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通過ランク:A

【IT×ヘルスケア/SO付与】癌の早期発見に挑む/基盤システム開発/フルスタックエンジニア/DevOps

正社員
求人メインイメージ

◆Craifについて
Craifは、2018年創業の名古屋大学発ベンチャー企業です。尿などの簡単に採取できる体液中から、マイクロRNAをはじめとする病気に関連した生体物質を高い精度で検出する基盤技術「NANO IP®︎(NANO Intelligence Platform)」を有しています。CraifではNANO IP®︎を用いてがんの早期発見や一人ひとりに合わせた医療を実現するための検査の開発に取り組んでいます。細胞間コミュニケーションを読み取ることができるため、がん以外の疾患領域の多様なテーマに対応できます。
2022年尿からがんの早期発見を目指すがんリスク検査「マイシグナル」(https://misignal.jp/)上市、2023年だ液から生まれ持った遺伝子レベルでのがんリスクを知る検査「マイシグナル・ナビ」ローンチおよびリブラディングを経て、2024年にはさらなる新プロダクト上市のため準備を進めています。

◆安心の環境で主体的に活躍
今後よりいっそう研究開発・事業開発を加速させていくため、検査システム開発や社内のあらゆる業務のDX化に携わってくださるエンジニアを募集中です。ひとりひとりが事業部の代表者という文化が根付いており、それぞれ役割や達成すべきことも大きくやりがいを感じながら働くことができます。仕事でパフォーマンスを発揮するために、休暇制度や柔軟な勤務時間制度をプライベートも充実できるよう環境を整えています。

◆成果主義と正当な評価
上は40代、下は20代、平均34歳と若手の多い職場です。職種や性別、国籍などに縛られず、それぞれがプロフェッショナルとしてお互いを尊重しています。昇給や待遇については、年齢も性別も関係ない点が魅力です。実力次第でどんどん前に出ていくことができる社風です。自分やチームの目標を達成できるよう日々努力し、生き生きと活躍していただけます。スピード感をとにかく大切にしているので、素早く問題解決をしたい方に最適な環境です。

◆Craifのエンジニアチーム
リーダー1名とメンバーからなる計5名ほどのチームです。Craifのエンジニアは、現場との距離がかなり近く、密接なコミュニケーションを大切にしているため、システム実装や不具合解消のスピード感は圧倒的です。現場の要望をそのまま受けとるのではなく、「真のイシューは何か」をエンジニア自ら考え抜き、関係者とのコミュニケーションを通じてベストな解決に向けた提案・設計・実装を担っています。
また、有志でハッカソンへ出場するなど、楽しみながら日々技術の磨きこみにも向き合っています。


私たちと一緒に、社会にインパクトを与えるビジネスで世界へ挑戦していく仲間をお待ちしております!

職種名
フルスタックエンジニア / DevOps
給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
TypeScript React
開発言語
JavaScript HTML+CSS
フレームワーク
Django Next.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、EC、業務システム/パッケージ、SaaS

特徴
オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 若手歓迎
募集人数
2
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・TypeScript 実務3年以上
・Next.js, React のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

・AWS利用経験(VPC、EC2、RDS、S3、CloudFront、CFNなど)
・Docker開発経験
・ReactNative開発経験
・Django開発経験
・CI/CD構築経験
・DevSecOps構築経験

《生かせるスキル・経験》
・React+Typescriptでの実務経験
・バックエンドの実務経験
・Gitでのチーム開発経験
・顧客やユーザーに最適化されたUI/UXをヒアリング、仮説検証する能力
・フロント/バックエンドの実装からデプロイまで一貫したアプリ開発(個人開発含む)

求める人物像

・会社のビジョンに共感し、情熱がある方
・自ら問題を特定し、あるべき形を考案できる方
・面倒なことが嫌いで、効率化が好きな方
・裁量の大きい仕事が好きな方

選考フロー

カジュアル面談

面接

面接

最終面接

内定

面接方法:初回はオンライン対応のみ、2次以降はオンライン・対面どちらも対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
現場との距離が近い!要件定義~設計~実装までエンジニアとして圧倒的な成長ができる環境です。

■仕事内容
自社製品に関連する社内システムおよび製品サイトの運用・開発~実装、将来的に事業化を予定している基盤システムの開発~実装までをお任せします。
・React+Typescriptを用いたフロントエンドの開発
・Djangoを用いたバックエンドの開発
・クラウドインフラの構築/保守
・ラボでの問題をヒアリングまたは自ら洗い出し、システム設計/仕様定義
・データレイク〜データマート構築自動化
・データの可視化
・DevOpsの設計、構築、運用
・CI/CDプロダクトを活用した基盤運用自動化支援

■なぜエンジニアを募集するのか
Craifは尿による高精度がん検査を開発しているバイオスタートアップ企業です。
すでに多くのがん種において高精度な機械学習アルゴリズムの開発に成功しており、2022年以降包括的ながん対策のためのソリューションとして「miSignal® 」ブランドを確立し、全国500以上の医療機関においても導入いただいております。
では、なぜゴリゴリのバイオスタートアップがソフトウェア・エンジニアを募集するの??と疑問に思われる方もいらっしゃるでしょう。

Craifは「問題(イシュー)をシャープに特定し、仕組みを通じて解決する」文化が非常に強い会社です。
加えて、日頃から実験の再現性を追求するため「自動化(automation)」の文化が根付いており、なるべく人を介在せず自動化の仕組みを通じて問題を解決する事を好みます。
そうすると、必然的にソフトウェアが有効な手段になる場合が多く、すでに実験のプロセスは自社開発したソフトウェアで一元管理されており、強力なデータベースが構築されています。

