【東証グロース上場】国内シェアNo.1のSIEM「ALog」開発テックリード/リモート可
当社は、1996年設立の純国産セキュリティ専業メーカーです。「SECURE THE SUCCESS.」をビジョンに、国内シェアNo.1のSIEM「ALog」とフルマネージドSASE「Verona」を自社で企画・開発し、外部からのサイバー攻撃対策と、内部不正や設定不備といった内部リスク対策をカバーしています。東証グロース市場に上場しています(証券コード4258)。
【2つの柱】
・ALog:国内シェアNo.1の純国産SIEMです。サーバ/DB/クラウド/ネットワーク機器など多様なログを統合収集・相関分析し、サイバー攻撃や内部不正を検知してダッシュボードで可視化します。ログを"ふるまい"へ変換する独自エンジンと、独自AIによる異常検知で特許を取得しています。AIアラート機能は、件数の変化・値の変化・新規出現という3つの観点でログの異常を自動検知し、しきい値の設計なしに攻撃の初期段階や内部不正の兆候を通知します
・Verona:拠点・在宅・モバイルをセキュアにつなぐフルマネージドSASEです。Network All Cloudの中核として、ゼロタッチ導入、ポリシーの一元管理、監視/運用の自動化をクラウドから統合的に提供します。関連サービスとしてクラウド無線LAN「Hypersonix」も展開しています
【このポジションで担っていただくこと】
ALogの開発テックリードとして、プロジェクトの開発リード、システム設計・アーキテクチャ設計・コーディング、技術選定の牽引、エンジニアの技術的成長サポート、新商品の研究開発を担当いただきます。製品を進化させ続けるための新機能の企画・実装を、要件定義から実装方式の決定まで自分たちで判断できることが自社製品開発の面白さです。
【どんな環境で働くか】
従業員は202名(連結272名)、平均年齢33歳で、若手〜中堅社員まで活躍しています。うち開発本部は総勢57名。ALog開発部・Verona開発部・品質管理部の3部で構成し、開発者が開発に専念できる体制です。
開発はアジャイル/スクラムで進め、Jiraのissue駆動、コードレビュー、ペアプログラミング、TDD/DDDを取り入れています。言語はC#、Python3、TypeScript、JavaScriptなどで、フロントエンドはReactを使っています。クラウドはAWS/Azure/Google Cloudで、AWSの各種サーバーレスサービス(Lambda、DynamoDB、S3、Athena、ECS など)を活用し、インフラはTerraformでコード管理しています。
働き方はフレックス(コアタイム10:00〜16:00)、リモート可、服装自由。基本的に残業はなく、月平均の所定外労働は7.2時間です。
純国産メーカーとして自分たちで考え、自分たちの手で製品をつくりたい方をお待ちしています。
- 職種名
- テックリード
- ポジション
- テックリード
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
700万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- C# .NET Framework
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、SaaS、自然言語処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、GUIデザイン開発
- 特徴
- 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 残業30H以内 フリーソフト利用可 1920x1200以上のモニター環境を提供 フリードリンク ベテラン歓迎 オンライン面談可 時短勤務可 裁量労働 イヤホンOK
- 募集人数
- 若干名
東証グロース上場。純国産のSIEM「ALog」とSASE「Verona」を自社開発しています。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・C# 実務3年以上
- 歓迎要件
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・Webアプリケーションの開発経験
・要件定義・基本設計・アーキテクチャ設計経験
・チームマネジメント経験 - 求める人物像
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・クリエイティブ発想の方
・明るくコミュニケーションが得意な方
・能動的に自分で考えて行動が取れる方 - 選考フロー
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プロフィール選考(場合によっては選考なし)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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面接
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内定
自社プロダクトであるログ管理製品「ALog」の開発テックリードをしていただきます。
※「ALog」は国内シェアNo.1の純国産SIEM製品、「Verona」はフルマネージドSASE製品です。
【具体的には】
・プロジェクトの開発リード
・システム設計、アーキテクチャ設計、コーディング
・製品を進化させ続けるための新機能の企画・実装
・エンジニアの技術的成長サポート
・技術選定の牽引
・新商品の研究開発、プロトタイピング
【募集背景】
AIを悪用したサイバー攻撃が高度化し、入口対策だけでは守りきれなくなりました。ログから異常を検知して素早く対応することの重要性が高まり、自社開発・国内シェアNo.1のSIEM「ALog」と、フルマネージドSASE「Verona」の販売が好調です。
事業拡大に伴い、開発チームのテクニカルリーダーを募集します。当社は従業員202名(連結272名)、東証グロース市場に上場する純国産セキュリティ専業メーカーです。ALogでは独自AIによる異常検知の強化を進めており、技術面から製品をリードしていただける方をお待ちしています。
・自社製品なので、仕様も実装方式も自分たちで決められます。企画した機能を世に出すことも可能です
・独自AIによる異常検知など、先進的な技術に触れながら開発できます
・東証グロース上場企業の製品であり、ALogは国内シェアNo.1。多くの企業の情報を守る仕事です
・若手〜中堅社員が中心のチームで、技術面のリードを任されます
・成果が給与に直結する年俸制です。あなた自身の力で年俸がアップします
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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100%自社内での開発なので、服装はカジュアルOK。自由な雰囲気で開発できます。
受託開発とは違い、開発スケジュールも余裕を持って計画します。過度な残業や休日出勤はまずありません。
