通過ランク:B

【残業ゼロ/フルリモート】ソフトウェアエンジニア(最先端次世代決済プラットフォームの開発)

正社員
求人メインイメージ

◆Fintechスタートアップ企業
Episode Sixは2015年に設立され、最新の決済処理と銀行業務のインフラをグローバルに提供している会社です。企業向けの次世代決済・バンキング商品やサービスを開発できるSaaS提供・ライセンス販売や、それらに関連するコンサルティング・メンテナンス・サポートサービスをおこなっています。2021年2月には資金調達の総額は4,000万ドルを突破。今後も金融市場でのグローバル展開を加速し、幅広い業種の顧客のビジネスをサポートに積極的に取り組んでいます。

◆最先端の技術を身につける
顧客のバンキングと決済インフラのデジタル化を目指しているベンチャーから大企業まで、幅広くアプローチしています。導入も、クラウドやオンプレミス、お客様へ直接サポート、国内の大手SIerパートナーと協力するなど、さまざまな方法で実施しています。世界各国で事業展開しており、常にそれぞれの市場のニーズを吸い上げプラットフォームの新機能を追加しているため、最先端のFintechに関する技術を身につけられる環境です。フルリモート勤務で残業ゼロの方針なので、エンジニアが働きやすい職場環境も整っています。

◆『Episode Six』について
550以上のAPIと100以上のプラグインを備えており、カード(プリペイド・デビット・クレジット)、デジタル決済・キャッシュレス(モバイル、ウォレット、NFC、QRコードなど)、ポイント・ロイヤルティ制度、ネオバンク、エンベデッド・ファイナンスなど、想定されるほぼすべての活用方法を構築できるプラットフォームを実現しています。コンポーネントとAPIを組み合わせれば、低コストかつスピーディーに最先端の決済・バンキングサービスを構築可能です。先進的な特許技術を有しています。

職種名
ソフトウェアエンジニア(最先端次世代決済プラットフォームの開発)
給与(想定年収)
500万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java Groovy JavaScript HTML5+CSS3 SQL
フレームワーク
Struts Seasar2 Spring Hibernate Java EE Play Framework
データベース
MySQL、PostgreSQL、cassandra、Oracle
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、金融/保険

特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 フルリモート制度あり ベテラン歓迎 服装自由 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 フリードリンク
募集人数
6名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Java 実務5年以上
歓迎要件

フィンテック・ペイメントの経験がある方が望ましいですが、必須ではありません。

求める人物像

挑戦することが好きで、新しい技術を学ぶ意欲があり、チームプレイができる方を求めています。

求める英語レベル

日常会話ができる

選考フロー

カジュアル面談

技術面接

人事・企業文化面接

役員面接

内定

面接方法:初回はオンライン対応のみ、2次以降はオンライン・対面どちらも対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【海外のプロジェクトに参画可能◎】最先端の金融テクノロジーに携われるお仕事です!

【募集背景】
急成長しているビジネスを支えるために、わたしたちは今、エンタープライズ・ソフトウェアの経験が豊富なソフトウェア・エンジニアを募集しています。弊社決済ソフトウェアのコア機能の開発、顧客側に導入する際のカスタマイズ開発などをご担当いただきます。

【職務内容 - ソフトウェア開発担当】
■開発、テスト、正確性・機能性・セキュリティなどの面からソースコードを分析・レビューする
■スプリントで構成されたソフトウェア開発ライフサイクルに参加する
■本番環境オペレーションのサポート
■さまざまな経験を持つ他のチーム、メンバー、またお客様に対して、書面および口頭で技術情報を確実・効率的におこなう
■他のチーム、メンバー、お客様と協力してプロジェクトに取り組む
■エンジニアリングチーム全体によい影響を与える
■フローチャート、UMLダイアグラムなどで仕様を明確化し、必要なコメントをソースコードに記述する
■若手エンジニアを指導する(シニア・ソフトウェア・エンジニアの場合)
■テクニカル・リーダーシップ(シニア・ソフトウェア・エンジニアの場合)

【職務内容 - ソフトウェア・テストケース開発担当】
■要求・技術設計などの仕様をレビューし、タイムリーで有意義なフィードバックを提供する
■完全、詳細なテストプランとテストケースを策定する
■テスト計画とコーディネート、品質保証活動結果の報告
■品質保証ポリシーおよび手順の作成
■自動テストソースコードまたスクリプトの設計、開発、実行
■バグの特定、記録、文書化、追跡
■バグが解決された際の徹底的な回帰テストの実施
■新製品および既存製品のテストプロセスの開発と適用
■品質保証に関する指標や統計の追跡
■テスト手法やテストツールの最新情報を入手し、品質および業界の規制要件に継続的に準拠することができる
■さまざまな技術的経験を持つ他のメンバー、チーム、顧客に対して、技術情報を書面および口頭で効率よく正確に伝えることができる
■他のチーム、チームメンバー、顧客と協力して、プロジェクトなど関連するタスクに取り組む
■上記の職務と責任を果たすために、他の必要とされるあらゆる付帯的・管理的職務も含める選考フロー

