【バックエンドエンジニア】あらゆる 業界を横断できる汎用的なPaaS開発エンジニア募集！
株式会社ゼロイチは、デザイン制作とシステム開発の両軸で
ユーザビリティの高いシステム開発に強みのあるITベンチャー企業です。
2016年に代表取締役・樋笠翔氏と取締役開発責任者（CTO）・東雲真修氏の2人で立ち上げ、
今年で7年目を迎え、会社も第二創成期に入ろうとしております。
下記4つのビジネス領域を柱に、基幹系システムプラットフォーム構想を掲げ、
IPOを目指しています。
●ECマネジメントソリューション（D2C／OMO支援ソリューション、EC運用）
●admin DXソリューション（管理システム、基幹システム、システムコンサルティング）
●Advnacetechソリューション（NFT、XR）
●ブランディングDXソリューション（ブランディング、マーケティング、クリエイティブ制作）
≪これまでの実績≫
・教職員向けアプリ開発
・大手食品メーカー 統合DX
・大手アパレル ECサイト開発 ・
・NFT関連のCMS開発 ・PR配信システム（AI）
・ドローンのシュミレーター、VR/ARの開発
・エンタメ企業 コンテンツ配信システム開発
・映像案件管理システム開発
・住環境関連 ３D×見積システム開発
・世界的ファッションブランド×日本伝統がコラボしたプロダクトデザイン
・ロゴ、チラシ、パッケージなどのグラフィックデザイン
・Webサイトの制作
- 職種名
- バックエンドエンジニア
- 給与(想定年収)
-
360万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 大阪府
- 主要開発技術
- PHP Laravel
- フレームワーク
- Vue.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2B、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、SaaS、ブロックチェーン
- 特徴
- 一部在宅勤務可 日本語がネイティブレベルでなくても可 服装自由 1920x1200以上のモニター環境を提供 第二新卒歓迎 オンライン面談可 ノートPC＋モニタ別途支給 裁量労働 残業３０H以内 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 ベテラン歓迎
- 募集人数
- ４名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
- 歓迎要件
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・Vue JSなどのSPA経験
・Node jsの経験
・アプリ / REST API実装経験
・Flutter,swift,kotlinの経験
・リードエンジニア、テックリードなどのリーダー経験 - 求める人物像
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●共創
・チームワークを尊重し、成果を出すために貢献できる方
・自身の職務を全うするために、周囲の進捗状況に目を配りながら助け合える方
●当事者意識
・あいまいな状況の中でも前進し、変化に柔軟かつ迅速に対応できる方
・目標を持って自発的に行動できる方
●想像を超える
・成長するために、失敗を恐れず意欲的に挑戦する方
・モノ作りが大好きな方 - 選考フロー
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カジュアル面談（人事）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考
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面接
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適性検査＆技術テスト
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最終面接
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内定（オファー面談）
面接対応可能時間：基本的に平日、時間は特になし
面接方法：オンライン・対面どちらも対応可
ゼロイチではモダン開発をベースにEC開発、基幹系システム開発、アプリ開発を得意としています。
現在、ベンチャー、老舗、大手企業など規模は問わず、また業界も多種にわたるクライアント実績を有し、
企画や開発体制提案、要件定義、機能算出など、サービスの根幹に関わる上流工程からリリースまで、
プライム案件としてソリューションを提供しています。
■具体的な業務内容
・サーバーサイドの要件定義、設計、開発業務
・クライアントのビジネスを理解した情報設計やガイドラインの作成と提案
■当社の開発環境
・開発言語：PHP、Java、TypeScript(JavaScript)
・リポジトリ：GitHub、GitLab ・フレームワーク：Laravel、Spring Boot，Vue.js, Three.js
・サーバー：AWSほか
・データベース：MySQL、MariaDB、Oracle
・コミュニケーション：Slack
・PJ管理：Lychee Redmine
・その他: redis/memcache, lambda, SSR (nuxt) ※上記は案件によって変わります。
■チームについて
・開発チームは業務委託メンバーも含め、バックエンド7名、フロントエンド3名、ディレクター1名程の体制。
外国籍のメンバーもおり、様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
・役職や職種の垣根なく、フラットなコミュニケーションができるチームです。
・大きな裁量の中、主体的に活躍できるチャレンジングな環境です
▼ワークスタイル
・裁量労働制を導入し、ライフスタイルに合わせた働き方ができる環境。
- 開発部門の特徴・強み
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≪企画提案、設計、UIデザイン、開発、ローンチ後の運用までワンストップで対応ができる体制がある≫
受諾開発企業は、クライアントが決めた依頼事を正確に形にすることが求められますが、ゼロイチではクライアントの困り事を起点に、事業計画から入り込み、コストシミュレーションまでした上で、フルスクラッチでシステムを立ち上げ、運用まで担うことができるオーダーメイド開発企業です。
≪デザイナー×エンジニアでユーザービリティを考慮したUIが提供できる！≫
デザインとシステムは相反するものですが、どちらが欠けても良いプロダクトは生まれません。
このような思想のもと、これらを一気通貫で考えることは非常に大事であると思います。ゼロイチはシステム開発色が強い印象ですが、実は尖ったクリエイティブも評価されています。
≪ゼロイチのソリューションは無限大！≫
ゼロイチには多様なアライアンスパートナーがおり、共にソリューション提供をいたします。そのため、クライアントからの依頼に対してお答えできないサービスはありません！ - 主な開発実績
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≪プロジェクト例≫
①admin DXソリューション例：
・インテリア/店舗デザイン大手企業向け案件管理システム開発
