【WEBエンジニア】「自由に楽しく働く」リモート併用可能/平均残業9h/年休126日
WEBエンジニアとしてシステム開発・プログラミングのスキルを更に磨きながら、詳細設計、基本設計、要件定義とスキルの枠を広げていくポジションです。
クライアントは大企業が多く、大手IT企業、大手ネットオークションサービス、大手インフラ会社、大手エンタメやゲーム会社、大手自動車会社などです。
これら大手企業の安定した環境で、基幹系システム開発やWEBシステム開発・アプリ開発・研究開発(R&D)・ビッグデータ解析などを行っています。
【具体的な仕事内容】
・プログラミングによるシステム開発
・単体テスト、結合テスト、総合テスト
・詳細設計、基本設計、要件定義 等に携わっていただきます。
※ご入社いただく方のスキルに応じて、お任せいたします。
【案件の選び方】
・創立から培ってきた太いパイプが約1,300社のクライアントとの間で構築されています。
・そのため、案件は複数の候補の中からご自身でお選び頂いています。
例えば約3年の開発経験のあるエンジニアに対して、10案件〜20案件程度、候補をあげています。
・弊社社員のリモート勤務の併用率は100%です。
【身につけられるスキル】
・ご自身が成長させたいと考えている言語のプログラミングスキル
・開発、詳細設計、基本設計、要件定義などいわゆるシステム開発の一連のプロセスにおける開発経験
【働く環境】
当社はお仕事、プライベートの両方を大切にする会社です。
・リモート併用率:100%
・平均残業時間 :9時間程度
・有休消化率 :100%
- 職種名
- WEBエンジニア
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
360万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- C++ Ruby JavaScript TypeScript Rust Java C C# PHP Python2 Python3 Objective-C Swift Go言語 Kotlin
- フレームワーク
- Unity Flutter Ruby on Rails jQuery Angular React Vue.js Node.js Next.js Nuxt.js Struts Spring Symfony CakePHP Laravel Django Flask
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- 開発内容タイプ
-
受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、ポータルサイト、EC、ソーシャルゲーム、コンシューマーゲーム、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、フィーチャーフォンアプリ、スマートフォンサイト、データベースの設計、チューニング、オンラインゲーム、モビリティ関連(自動運転、交通関連)、動画(ストリーミング、エンコード)、IoT
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 社長が現役or元エンジニア 残業30H以内 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり フルリモート制度あり 若手歓迎 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 複数名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
- 求める人物像
-
■何らかの開発経験者(経験年数不問)
※設計以上の経験者は歓迎します。
※フルリモートを希望の方は4年以上の経験をお持ちの方を想定。また4年に満たない方も面接時にご相談ください!
※学歴不問
一つでもスキルがある方は歓迎します!
●サーバーサイド
Java、PHP、Python、Go、Unity、android、AWS
●フロントエンド
JavaScript(React、Vue.js)
●アプリサイド
Swift、Kotlin、Flutter、Unity
●サーバ監視、ネットワーク運用保守、ヘルプデスク、テスト業務
弊社は趣味やプライベートを楽しみながら、スキルアップもしたいという方にぜひきていただきたいです。
推し活やゲーム、アニメなどの趣味をもっている社員が多くいます。ぜひカジュアル面談では、仕事についてはもちろん、趣味トークもたくさんできますと幸いです!^^ - 選考フロー
-
カジュアル面談(代表面談1~2回のみ)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
■こちらのポジションはWEBエンジニアとしてシステム開発、プログラミングのスキルを更に磨きながら、詳細設計、基本設計、要件定義とスキルの枠を広げていくポジションです。
■クライアントは大企業が多く、大手IT企業、大手ネットオークションサービス、大手インフラ会社、大手エンタメやゲーム会社、大手自動車会社などです。
これら大手企業の安定した環境で、基幹系システム開発やWEBシステム開発・アプリ開発・研究開発(R&D)・ビッグデータ解析などを行っています。
【具体的な仕事内容】
・プログラミングによるシステム開発
・単体テスト、結合テスト、総合テスト
・詳細設計、基本設計、要件定義 等に携わっていただきます。
