【Java経験者歓迎/リモートOK】SaaS型保険システムの品質を追求するバックエンドエンジニア募集
■ 保険業界の唯一のスタートアップ
2019年に設立した保険関連のスタートアップ企業です。toC、toB向けの保険商品・サービスを提供しています。当社自身が保険会社であること、B2Cでの提携実績があるのが強みです。メンバーの半数が保険会社出身、もう半数がSI/ベンチャー出身のエンジニアで構成されています。専門性の高い保険領域で業務経験を積み重ねてきたメンバーと、好奇心旺盛な開発チームがフラットに話し合ってプロダクトをつくっています。規制によって大きく制限のある中でも、最大限効果的なソフトウェアを構築できるおもしろさがあります。
■ プロダクト
当社は保険会社(justInCase)のほか、開発メンバー中心のテクノロジーカンパニー(justInCaseTechnologies)も抱えており、保険の開発・販売だけでなくAPIの提供やSaaSサービスの開発などを行っております。
私たち自身が「面白い」と思える保険商品を作ることが、ユーザーに価値を提供することに繋がると考え、サービスの開発に取り組んでいます。
■ 当社の hard but fun! なところ
- BtoBレベルの品質を担保しつつスピーディに開発する
- 難しい印象のある保険を、わかりやすく楽しいものとして提示して、ユーザーが思わず保険に入りたくなるような体験を創出する
- 保険特有の法律を遵守しつつ、ユーザーの体験を損なわないユーザーインタフェースを創造する
- 保険会社の基幹システムへの接続とSaaS化の両立のための高度なアーキテクチャが必要
■ メンバーについて
アクチュアリー、公認会計士、シリコンバレー発大手企業のシニアソフトウェアエンジニア、データサイエンティスト、特許保有者、元TVディレクター、主婦/主夫と個性豊かなメンバーが集まっています。
東京在住のメンバーのほか、ニュージーランド、オーストラリア、タイ、和歌山、大阪からリモートで参画しているメンバーもいます。
■ 働きやすい職場・チャレンジできる環境
年齢や立場に関係なく、自分の意見をしっかり伝えられるフラットな職場です。また、裁量労働のため、生産性の高い働き方を実現できます。働く時間・場所も比較的自由に決めることができるので、自分の能力を最大限発揮して活躍していただけます。レガシーな巨大市場で成長可能性の高いマーケットにエンジニアとして挑戦していきませんか?
- 職種名
- バックエンドエンジニア
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Kotlin
- 開発言語
- Java JavaScript TypeScript
- フレームワーク
- Spring React Node.js Next.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、MongoDB、DynamoDB
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B、金融/保険、SaaS、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、FinTech
- 特徴
- オンライン面談可 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 フルリモート制度あり 裁量労働 服装自由 イヤホンOK 副業OK OSSプロジェクトのコミッタが在籍 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 時短勤務可 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 2-3名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Java, COBOL, Kotlin, Scala, TypeScript, JavaScript のいずれか 実務3年以上
- 歓迎要件
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・テスト駆動開発の経験
・AWS、GCP、Herokuなどパブリッククラウドの利用経験
・Docker、Kubernetesなどコンテナ関連技術の利用経験
・E2E自動テストの運用(Selenium, Cypress, Autify など)
・テストツール導入、選定の経験
・UXデザインの経験
・ ISO9001 など品質管理規格に対しての経験・知見 - 求める人物像
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・細かいところに気づき、金融インフラを支えることに誇りと責任感を持てる方
・相手やユーザーの要望や制約をきちんと把握し、良いサービスを届けたいと思える方
・ 業務の効率化や、より良い手法の探求に余念がない方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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一次面接(エンジニアメンバー、コーディングテストあり)
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二次面接(CTO)
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最終面接・リファレンスチェック
業務委託からのご参画、選考中のお試し入社などもありますので、ご相談ください
新規開発中のSaaS型保険システム"joinsure"の開発〜品質保証〜導入の中から、適切な業務をお任せします。
保険は、人々の生活の不安を和らげる安心材料となるサービスでありながら、保険会社ごとに異なるプランの提供やそれに対応したシステムのレガシー化のために、「すぐに必要な保険が手に届かない」という問題があります。
私たちは、これを解決するシステムの開発・提供を通して、あらゆる不安に寄り添う、“良い”保険を発明できる保険会社が増え、人々の安心に寄与していきます。
【具体的な業務】
◆開発
・webアプリケーション開発における設計、デザイン、実装などをはじめとしたプロダクト開発に関する業務全般
WebフロントはTypeScriptとReact、バックエンドはKotlinとSpringを使っていますが、チームによりフルスタックでTypeScript, Node.jsなどを使っている事例もあります。
最近では、NestJSを導入しているプロダクトチームもあります。
◆品質保証
・要件・仕様の確認およびテストケースの洗い出し
・E2Eテストの実施およびその仕組みづくり
・UX観点からのフィードバック
◆導入
・お客様の要望・条件をヒアリングし、機能やセキュリティ、システム連携方法を提案
・技術的なドキュメントの作成、導入・サポートのプロセス構築・改善