（企画要件定義〜実開発、デザインまで）
・大学向けマーケティングマネジメントシステム開発
（企画要件定義〜実開発、デザインまで）
②ECマーケティングソリューション
・大手セレクトショップECマーケティングソリューション
（企画要件定義〜実開発、デザインまで）
・加工食品ECマーケティングソリューション
（企画要件定義〜実開発、デザイン、3rdパーティーシステム連携まで）
③ブランディングDXソリューション
・大手商社公式HPリブランディング
（企画要件定義〜実開発、デザインまで）
・都市銀行公式オンラインバンクリニューアルプロジェクト
（企画提案、デザイン）
④Advancetechソリューション
・ラグジュアリーブランドのNFTプロジェクトの実装
・大手家電メーカーの３D見積もりシステムの実装 - 技術向上、教育体制
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●書籍、社外勉強会参加費用の補助制度
●資格取得の費用補助制度
●社内勉強会の開催 - 支給マシン
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Mac or Windowsを選んでいただきます。
（会社の推奨マシンあり） - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、グローバルチーム（多国籍メンバー）
- 開発支援ツール
- GitHub
- 環境
- Redis、Memcached
- その他開発環境
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◎プロジェクトごとに開発を進めています！
・新規開発案件、運用の機能追加などを並行して対応しており、毎日の会議にてそれらの進捗を確認しています
・メンバー全員がすべてのプロジェクトの内容や進行状況を把握している環境です
・協力し合う文化ができており、問題が出てきたときには、協力しながら進行しています
・全員が少しずつ携わりながら、さまざまなプロジェクトを前へ進めている点が特徴です
【開発事例】
・大規模なプラットフォームの企画／開発
・研究開発
・スタートアップ支援
など - エンジニア評価の仕組み
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●行動
期初に事業部目標、個人成長、会社全体という3つの項目への行動目標を立ててもらい、
それに対する上期、下期のアクションを評価
●成果
上期末、下期末でご自身がPJなどを通じてチャレンジしたことをアピールしてもらいます。
具体的には、PJに対して、どのような役割で、どのようなアクションをして、結果どれくらいメリットを生み出せたのかなどを
自由にアピールいただき、その内容を評価いたします。
●アクテンシー
エンジニアの基本行動・資質に対する評価。
こちらは年通して、共に仕事をしてきたメンバーからの評価となります。
上記内容を毎月1回実施します上長との1on1MTGを通じて、進捗確認や目標の微調整なども行います。 - 組織構成
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●会社全体 18名 ※2022年10月現在
・CEO/CTO
・バックエンド 5名
・フロントエンド 3名
・WEBプロデューサー1名
・WEBディレクター5名（うち３名はデザイン兼務）
・バックオフィス2名 - 配属部署
- 第１ビジネス事業部（ECマーケティングソリューション／ 01DXソリューション）
- 配属部署人数
- 7名
- 平均的なチーム構成
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・開発チームは業務委託メンバーも含め、バックエンド7名、フロントエンド3名、ディレクター1名程の体制。
外国籍のメンバーもおり、様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
・役職や職種の垣根なく、フラットなコミュニケーションができるチームです。
・大きな裁量の中、主体的に活躍できるチャレンジングな環境です
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区西中島4-11-21
新大阪コパービル5F
・転勤はありません。
- 最寄り駅
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■「西中島南方駅」より徒歩4分
■「新大阪駅」より徒歩8分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制（固定残業代含む）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：250,000円
■月給内訳
・基本給：181,817円
・固定残業代：時間外勤務45時間（内深夜勤務15時間分）、68,183円（超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
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360万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：30〜18：30
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均20～30時間／月 ※ローンチ前は50時間／月ほど
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29〜1/3）
■年次有給休暇（入社半年後から10日間付与）
■夏季休暇（計画年休）
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■コロナワクチン休暇
※リリースが休日に被る時は休日の入替など応相談 - 諸手当
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通勤交通費（上限2万円まで支給）
- インセンティブ
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決算賞与あり（営業利益の１０～２０％をメンバーで分けます）
- 昇給・昇格
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昇給査定：年1回（9月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
健康保険組合加入 - 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
▼はたらき方
週1回出社のハイブリットな働き方を推奨させていただいており、
比較的柔軟な勤務形態の中で、モノ作りに集中することができます。
目標は定年まで働きたくなる会社。永く永く弊社に在籍して頂ける仲間を求めています！
▼自分の声が経営を変える
経営陣とは近い距離間であり、働き方や業務の進め方、会社環境、経営方針などなど、直接意見が言いやすい環境です。
【福利厚生】
■懇親会（月1回）
■トリプル５（勤続5年毎に5万円、5日の特別休暇支給）
■書籍購入補助
■セミナー参加費補助
■チームランチ交流会 費用補助
■PJキックオフ＆達成会 費用補助
