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【自社開発・バックエンド】広告業界の信頼性を再構築するwebサービスの開発

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

■プロダクト概要
近年の薬機法、景表法の改正により広告表現への規制は強まる一方です。
アフィリエイト広告はその性質上、1つの商品に対して多数のブログやSNS投稿が紐付いています。
これらの中に違法な表現が含まれれば、広告主に課徴金などのペナルティが課されます。
そのため広告主は広告表現に違反がないかチェックすることに多大な労力をかけています。

こういったコントロールが難しい広告表現の管理をサポートする『LOGRIZa(ログリザ)』の開発に携わっていただきます。


■募集背景
アフィリエイト広告の市場規模は3,491億円と言われています(2021年度)。
インターネット広告全体の二割を占める巨大な市場でありながら、広告主は自身の出稿する広告の全容を把握できていません。
LOGRIZaはそれを可能にする独自の機能を持っており、未だ手付かずの領域を掴み取るチャンスがあります。

しかしながら現状のエンジニアは社内1名、社外2名とリソースが不足しています。
機能の骨組みはできており、後は安定性とスケールを向上させることが課題です。
一緒にサービスを大きくし、コアメンバーとして活躍して頂ける方を募集しています。

職種名
バックエンドエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Python3
開発言語
PHP JavaScript TypeScript
フレームワーク
Laravel Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、アドテク、SaaS、ASP、自然言語処理

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 産休育休取得実績あり 副業OK フルリモート制度あり 若手歓迎 オンライン面談可 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 フリーソフト利用可 残業30H以内 一部在宅勤務可
募集人数
2
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

■スキルセット
・オブジェクト指向らしい高い改修性を持った設計ができる
・REST APIまたはMVCフレームワークなどの実務経験がある
・RDBの基本的なテーブル設計とスロークエリの解決ができる
・AWS上でのウェブアプリケーション運用経験とインフラ構築経験がある

■人物像
・技術的に分からないことがあっても自走して解決できる方
・webエンジニアのトップとしてチームを牽引して頂ける方

■あると望ましいスキル
・LambdaやFargateを利用したバッチ処理の運用経験がある
・フロントエンド開発の経験がある
・Laravelでの開発経験がある
・Web広告/アフィリエイト業界のドメイン知識がある

求める人物像

・技術的に分からないことがあっても自走して解決できる方
・webエンジニアのトップとしてチームを牽引して頂ける方

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談:エンジニア

1次:役員・エンジニア

2次:代表

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
広告業界の信頼性を再構築するwebサービスの開発エンジニアを募集します!

弊社プロダクトであるインターネット広告管理ツールのサーバーサイド開発・インフラ構築を担当していただきます。


■プロダクトの機能紹介
・SNS投稿による広告の監視ツール
・ブログによる広告の監視ツール
・薬機法・景表法校閲ツール
・リスティング広告出稿量の調査ツール など


■現状の課題
・大規模クローリングシステムの構築
・AWSを活用したバッチ処理などのスケール
・自然言語処理による薬機法・景表法エンジンのブラッシュアップ


■開発環境
言語:Python / JavaScript ES6 / PHP
フレームワーク・ミドルウェア: Vue.js / Node.js / Laravel
DB:MySQL
インフラ:AWS RDS / Lambda / ECS Fargate / GCP

開発部門の特徴・強み

・Web広告業界の価値や信頼性を根底から再構築するお仕事に携われます
・webクローラー開発やスマホアプリ自動化に強く独自の技術を持っています
・実験的な試みや挑戦を肯定する空気感があります
・スキルアップのための時間と費用を社内制度によりサポートします

