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Uターン歓迎【長崎勤務】長崎で活躍するSE募集中!経験浅くてもOK! 残業月20h以下/リモート制度あり

正社員
求人メインイメージ

◆金融系システム開発で多数の実績
株式会社ニーズウェルは1986年に設立。金融系システム開発を中心とした4つのサービス「業務系システム開発」「基盤構築」「コネクテッド開発」「ソリューション・商品」を展開する独立系システムインテグレータです。金融系の業務システム開発は、売上の50%を占めています。生命保険・損害保険分野を強みに、銀行、クレジットカード、証券でも多数の実績があります。

◆長崎で東京と変わらない開発が可能
各サービス分野(金融・DX・物流・建築・建機・流通・サービス・社会インフラ・Web)において、5G、AI、RPAなどIT技術・ノウハウを、顧客のニーズに応じて相互に組み合わせて活用するサービスを提供しています。取引実績は約300社です。また、2019年には、成長戦略の一つとしてニアショア開発を掲げ、長崎市に「長崎開発センター」を開設しました。長崎にいながら、セキュアな環境で東京と変わらないシステム開発をおこなっています。

◆成果主義で努力に見合う報酬を獲得
平均月残業時間は20h以内、リモートワーク制度もあり、働きやすい職場環境を用意しています。また、「資格取得奨励金制度」「育児、介護休暇制度」「時間短縮勤務制度」など福利厚生も充実しています。成果主義のため、「昇給年1回」「昇格年2回」「賞与年2回」など頑張りが報われる機会が豊富です。毎回上長から評価のフィードバックが実施されるので、明確な目標に向かって努力でき、モチベーション高く働くことができます。

職種名
システムエンジニア(長崎)
給与(想定年収)
336万 〜 538万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
長崎県
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 産休育休取得実績あり
募集人数
5~10名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

・常にいろいろな物事の目配りを忘れず、よく気がつく方
・チームワークを大切にできる方
・クラウド(AWS、Azure)の知見がある方
・アジャイル開発経験者

《生かせるスキル・経験》
・Java、PHP、VBSいずれかで開発経験
・VB.NET、ASP.NET、C#.NETいずれかで開発経験
・C、C++いずれかで開発経験
・フロントエンド、サーバサイドの開発経験

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談

面接(1~2回)

内定

面接方法:オンライン・対面どちらも対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
2019年成長戦略の1つとしてニアショア開発を掲げ「長崎開発センター」を開設。 長崎にいながらセキュアな環境で東京と変わらないシステム開発!

適性に応じ、業務系システムの設計、開発、試験/ソリューションの開発、保守いずれかの業務をお任せします。

【具体的には】
■業務系システムの設計・開発・試験
生命保険会社システムの設計・開発・試験に携わっていただきます。
Javaや.NET等の技術を使っての業務になります。

■ソリューションの開発、保守
経費精算システムの要件定義から設定、テスト、運用保守
また、エンドユーザー向けのマニュアル作成やシステム利用方法のトレーニングを実施していただきます。
お客様対応やサポート業務がメインとなります。

【募集背景】
100名体制を目標に、長崎オフィスのチームを拡大しています。
首都圏の企業では、新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、これまで自社の敷地内で行っていたシステム開発を、テレワークやシステム開発企業への持ち帰り開発などを進めています。
システム開発の場所と形態が大きく変化している現在、長崎開発センターでのニアショア開発は、今後も需要が増加していくものと考えています。

【入社後のフォロー】
・周囲のサポートを得ながら業務に慣れていただけます
・経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞くなど、相談しながら進めていきます

仕事のやりがい

・長崎にいながら、東京と変わらないシステム開発に携われます
・2024年には100名体制を目指しており、業務拡大中の環境で業務に携われます

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

エンジニア評価の仕組み

年1回の昇給と年2回の昇格があります。
通年を通し設定した目標の達成度・プロセスなどを検討して評価される成果主義です。
毎回上長から評価のフィードバックが実施されます。

配属部署人数
20名
平均的なチーム構成

現在、長崎オフィスには9名在籍しており、東京のチームと密に連携をして業務を進めています。

勤務地
長崎県長崎市興善町2-21 明治安田生命長崎興善町ビル6階
最寄り駅

JR長崎本線「長崎駅」より徒歩10分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定(経験・能力・前職給与を考慮の上、優遇いたします)
■月給:20万円~32万円
■月給内訳
 ・基本給:20万円~32万円
 【手当】
  ・残業手当
  ・通勤手当(月5万円まで)
  ・資格手当
※資格取得支援制度あり

給与(想定年収)
336万 〜 538万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:30(休憩60分)

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均18.7時間/月

休日休暇

《年間休日125日》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏期休暇(4日)
・年末年始休暇(5日)
・年次有給休暇(初年度10日、最高40日)
・慶弔、特別休暇
・育児、介護休暇

諸手当

・残業手当(全額支給)
・通勤手当

インセンティブ

賞与:年2回(7月・12月)

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)

保険

東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(試用期間中は有給休暇取得不可です。その他の条件は変更ありません)

・平均月残業時間は20h以内のため、プライベートも充実できます
・リモートワーク制度があるので、通勤の負担を減らすことができます

【福利厚生】
・資格取得奨励金制度
・健康診断
・育児、介護休暇制度
・時間短縮勤務制度
・社員持株会
・保養所(国内、海外)
・東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)
・慶弔金
・団体定期保険
・有給休暇取得奨励日
・プレミアムフライデー
・確定拠出年金制度
・福利厚生サービス

【受動喫煙の対策】
対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

企業メインイメージ

株式会社ニーズウェル

◆金融系システム開発で多数の実績 株式会社ニーズウェルは1986年に設立。金融系システム開発を中心とした4つのサービス「業務系システム開発」「基盤構築」「コネクテッド開発」「ソリューション・商品」を展開する独立系システムインテグレータです。金融系の業務システム開発は、売上の50%を占めています。生命保険・損害保険分野を強みに、銀行、クレジットカード、証券でも多数の実績があります。 ◆長崎で東京と変わらない開発が可能 各サービス分野(金融・DX・物流・建築・建機・流通・サービス・社会インフラ・Web)において、5G、AI、RPAなどIT技術・ノウハウを、顧客のニーズに応じて相互に組み合わせて活用するサービスを提供しています。取引実績は約300社です。また、2019年には、成長戦略の一つとしてニアショア開発を掲げ、長崎市に「長崎開発センター」を開設しました。長崎にいながら、セキュアな環境で東京と変わらないシステム開発をおこなっています。 ◆成果主義で努力に見合う報酬を獲得 平均月残業時間は20h以内、リモートワーク制度もあり、働きやすい職場環境を用意しています。また、「資格取得奨励金制度」「育児、介護休暇制度」「時間短縮勤務制度」など福利厚生も充実しています。成果主義のため、「昇給年1回」「昇格年2回」「賞与年2回」など頑張りが報われる機会が豊富です。毎回上長から評価のフィードバックが実施されるので、明確な目標に向かって努力でき、モチベーション高く働くことができます。
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