【バックエンドエンジニア】ECシステム開発、NFT関連の案件等に興味がある方募集!

株式会社ゼロイチは、デザイン制作とシステム開発の両軸で一気通貫型のプロダクト開発を行うベンチャー企業です。
創業メンバーはCEO樋笠とCTO東雲。
2人は前職の資金調達も果たしたスタートアップベンチャーにて出会い、2016年10月、共通の理想を掲げて創業したのがゼロイチ社です。
同社がこれまで積み重ねてきた実績は、ロゴ、チラシ、パッケージなどのグラフィックデザインやWebサイトの制作、会計システムやマーケティングシステム、ECプラットフォームなどの業務システム、ドローンのシュミレーター、VR/ARの開発と実に幅広い領域にまたがっている。また世界的ファッションブランドと日本の伝統工芸とをコラボレーションさせたプロダクトデザインなども手がけています。
≪ゼロイチは上流フェーズから開発業務ができる≫
Web制作やシステム開発の案件では、クライアントの相談をもとに事業計画から携わり、企画、設計、UIデザイン、開発、ローンチ後の運用までワンストップで対応ができる体制があります。
≪自社プロダクト≫
2019年5月に初めて自社プロダクトであるクラウド型会計システム『Shime²(しめしめ)』
をローンチしました。
クライアント様より依頼を受け開発した会計システムが好評だったことから、クライアントの了承を得た上で、自社が契約する会計士の監修を受けて独自機能を追加してリリースしました。
これがゼロイチのプロダクト開発の思想であり、戦略でもあります。
『Shime²(しめしめ)』に続き、マーケティングシステム『KARUTE』 、ECプラットフォーム『ZoQ²(ゾクゾク)』と3つのプロダクトをローンチしております。
すべてクライアントからの依頼から始まり、企画から関わらせていただき、自社プロダクト化しました。
今はまだ自社サービスのプロモーションに割ける時間と労力が限られておりますが、個別の要望に応えられるカスタマイズ型のクラウドシステムは好評をいただいています。
- 職種名
- Webエンジニア(バックエンド)
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 大阪府
- 主要開発技術
- PHP
- 開発言語
- JavaScript
- フレームワーク
- FuelPHP Laravel Vue.js jQuery
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Service
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、WEBサイト、CMS、EC、スマートフォンアプリ、ブロックチェーン
- 特徴
- 一部在宅勤務可 フルリモート制度あり 日本語がネイティブレベルでなくても可 服装自由 1920x1200以上のモニター環境を提供 第二新卒歓迎 オンライン面談可 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 残業30H以内
- 募集人数
- 2名

