※カジュアル面談を実施しない場合は、面接2回となります

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【モノづくりのプロフェッショナル集団】経験豊富なエンジニアから学ぶことができます!

車両機器装置の設計開発をご担当いただきます。

【具体的には】
列車に関する車両機器装置の仕様決定、設計、開発、試験をお任せします。
複数の案件が平行で進行しているため、その時点のリソース状況やスキルに応じて案件を担当していただきます。
またつど、ソフトウェアの最適化、効率化を図る施策をおこなっており、研究開発としての(提案含めた)機能設計開発も携わります。
※車両機器装置:列車統括制御装置、運転台IF装置、車両IF装置、状態監視中央装置、運転台表示器など

【募集背景】
事業拡大につき、人員拡大中です。

【入社後のフォロー】
経験がある方には、1つの改善プロジェクトをお任せすることも考えています。

◆キャリアアドバイザー制度
エンジニアに関わる関係部署との連携・活性化をおこないます。
面談などを通して働きやすい環境を整え、社員ひとりひとりの安定的な就業フォローの強化に取り組んでいます。

仕事のやりがい

設計~試験まで一貫して経験できます。

開発部門の特徴・強み

◆IT社員の在籍数は業界トップクラス
社員数15,086名(2021年9月末日現在)のうち、IT社員の在籍数は27%(外国籍IT社員は199名)を占めています。
5G・人工知能・クラウド・ビックデータなど最先端の技術も導入しており、活躍のフィールドも幅広いです。
成長率も業界No.1のため、会社とともに成長していくことができます。
得意領域は、基幹業務開発をコアとした高い品質と優れたコストパフォーマンスです。

主な開発実績

【事例1】
■概要
・大手通信キャリアの公式サイトや社内専用サイトなどで使用されているFAQ機能
・直営店やコールセンター、家電量販などで導入されている接客支援システムをクラウドWeb化

■要素技術(要素業務知識)
・Python(フレームワーク:Flask)、AWS各種サービス知識、HTML5、
・既存の分散している機能の掌握、キャリアシステム情報システム側との折衝

■身につくスキル
・要件定義、機能定義など上流工程のスキル
・プロジェクトマネジメント能力(複数プロジェクトのマネジメントスキル/顧客折衝/ヒアリング/提案)

【事例2】
■概要
大手通信キャリア行動予測アプリケーションの実証実験

■要素技術(要素業務知識)
・開発:iOS(Swift)、PHP(サーバサイド)、AI、データサイエンス
・インフラ:AWS(EC2、Lambda、S3、API Gateway、CloudFront、RDS、DynamoDB、Cognito)

■身につくスキル
・通常開発スキル(Swift、PHP)に加え、AI(機械学習、データサイエンス)の経験、実績、知識の蓄積
・大手キャリアのR&D部門と連携をしながらの最先端技術の習得、技術調査能力の向上

【事例3】
■概要
大手建設業向け、AIOCRを利用した契約書の分類分け実証実験

■要素技術(要素業務知識)
Python、マシンラーニング、データサイエンス

■身につくスキル
・ユーザー企業への提案スキル、実証実験に伴う折衝スキル(※いかにユーザーへ分かりやすく技術要素を説明)
・AI、データサイエンススキル

【事例4】
■概要
大手電機メーカーが独自開発しようとしている、サイト運営時にユーザー行動等を分析し、そのサイト訪問者の特性を統合管理できるデータプラットフォームの開発

■要素技術(要素業務知識)
TS、JS、Python、HTML5/CSS、Angular、AWS各種サービス、メモリDB(特殊なメモリデータベース)

■身につくスキル
・品質改善提案スキル(品質不良からのスタートになったため)
・プロジェクトマネジメントスキル
・比較的モダンな開発スキル

技術向上、教育体制

<キャリア支援>
資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり(5,000円~50,000円)
・プロジェクトマネージャ試験(PM):36000円
・Sales Force 認定アドミニストレーター:27000円
・Python エンジニア認定基礎試験:16000円
・PHP技術者認定試験上級:27000円
・Rails技術者認定試験:22000円
・ITサービスマネージャ試験:36000円…など
・メンタルチェック
・eラーニング