主な開発実績

◆LOGRIZa
https://43s.co.jp/logriza/

技術向上、教育体制

・セミナー参加費支援制度
・書籍購入費用支援制度

支給マシン

入社時にご本人が求めるPC・モニター環境を用意します。

開発支援ツール
Git、Bitbucket
インフラ管理

Amazon ECS、Amazon CloudWatch

環境
Linux
エンジニア評価の仕組み

半期ごとに目標設定と振り返りを実行しております。

組織構成

■ 配属先:開発本部 システム開発部

■ チーム詳細
・部署合計5名
└部長:1名
└QUORIZa開発チーム:2名
└LOGRIZa開発チーム:2名

■ 現場・社員の雰囲気
・技術選定や開発の進め方、人員計画に関することまで、メンバーからの積極的な提案を歓迎しています

■ 会社について
・経営層やマネージャー層と社員の距離が近く、気軽にアイデアを提案できる環境です

配属部署
事業推進本部 制作開発部
配属部署人数
1名
平均的なチーム構成

社内エンジニア1名
外部エンジニア2名
企画・営業2名
プロダクトオーナー1名

勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ8F

転勤はありません。

最寄り駅

・田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩7分
・井の頭線「神泉駅」南口より徒歩8分
・JR線「渋谷駅」より徒歩14分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制(約41.2万〜72万円 固定残業代を含む)
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:約22万円
■固定残業代:40時間分、約8万~14万円(超過分は別途支給)
■その他定額手当:113,000円 〜363,000円

給与(想定年収)
500万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・アニバーサリー休暇
・産休育休

諸手当

・交通費支給
・グレード手当
・役職手当
・子ども手当(20000円/人〜)
・住宅補助(2駅以内 30,000円)

インセンティブ

半期ごとのインセンティブ(2月/8月)
※業績及び評価内容による

昇給・昇格

昇給査定年:年2回(12月、6月)

保険

全国健康保険協会加入

試用期間

試用期間:3ヶ月

・勤務時間の20%を業務外に使用可能(Kaggleや自主制作などに)
・セミナー参加費支給
・書籍購入費用支給
・住宅補助(2駅以内 30,000円)
・リモートワーク可
・ドリンク・おかず・サラダ一律50円、社内無料バー完備で食事代はほぼかかりません
・敷地内禁煙(喫煙場所あり)

企業メインイメージ

株式会社フォースリー

ー株式会社フォースリーとはー フォースリーは、インターネット広告、Webメディア、webサイト制作を主力とする、ベンチャー企業です。 アフィリエイトを主軸とした事業を展開し、「クリーンな成果」と掲載面の「見える化」に徹底的にこだわり、アフィリエイト業界を正しくしていく事(再編)を目標としています。 その結果、本当にニーズのあるユーザー(購買者)をクライアント(広告主)に届けることでクライアントに選ばれ続けています。 現在創業12期目を迎え、人数規模は約90名、2022年の売り上げは126億円と規模を拡大してきました。 今後もインターネット広告という枠に囚われず、Missionである「○○の可能性を実現する」を軸に新たな挑戦をし続けていきます。 ー新たな取り組みー 現在の収益基盤は広告事業ですが、そこだけに拘っているわけではありません。今管理本部 制作部で対応しているのが、自社のワンタグサービス『QUORIZa』に紐づく“Webサイトクローリングツール”の開発です。ただし、これは3階層ある新規事業計画の1階層目に過ぎません。 2階層目で、クローリングツールを“AI”領域へ引き上げ 3階層目で、世の中のあらゆる“行動や勘”をデータベース化 結果、その情報をもとにした”アフィリエイト広告の次のカタチ”を創造していく目論見です。 ーフォースリー人事よりー 仕様の決まったものを作るのではなく、既存事業で培った知見をもとに新たなサービスを形にしていける魅力は大きいはずです。 もちろん、その実現のために必要な人材や環境は、会社が用意します。例えば、今回ご参画いただいた方が、プロジェクトを推進する上でさらなる技術者の採用が必要だと判断すればしっかりと検討するつもりです。 人員計画や社内環境に関する提案も大歓迎です。 チャレンジャーがとても多い職場ですので、自分の得意分野を生かして新しいことにどんどん挑戦していくタイプの方にはピッタリな環境だと思います。 常日頃からいろいろなことに興味を持って、最新の情報をキャッチしたらすぐに形にしてみるというような積極性のある方にご参画いただきたいです。 是非、フォースリーで自分のやりたいことを実現してください。ご応募お待ちしています!
通過ランク:A

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