【スキル】
■Java
■Lambdas、Generics、およびMap、List、Setなどのデータ構造に精通している。
■Spring Frameworkまたは似てるフレームワーク
■よく使われるデザインパターンとアルゴリズムに関する知識
■Groovyスクリプティング
■Actor Model、Java CompletableFuture、各種スレッドプールなど並行処理に関する知識
■Hibernateまたは似てるJPAフレームワーク
■Restful Web Services
■MySQL、Oracle、DB2、MS SQLまたはNoSQL
■ReactJS、JavaScript
■ユニットテストフレームワークとツール(Seleniumなど)
■英語と日本語の両方を読み、書き、聞き、話すことができる

【応募資格】
■バックエンド(Javaエンタープライズソフトウェア)のシステムテストの経験
■フロントエンドのUIテストの経験
■ペースの速い、反復的な開発プロセスの経験
■大規模かつ複雑なプロジェクトでの実績
■英語と日本語の両方を読み、書き、聞き、話すことができる方

仕事のやりがい

・最先端の金融テクノロジーに携わることができます
・日本だけではなく、他の国のプロジェクトも参加できます
・「PG→SE→PM」のような日本IT業界のキャリアパスではなく、シニアエンジニアでもきちんと評価されます

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、テスト駆動開発、グローバルチーム(多国籍メンバー)

開発支援ツール
JIRA、Git、Bitbucket
環境
Linux、Mac OS X、Windows
その他開発環境

スプリントの開発サイクルでスクラム開発を進めています。
デザインサイド、ビジネスサイド・営業サイドとの調整もスプリント計画ミーティングでおこなうため、どんでん返しや、途中で外部からの仕様変更等が入らない体制です。
スプリントを通じて、開発のフロー自体を見直していく文化で、負債返済や技術検証などの時間を確保しやすいです。

【開発環境】
言語:Java、Groovy、JavaScript、HTML5+CSS3
フレームワーク:Hibernatorと自社製フレームワーク
DB:MariaDB、MySQL
バージョン管理:JIRA、Git

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。

組織構成

エンジニア35名~45名で構成されています。
内訳:CTO、ソフトウェア・エンジニア、ソフトウェア・エンジニア(テスト)、Devopsエンジニア

平均的なチーム構成

平均4名~8名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は、およそ3カ月です。

勤務地
東京都渋谷区渋谷スクランブルスクエア38階
給与(想定年収)
500万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:基本残業はありません

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、 特別(慶弔)休暇
リフレッシュ(夏季)休暇:3日、有給休暇
※年間休日120日

諸手当

・通勤交通費支給(上限月額 5 万円迄)
・フリードリンク
・書籍購入補助
・勉強会、セミナー参加費補助
・多部署交流ランチ代補助
受動喫煙対策:
・屋内禁煙(ビル内喫煙室あり)

昇給・昇格

昇給査定:年2回

・特別な場合以外は残業なし方針のため、プライベートも充実できます
・リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます

企業メインイメージ

Episode Six Japan合同会社

◆Fintechスタートアップ企業 Episode Sixは2015年に設立され、最新の決済処理と銀行業務のインフラをグローバルに提供している会社です。企業向けの次世代決済・バンキング商品やサービスを開発できるSaaS提供・ライセンス販売や、それらに関連するコンサルティング・メンテナンス・サポートサービスをおこなっています。2021年2月には資金調達の総額は4,000万ドルを突破。今後も金融市場でのグローバル展開を加速し、幅広い業種の顧客のビジネスをサポートに積極的に取り組んでいます。 ◆最先端の技術を身につける 顧客のバンキングと決済インフラのデジタル化を目指しているベンチャーから大企業まで、幅広くアプローチしています。導入も、クラウドやオンプレミス、お客様へ直接サポート、国内の大手SIerパートナーと協力するなど、さまざまな方法で実施しています。世界各国で事業展開しており、常にそれぞれの市場のニーズを吸い上げプラットフォームの新機能を追加しているため、最先端のFintechに関する技術を身につけられる環境です。フルリモート勤務で残業ゼロの方針なので、エンジニアが働きやすい職場環境も整っています。 ◆『Episode Six』について 550以上のAPIと100以上のプラグインを備えており、カード(プリペイド・デビット・クレジット)、デジタル決済・キャッシュレス(モバイル、ウォレット、NFC、QRコードなど)、ポイント・ロイヤルティ制度、ネオバンク、エンベデッド・ファイナンスなど、想定されるほぼすべての活用方法を構築できるプラットフォームを実現しています。コンポーネントとAPIを組み合わせれば、低コストかつスピーディーに最先端の決済・バンキングサービスを構築可能です。先進的な特許技術を有しています。
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