通過ランク：C

【WEBデザイナー／フロントエンドエンジニア】フルフレックス・大手不動産会社からの受託開発／残業20H以下

正社員

株式会社サービシンク

求人概要

大手不動産会社のWEBシステムを受託開発している企業です。PHPでのフロントサイド制作経験のある方。１年以上のWEBデザイナー経験のある方。
必須要件：Photoshop、Illustrator、Figma(×0)が問題なく使える方。
歓迎要件：HTML ,CSS ,Javascriptのコーディング・使用経験。Photoshop、Illustratorを用いたWEBデザイン経験。
WordPressを用いたコーディング経験。印刷物のデザイン経験　他。

職種名: フロントエンドエンジニア・WEBデザイナー
ポジション: テックメンバー
職種: フロントエンド
給与(想定年収): 350万〜 450万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
開発言語: JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS PHP
フレームワーク: jQuery Node.js
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ
特徴: 服装自由フリーソフト利用可ノートPC＋モニタ別途支給残業３０H以内フリードリンク副業OK 女性エンジニアが在籍一部在宅勤務可オンライン面談可時短勤務可産休育休取得実績ありフルリモート制度ありイヤホンOK 社長が現役or元エンジニア
募集人数: 1名

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（フロントエンドエンジニア）　実務１年以上
・HTML+CSS, JavaScript, PHP　のいずれか　実務１年以上
歓迎要件: フロントエンドエンジニアまたはWEBデザイナー５年以上
求める人物像: 明るく協調正のある方。やる気も元気もある方。
選考フロー: paiza（コーディングテスト）
▼
人事・エンジニア面談（コーディングテスト）
▼
代表面接
▼
内定

※一次選考にてコーディングテストあり
※各々の結果につきましては一両日中に回答いたします。
※基本オンラインにて面接予定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

【WEBデザイナー／フロントエンドエンジニア】フルフレックス・大手不動産会社からの受託開発／残業20H以下

具体的な業務内容
・Web制作でのフロントコーディング
・WordPressインストール・組み込み・カスタマイズ
・社内ディレクター、エンジニアと共同し、WebサイトHTML作成からJavaScript開発

仕事のやりがい

大手不動産会社の、ホームページ制作・システム開発等のWeb関連サービス全般が事業内容です。
業務内容は不動産特化から連想される簡素なものではなく、トレンドや新しい技術を積極的に取り入れており、上流工程ならではのクライアントへの提案も可能。
またクライアントの要望をそのまま取り入れるのではなく、ユーザや社会にとって本当に価値があるかをしっかり吟味し、限られた工数内で最大の効果を発揮する提案をする事を意識しています。

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

フロントエンドエンジニア／WEBデザイナー

＜変更範囲＞

バックエンドエンジニア　WEBディレクター

同社で働くエンジニアへのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。

・技術だけでなく「サービスを考える」ことが好きなエンジニアと仕事がしたいー井加田邦和さん

開発環境

開発部門の特徴・強み: 【職場環境】
平均年齢が32.3歳と落ち着いた職場環境です。
労働環境整備には配慮をしており、完全週休2日制（土、日）は勿論、
ひとつきの平均残業時間も10~20時間と少なく、プライベートとの両立が可能です

アジャイル開発手法を採用して、見積りと計画の策定を慎重かつ柔軟に行っています。
それによって、無理な開発計画を避け、残業を極力減らしています。
主な開発実績: 【受託実績一例】
実績各詳細URL：https://servithink.co.jp/projects
・アットホーム（ https://atbb.athome.jp/business/service/athp/index.html ）（プロジェクト人数：8名　開発期間：数年にわたり継続的に機能改善中）
・レオパレス21（ http://www.leopalace21.com 、https://www.leopalace21.com/mypage/ ）（プロジェクト人数：5名　開発期間：数年にわたり継続的に機能改善中）
・LIFULL（http://www.homes.co.jp/renovation/ ）（プロジェクト人数：6名開発期間：6ヶ月）
・RE/MAX JAPAN（ http://www.remax-japan.com/ ）（プロジェクト人数：7名開発期間：9ヶ月）
・オリックス不動産（ http://owners.orix-sumai.jp/ ）（プロジェクト人数：2名開発期間：2ヶ月）
・不動産業界用広告素材データ管理ツール（URL非公開）（プロジェクト人数：5名開発期間：5ヶ月）
※各企業様ごとに開発部分が異なります。
技術向上、教育体制: 【支援制度】
・社外セミナー受講料半額支給
・業務関連書籍の購入費全額支給
・技術系書籍や雑誌の購入、購読
・資格取得費用の補助
支給マシン: MacBook Proと外部ディスプレイ（2台まで）をご用意いたします。
開発手法: ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、コーディング規約あり
開発支援ツール: Backlog、Git、Subversion
環境: Mac OS X
その他開発環境: 基本、デザイン・コーディングは、外注に出さずに100％社内で制作を行っています。
そのため、制作サイドと密なコミュニケーションが可能で、相談しながらチームとなってクライアントへの提案を行っています。
同時に迅速な対応が可能となり、クライアントの満足率も高めることができますし、なにより制作がスムーズに進められます。
エンジニア評価の仕組み: 半期ごとに給与の見直しを実施、スペシャリスト、マネジャー、いずれのキャリアプランも用意しています。
成果に応じて、同職種のメンバーとの相対評価と自身の成果によりつど給与を決定しています。
配属部署: 受託事業部
配属部署人数: 25名
平均的なチーム構成: 3名〜5名