※ご入社後のお任せする仕事内容は、個人個人に合わせて決定いたします。
※将来的には大きな案件のPMをご担当いただくことも可能です。
【案件の選び方】
■創立から培ってきた太いパイプがクライアントとの間で構築されています。
■そのため、案件は複数の候補の中から開発規模やメンバー構成、勤務地などを考慮の上、ご自身でお選びいただいております。
■1人のエンジニアに対して、営業担当がメンターとしてついております。案件を選ぶ際は、個人個人にあった案件をメンターと相談しながら決めます。
時には、メンター以外の営業が担当する案件が紹介されることもあり、営業チーム全員でエンジニア一人一人をサポートしています。
■腰を据えて開発力をつけたい
■要件定義・基本設計・詳細設計などの設計力も身につけたい
■PL、PMスキルをつけたい
など、成長させたいと考えている言語のプログラミングスキルを伸ばしたり、システム開発の一連のプロセスにおける開発経験を積んで頂ける機会が多くございます。
システム開発関連業務
変更なし
- 開発部門の特徴・強み
-
コアドメインの委託開発・受託開発では、安定した大手企業や成長中のベンチャーなどの顧客が多く、良い案件を多数保持。
エンジニアが働きたい案件を自由に選べるのも特徴で、スキルFit・環境Fitした案件で、趣味や余暇を大切にしながらスキルアップ、プライベートも充実させることができるような環境です。 - 主な開発実績
-
・大規模都市開発に関するビッグデータ分析システム開発/Python、AWS
・大手オークションサイトのサービス・ツール開発/PHP
・大手求人サイト/HTML、CSS、JQuery、Java
・大手流通企業の受発注、基幹システム開発/Java
・ソーシャルゲーム開発/Unity
・有名アニメのキャラクターAI対話アプリ開発/Unity、objective-C、AndroidJava
・VRゲーム開発/Unreal Engine 4
・クラウドサービス開発/Azure、AWS、GCP
など - 技術向上、教育体制
-
■資格手当(資格のレベルに応じて毎月手当を支給)
■スキルアップ手当(毎月一定額をUdemyや書籍代として支給)
■自由参加の社内勉強会 - 支給マシン
-
ご希望のPCを支給いたします。(MacBook or Windows)
- 配属部署人数
- 55名
- 勤務地
-
東京都東京都港区麻布台1ー3ー1
麻布台ヒルズ森JPタワー24階
就業場所の変更範囲<雇入時>
本社または首都圏内のクライアント先もしくは自宅勤務
<変更範囲>
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙/敷地内禁煙(喫煙場所あり)
※勤務先の規定により異なります。 - 最寄り駅
-
【本社】
「神谷町駅」「六本木一丁目駅」「六本木駅」より徒歩8分
- 給与体系・詳細
-
■入社時の想定年収
年収360万円~年収800万円 ※経験・スキルによって決定します。
<月給制>
月給 275,000円~
前職給与を保証!
◆年収800万円/38歳(入社6年目)
◆年収600万円/32歳(入社3年目)
◆年収450万円/28歳(入社1年目) - 給与(想定年収)
-
360万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
10:00~19:00
※プロジェクトによって多少前後あり休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています。
平均残業時間:平均9時間/月
- 休日休暇
-
・完全週休 2 日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
-
■各種保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■交通費支給
■社員旅行(年1回)
《ライフスタイル制度》
■永年勤続表彰
■結婚祝い金&出産祝い金
■見舞金・弔慰金規定
■社員向け優待・割引
■健康支援制度
■ライフプランニング支援制度
■服装自由 ※プロジェクトによる。 - 昇給・昇格
-
■賞与実績:業績賞与あり(寸志)
■昇給:随時 - 保険
-
各種社会保険完備
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
正社員/契約社員での採用となります。
※ご経歴と希望を考慮した上で、雇用形態を決定します。
※また雇用形態に関わらず、待遇は同一となります。
<契約社員について>
※契約期間1年以上
※弊社規定に基づき正社員登用の可能性もあります。
■アルトワイズならではの福利厚生
弊社ではメンバーそれぞれの個性を尊重し、楽しく働き、成長出来る会社を目指しており、社内のコミュニケーションも大切にしており、下記のような様々な施策・制度を構築し続けています。
制度の中でも、もっとも活用されている制度が【趣味手当】で、毎月社内の規定金額まで自由に使えるというもので、社員の約9割が使っています!
【スキルアップ制度】
スキルアップ手当、資格チャレンジ手当、資格手当、研修費補助、書籍購入費
【ライフスタイル制度】
趣味手当、アート手当、メンターと食事手当、リモートワーク手当
キッカケ手当、Well-Being手当、お誕生日手当、ストラクチャー手当、パワースポット手当、ご当地手当
【手当使用の具体例】
ライブチケット代(ヲタ活、ジャニーズ、アイドル、など) / 映画鑑賞 / フィギュア購入 / マッサージ代 / スプラやモンハンなどのゲーム代 / バイク購入 などなど