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

環境
Windows
その他開発環境

ウォーターフォール開発、アジャイル開発など、顧客要望に合わせて最適な開発手法にて対応しています。

◆ウォーターフォール開発
要件をしっかり固め(要件定義)、基本設計、詳細設計、開発、試験 と段階を踏んで品質を担保し、進めていきます。

◆アジャイル開発
短いサイクルで工程を繰り返すことになりますが、仕様変更に強い設計をするよう心がけています。

◆チームの雰囲気について
いずれもチャットやオンラインMTGなど活発で、常にチーム内での認識齟齬がないようコミュニケーションを取っています。

【開発環境】
・OS:WIndows10、μITRON
・開発環境:Visual Studio 2017、HEW
・言語:C、C++、C#、C#.net(WPF)

エンジニア評価の仕組み

◆年齢・経験年数に左右されない評価制度
「コンピテンシー評価」「会社貢献度評価」「自己目標達成率&上長評価」3つの軸で評価をおこなっています。
プロジェクトにおける成果だけでなく、取り組み姿勢や自発的な成長においても大いに評価対象としています。
また、本人の希望や特性を踏まえて、キャリアを形成していっていただきます。
もちろん、できる限りサポートします。

組織構成

インテグレーション事業本部 プロフェッショナルサービス部
・所属人数:約1000人
・上司、先輩から声をかけるなど、積極的にコミュニケーションがとりやすい環境を作っています。
・20代から60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。
・クラウドが流行した際に、課全体でAWSの資格習得を目指すなど、新しい技術に挑戦する文化があります。

平均的なチーム構成

1〜2名の規模もあれば、15名程度規模のさまざまなプロジェクトがあります。

勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F

社内/お客様先/在宅いずれかでの勤務となります。

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制(固定残業代含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:375,000円~
■月給内訳
 ・基本給:294,990円
 ・固定残業代:35時間分、80,010円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

◆下記いずれかの勤務時間となります!
・9:00~18:00
・10:00~19:00

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均5時間/月

休日休暇

【年間休日123日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・ 特別(慶弔)休暇
など

諸手当

・通勤交通費(全額支給)
・家族手当

昇給・昇格

昇給査定:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
東京電子機械工業健康保険組合加入

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

◆基本方針として残業は少なめです!
プロジェクト状況により高稼働となる場合ももちろんありますが、メリハリをつけて働けるよう心がけています。

◆福利厚生
・家族手当
・出産、育児支援制度:育休、産休の取得率100%です。
・研修支援制度:修生制度あり、自社研修施設あり。
・UIターン支援:制度としては設けておりませんが、配属先検討において相談可能です。
・引越補助、寮/社宅制度
・メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・KENスクール割引
・慶弔金制度
・健康保険組合の保養施設/スポーツ施設など利用可

【受動喫煙の対策】
対策:なし
対策内容:敷地内禁煙

企業メインイメージ

株式会社BREXA Technology SIer・受託部門

株式会社BREXA Technologyは2004年に設立。【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業を展開している会社です。 ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。 社員数は約19,000名(2023年4月末日現在)在籍しており、最先端の技術も導入しており、活躍のフィールドも幅広く会社とともに成長していくことができます。 【取り扱いソリューション】 ・AR/MRソリューション(スマートグラスで現場DX) ・生産管理ソリューション(運用・保守、ITインフラ) ・オフィスDXソリューション(データの利活用・生産性向上) ・セキュリティソリューション(最新テクノロジー&運用体制) 【当社のDX支援サービス概要】 DX構想策定からPoC・システム構築、本番運用、カスタマーサクセスまで、一貫性のある支援を行っており、企画・調査~分析・提案~要件定義・システム設計・構築~運用・保守とすべてのフェーズを担います。 【年代別割合】※2024年度現在 20代/53% 30代/24% 40代/11% 50代以上/12% 【女性ITエンジニア1441名・育休・産休取得率100%】 女性ITエンジニア1441名(比率32%)と業界でも異例の比率となっています。ライフイベントの多い女性社員に対しても、育休・産休、復職後の時短勤務など会社からのサポートもあり、安心です。もちろん、男性社員の育休実績も多数あります。育休・産休の取得希望者は100%となっており、産休・育休からの復帰率も93%。事業領域が広く案件も豊富な当社だからこそ、ワークライフバランスと両立したキャリア形成が可能です。 【サークルのご紹介】 日本全国で働く当社のエンジニアたちと繋がれるサークルがあります。Eスポーツやコンシューマーゲーム、スマホゲームが好きなメンバーが約250名在籍し、大会の入賞を目指したり、交流を深めたりしています。企業・社会人向けリーグや企業間コミュニティへの参加など、個人ではできない活動も可能です。
通過ランク:B

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