製品仕様や実装方式も自分たちで決められ、モノづくりの楽しさが味わえます。
開発本部はALog開発部・Verona開発部・品質管理部の3部・総勢57名で構成され、開発者は開発に専念できる体制です。
平均年齢33歳で、若手〜中堅社員が中心となって製品づくりを進めています。 - 主な開発実績
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【ALog(統合ログ管理・SIEM)】
国内シェアNo.1の純国産SIEM製品です。サーバ、データベース、クラウド、ネットワーク機器などのログを統合収集して相関分析し、サイバー攻撃や内部不正を検知、ダッシュボードで可視化します。ログを"ふるまい"へ変換する独自エンジンと、独自AIによる異常検知で特許を取得しています。
AI分析機能では、件数の変化・値の変化・新規出現という3つの観点でログの異常を自動検知する「AIアラート機能」を提供しています。しきい値の設計が不要で、攻撃の初期段階や内部不正の兆候を検知・通知できます。
【Verona(フルマネージドSASE)】
Network All Cloudの中核となる製品です。拠点・在宅・モバイルをセキュアに接続し、ゼロタッチ導入、ポリシーの一元管理、監視/運用の自動化を実現します。
【その他】
クラウド無線LAN「Hypersonix」、シンプルWi-Fi(Ubiquiti)などのサービスも展開しています。 - 技術向上、教育体制
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・Udemy Businessなどオンライン講座を利用できます
・書籍代、外部研修、カンファレンス参加費用は全額会社が負担します
・会社が認めた資格の取得費用は全額補填、資格手当・報奨金もあります
・社内勉強会を開催しています
・英会話研修(社内)、技術研修・リーダーシップ研修(社外講座)もあります
・メンター制度があり、入社直後や入社3年目などの節目に人事とのキャリア面談を行います - 支給マシン
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ハイスペックのデスクトップPCとノートPC、デュアルモニタで広々とした開発環境をご用意します。
- 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発、ドメイン駆動設計、プロトタイピング
- 開発支援ツール
- Redmine、Git
- インフラ管理
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Docker、AWS CloudFormation、Amazon ECS
- AI・データ分析
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Amazon Athena
- 環境
- Linux、Windows Server
- その他開発環境
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Jiraによるissue駆動の開発スタイルです。週1回の定例会議で進捗を共有しますが、仕事の進め方は各自の裁量に任されます。
アジャイル/スクラムで開発を進め、コードレビュー、ペアプログラミング、TDD/DDDを取り入れています。
言語はC#、Python3、TypeScript、JavaScript、フロントエンドはReactを使用します。クラウドはAWS/Azure/Google Cloudで、AWSの各種サーバーレスサービス(Lambda、DynamoDB、S3、Athena、ECS など)を活用し、インフラはTerraformでコード管理しています。
ソース管理はGit/GitHub、CIはGitHub Actions、コンテナはDocker、監視はCloudWatch/Zabbixを利用しています。 - エンジニア評価の仕組み
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MBOと呼ばれる目標管理制度に基づき評価します。
上司から一方的に指示されるのではなく、自身が上司やリーダーと共に話し合い目標を設定していきます。
例え目標に達していなくても、プロセスや行動指針などを考慮し評価をします。 - 組織構成
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従業員は202名(連結272名)、平均年齢は33歳です。若手〜中堅社員まで活躍しています。
配属となる開発本部は総勢57名。ALog開発部・Verona開発部・品質管理部の3部で構成しており、開発者は開発に専念できる体制です。 - 配属部署
- 開発本部
- 配属部署人数
- 57名
- 勤務地
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東京都中央区日本橋浜町3-3-2
トルナーレ日本橋浜町 11F
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(ビル内の別フロアに喫煙室があります) - 最寄り駅
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・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線/都営浅草線「人形町駅」より徒歩7分
・都営地下鉄新宿線「浜町駅」より徒歩6分
- 給与体系・詳細
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年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 - 給与(想定年収)
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700万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックス制 (コアタイム10:00~16:00)
休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:基本残業はありません
- 休日休暇
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・完全週休2日(土日祝祭日)
・年末年始(12/29~1/4)
・夏期休暇(7~9月で3日間)
・有給休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・慶弔見舞金制度
・教育制度
・資格取得支援制度
・福利厚生保険制度
・語学支援制度
・クラブ活動支援制度
・健保組合保養施設
・契約保養施設(東急ハーヴェスト)
・退職金制度 - 昇給・昇格
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昇給査定 年1回(4月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用