CTOの東雲。 米国の大学を卒業後、医療機器の画像解析ソフト開発、ECプラットフォームの開発を経て、株式会社ゼロイチ設立に参画。

ゼロイチマラソン部。 少人数の組織ですが、興味のあることはオンオフとわず楽しむメンバーです。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
- 歓迎要件
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・React、Vue.jsなどのJavaScriptフレームワークを用いた開発経験
・C、C++、C#などのコンパイラ言語を用いた開発経験
・Flutterを用いたモバイルアプリケーション開発経験
・リードエンジニア、テックリードなどのリーダー経験
・プロジェクトマネジメント経験
・新規プロジェクト立ち上げ経験 - 求める人物像
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・大きな裁量でプロジェクトを進行したい方
・当事者意識のある方
・モノづくりが好きな方
・社内外コミュニケーションを大切にしていただける方
・一人ではなくチーム開発が好きな方
・課題に対して主体的に解決策を提案しながら実現していける方 - 選考フロー
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カジュアル面談(人事)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考
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面接(1回)
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最終面接
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内定(オファー面談)
面接対応可能時間:基本的に平日、時間は特になし
面接方法:オンライン・対面どちらも対応可
ECシステム開発に主に携わっていただきます。
主にアパレル企業からの依頼が多いですが、直近ではNFT関連の話も新規でいただいており、
最先端の取り組みに関われるチャンスがあります。
また小規模の会社でありますので、ずっとECシステムの開発をするということはありません。
並行して自社プロダクトに関わったり、多様な業界からの受諾開発依頼も多く、アプリ開発の話があればアサインさせていただくことも多々ありますので、幅広い経験ができる環境であります。
≪開発環境≫
・言語:PHP
・リポジトリ:GitHub
・フレームワーク:Laravel
・サーバー:AWSほか
・コミュニケーション:Slack
・タスク管理:ClickUp
▼仕事の進め方
仕事はプロジェクト毎に進めていますが、少数精鋭ということもあり、メンバー全員がすべてのプロジェクトの内容や進行状況を把握しています。全員が少しずつ絡みながらさまざまなプロジェクトを前へ進めている点が特徴です。
- 開発部門の特徴・強み
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エンジニアチームでは、コスタリカ、ベルギー、宮城県(仙台)でリモート勤務中です。
グローバルな仲間とともにエンジニアとして技術向上を目指していただけます。 - 主な開発実績
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◆『Shime2(シメシメ)』毎月必要な締め作業(経理業務)を効率化し、
誰でも簡単に「見積書・納品書・請求書」を作成・管理できるサービス経理業務に携わる方を対象としています。◆『ZoQ2(ゾクゾク)』:越境ECとPOS・在庫管理・顧客管理をつなぎ合わせたオムニチャネルシステム
店舗を運営しつつECを始めたい方・リプレイスされたい方を対象としています。 - 技術向上、教育体制
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●書籍、社外勉強会参加費用の補助制度
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発支援ツール
- GitHub、GitLab
- その他開発環境
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◆少数精鋭◎プロジェクトごとに開発を進めています!
・新規開発案件、運用の機能追加などを並行して対応しており、毎日の会議にてそれらの進捗を確認しています
・メンバー全員がすべてのプロジェクトの内容や進行状況を把握している環境です
・協力し合う文化ができており、問題が出てきたときには、協力しながら進行しています
・全員が少しずつ携わりながら、さまざまなプロジェクトを前へ進めている点が特徴です【開発事例】
・大規模なプラットフォームの企画/開発
・研究開発
・スタートアップ支援
など【開発環境】
・リポジトリ:GitHub、GitLab
・言語:PHP、JavaScript
・フレームワーク:Laravel、FuelPHP、Vue.js、JQuery
・サーバ:AWSほか
・コミュニケーション:Slack
・タスク管理:clickup - エンジニア評価の仕組み
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●行動、成果の2軸で評価。
●1on1のMTGにより、目標設定、振り返りをおこなっています。 - 組織構成
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※22年4月現在
CEO/CTO除き、バックエンド6名、フロントエンド5名、WEBディレクター4名(うち2名はデザイン兼務)、バックオフィス2名 の19名体制 - 配属部署
- 第1ビジネス事業部(EC/NFT/システム開発/自社プロダクト)
- 配属部署人数
- 7名
- 平均的なチーム構成
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平均1名~5名で開発をおこなっております。
新規PJは案件の規模にもよりますが複数名、運用案件は1名で対応するケースが多いです。
1プロジェクトの単位期間は、およそ3〜6カ月です。
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区西中島4-11-21
新大阪コパービル5F
・転勤はありません。
・出社が難しい場所にお住まいの方はフルリモートでも可 - 最寄り駅
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■「西中島南方駅」より徒歩4分
■「新大阪駅」より徒歩8分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制(固定残業代含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:250,000円
■月給内訳
・基本給:181,817円
・固定残業代:時間外勤務45時間(内深夜勤務15時間分)、68,183円(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
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350万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30〜18:30
専門業務型裁量労働制(1日10時間)平均残業時間:平均30時間/月
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29〜1/3)
■年次有給休暇(入社半年後から10日間付与)
■夏季休暇(計画年休)
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■コロナワクチン休暇
※リリースが休日に被る時は休日の入替など応相談 - 諸手当
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通勤交通費(上限2万円まで支給)
- インセンティブ
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決算賞与あり
- 昇給・昇格
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昇給査定:年1回(9月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
健康保険組合加入 - 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
※試用期間中は雇用形態は契約社員となります。
▼はたらき方
週1回出社のハイブリットな働き方を推奨させていただいており、
比較的柔軟な勤務形態の中で、モノ作りに集中することができます。
目標は定年まで働きたくなる会社。永く永く弊社に在籍して頂ける仲間を求めています!
▼自分の声が経営を変える
経営陣とは近い距離間であり、働き方や業務の進め方、会社環境、経営方針などなど、直接意見が言いやすい環境です。
【福利厚生】
■懇親会(月1回)
■トリプル5(勤続5年毎に5万円、5日の特別休暇支給)
■書籍購入補助
■セミナー参加費補助
■チームランチ交流会 費用補助
■PJキックオフ&達成会 費用補助