・ユーザー要望や業界動向・競合製品から、機能要望を開発者にフィードバック、目指すべきプロダクトの議論
【解決したい課題】
◆ユーザー側
・保険はわかりにくい
・請求、加入手続きなどが面倒
・サービスを受けている実感を持ちづらい(お金を払っているだけになっている)
◆保険会社側
・若年層に保険が売れていない
・いまだに代理店経由の販売が多く、Web上で保険を売ることが難しい
・大手保険会社/大手事業会社の課題に対応した開発において、インフラ要件などを実現しつつ、うまくSaaS開発に統合するところに醍醐味があります
・保険という複雑なドメイン対象領域をモデリングすることへのチャレンジが可能です
・Kotlinの言語機能をフルに活用しValueObjectが適切に実装され、モデリングがおこなわれています
・メンテナンス可能なテストコードがあります
- 開発部門の特徴・強み
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◆大手を凌駕する、保険商品開発能力
・すでに業界では有名で注目されており、大手生損保から保険認可コンサルの依頼がくることもあります
・多くの投資家から評価されている部分でもあります
・ちなみに、Biz側の半数以上がアクチュアリー(保険数理の専門家)です
・日本で初めて機械学習で保険料を自動計算する保険商品をリリースしています - 主な開発実績
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◆『joinsure』:保険事業者向けSaaS型システム
◆『保険API』:自社サービスの内容にマッチした保険加入をサービス内のフローで完結させることが可能
◆『クレカ付帯保険チェッカー』:お手持ちのクレジットカードに、どのような保険がついているかわかるサービス
◆『保険ごと』:保険の困りごと解決メディア
◆『スマホごと』:スマホの困りごと解決メディア - 技術向上、教育体制
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◆学べる環境
・全社的に2週に1度、ランチタイムに知見を共有したり意見交換する場を設けています
・最新の適切な技術を使いながら学べます
・常にシステムのあるべき姿を追求してエンジニア/ビジネスサイドが気軽に議論ができます - 支給マシン
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- 開発マシンの選択は自由です (基本のOSはMacかWindows)
- 業務に必要な検証機は、会社で支給します - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ、チケット駆動開発、ドメイン駆動設計
- 開発支援ツール
- Git、GitHub、CircleCI
- インフラ管理
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AWS CloudFormation、Datadog、Amazon CloudWatch
- 環境
- Linux
- その他開発環境
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◆裁量が大きい
・モダンな技術選択をしながら、堅牢性、生産性を両立しています
・希望しだいでさまざまな技術領域を横断して開発に携わることができます
◆圧倒的なシステム開発スピード
・社員の半数は、エンジニアとデザイナーで、爆速でシステムをつくっています
・今まで最短ローンチ記録は、コロナ助け合い保険を開発開始から3週間でローンチしたことです
◆その他
・インフラはほぼすべてコード化されています
・(メンテナンス可能な)テストコードがあります
- 勤務地
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東京都中央区日本橋茅場町1-8-1
茅場町一丁目平和ビル702
リモート勤務可能です
- 最寄り駅
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東京メトロ東西線・日比谷線 「茅場町駅」より徒歩2分
- 給与体系・詳細
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入社時の想定年収 600-1000万円
- 給与(想定年収)
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600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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専門型裁量労働制(1日の労働時間は8時間とみなす)
- 休日休暇
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完全週休二日制(土日祝日)、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 諸手当
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・社保完備(関東IT健保)
・リモートワーク手当(月5,000円一律)
・スキルアップ等補助制度(月5,000円まで)
・オフィスにウォーターサーバー・コーヒーマシーン・モニター完備
・ストックオプションあり(信託型ストックオプション) - インセンティブ
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ストックオプションあり(発行株式の15%、業界平均10%)
※信託型ストックオプション制度を導入しており、適切な資本政策によって可能な限り平等にSOを配れるように配慮しています - 昇給・昇格
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昇給査定 年2回
- 保険
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関東IT健保
- 試用期間
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3か月
◆フラットなカルチャー
・問題点を速やかに認識して改善する文化があります
◆自由な働き方ができる
・裁量労働で私用と両立しやすい働き方ができます
・時間/場所にあまり拘らない働き方ができます
(国内関東圏外や国外から参画しているメンバーが複数在籍しています。国内は、東は北海道、西は愛媛まで!)
◆ローリスク、ハイリターン
・2019年末に10億円のシリーズAのラウンドを終え、今後次なる大型の資金調達も考えているので、安心してチャレンジができます
◆従業員に対する受動喫煙対策:あり (敷地内禁煙)