このような文化から生まれた効率化システムは、抽象化を行うことで、Craifに限らず多くの事業会社が慢性的に抱えている問題を解決するポテンシャルを有しています。
もちろん、類似するシステムはシステム開発会社が提供しています。しかし、どれもCraifにはフィットしませんでした。
その最たる理由が、外部の方は問題を「想像して」システムを作っている事に対して、私たちは自らが「痛感している」問題を解決しているため実用的なプロダクトを作れることにあります。
例えば、実際に今当たり前に使われているAWSはAmazonが効率的なサーバー運用を目的に作った社内システムが元ですし、Slackも元々ゲームを作っていた会社が社内チャットツールを作った事をきっかけに商業化されています。

私たちはサイエンスの会社だからこそ、「社会に価値を還元するところまでやり切って初めて意味がある」という考え方を持っています。
ソフトウェアも同じで、せっかく最高のプロダクトが出来上がったのだから、ノーコードプラットフォームに抽象化してSaaS事業にしよう!と考えています。
今後もラボ運営や実験、営業・コーポレート実務をどんどん自動化して、それをどんどん事業化する予定です。また、実用化したがん検査のデータも収集して活用したいと考えています。
そのために、手段に囚われず目的達成主義で、「ローンチしてナンボ」のマインドセットを持ったエンジニアを募集しています!

業務を自動化するための設計、開発、そしてそれを実際に届けるところまで携わることができるため、技術的なキャリアはフロントエンドやバックエンドに留まりませんし、自分で意思決定して仕事をしたい人にとっても最高の場になるでしょう。どんどん成果物を出したい方、大歓迎です。

仕事のやりがい

・Scienceの会社として社会に価値を還元する
・自分が作ったプロダクトを事業化できる
・業務を自動化するための設計、開発、そしてそれを実際に届けるところまで携わることができ、フロントエンドやバックエンドに留まらない技術的なキャリアを築くことができる
・自分で意思決定して仕事ができる

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Git、GitHub
配属部署人数
2名
勤務地
東京都東京都文京区湯島2-25-7 ITP本郷オフィス5F

東京から名古屋へ出張する可能性があります。

最寄り駅

湯島駅から徒歩5分

給与体系・詳細

・年俸制
・月給に固定残業代45時間を含み、超過する分は別途支給する。
例)年収800万円の場合
月額基本給:496,406円、固定残業代170,261円

給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇(入社半年後に 10 日間)
・特別有給休暇(入社日から半年経過まで5日間)
・年末年始休暇
・慶弔休暇

諸手当

・交通費原則全額支給
・長期出張手当

インセンティブ

ストックオプションあり

昇給・昇格

昇給査定年2回(6月・12月)

保険

・社会保険、雇用保険、労働保険各種法定通り加入

試用期間

6カ月(試用期間)※その後本採用(無期雇用)
本採用後の労働条件は試用期間中と変わらず。

柔軟なリモート制度があり、生産性高く自由な働き方を実現できます。
オフィスはフリードリンク、フリースナックを常備しています。

【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。

企業メインイメージ

Craif株式会社

◆Craifについて Craifは、2018年創業の名古屋大学発ベンチャー企業です。尿などの簡単に採取できる体液中から、マイクロRNAをはじめとする病気に関連した生体物質を高い精度で検出する基盤技術「NANO IP®︎(NANO Intelligence Platform)」を有しています。CraifではNANO IP®︎を用いてがんの早期発見や一人ひとりに合わせた医療を実現するための検査の開発に取り組んでいます。細胞間コミュニケーションを読み取ることができるため、がん以外の疾患領域の多様なテーマに対応できます。 2022年尿からがんの早期発見を目指すがんリスク検査「マイシグナル」(https://misignal.jp/)上市、2023年だ液から生まれ持った遺伝子レベルでのがんリスクを知る検査「マイシグナル・ナビ」ローンチおよびリブラディングを経て、2024年にはさらなる新プロダクト上市のため準備を進めています。 ◆安心の環境で主体的に活躍 今後よりいっそう研究開発・事業開発を加速させていくため、検査システム開発や社内のあらゆる業務のDX化に携わってくださるエンジニアを募集中です。ひとりひとりが事業部の代表者という文化が根付いており、それぞれ役割や達成すべきことも大きくやりがいを感じながら働くことができます。仕事でパフォーマンスを発揮するために、休暇制度や柔軟な勤務時間制度をプライベートも充実できるよう環境を整えています。 ◆成果主義と正当な評価 上は40代、下は20代、平均34歳と若手の多い職場です。職種や性別、国籍などに縛られず、それぞれがプロフェッショナルとしてお互いを尊重しています。昇給や待遇については、年齢も性別も関係ない点が魅力です。実力次第でどんどん前に出ていくことができる社風です。自分やチームの目標を達成できるよう日々努力し、生き生きと活躍していただけます。スピード感をとにかく大切にしているので、素早く問題解決をしたい方に最適な環境です。 ◆Craifのエンジニアチーム リーダー1名とメンバーからなる計5名ほどのチームです。Craifのエンジニアは、現場との距離がかなり近く、密接なコミュニケーションを大切にしているため、システム実装や不具合解消のスピード感は圧倒的です。現場の要望をそのまま受けとるのではなく、「真のイシューは何か」をエンジニア自ら考え抜き、関係者とのコミュニケーションを通じてベストな解決に向けた提案・設計・実装を担っています。 また、有志でハッカソンへ出場するなど、楽しみながら日々技術の磨きこみにも向き合っています。 私たちと一緒に、社会にインパクトを与えるビジネスで世界へ挑戦していく仲間をお待ちしております!
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