【リモート有/PHP】納期より価値提供を重視★エンジニアがリードする自社プロダクト開発【Webエンジニア】
弊社の社名である"イーナ"は、お客様やお取引先、従業員などあらゆるステークホルダーに"いいな"と思っていただけるサービスや商品を提供し続けようという思いで名づけられました。昨今の熾烈な競争社会の中で勝ち残っていくためには、常に世の中から"いいな"と評価していただける会社でないといけません。そのためには、会社だけでなく、支えてくれるスタッフが成長し社会に貢献して正当な利益を生み出し、さらに、価値のある商品・サービスを提供していくことが必要です。
変化を恐れない、尽き無い好奇心をもって常に新しいことにチャレンジして今後も、みなさまに"イーナ"と思っていただける会社づくり、モノづくりを心がけてまいります。
◆職場の雰囲気
若手社員が多く、フラットでフランクな組織です。メンバー同士は非常に仲が良く、バーベキュー、フットサル、たこ焼き大会などの社内イベントでよく盛り上がります。
また忘年会ではMVP発表や腕相撲大会などで涙あり、笑いあり、感動もあり!の展開がありました。さらに、社内勉強会やスキルアップ支援制度も充実していて、メンバーの成長を力強くバックアップしています! 仕事もプライベートも一緒に楽しみたいと考える人には、非常に働きやすい環境があると思います。
- 職種名
- Webエンジニア
- 給与(想定年収)
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400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 大阪府
- 主要開発技術
- PHP Laravel
- 開発言語
- Python3 HTML5+CSS3
- フレームワーク
- Django Vue.js Bootstrap
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、PostgreSQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、EC
- 特徴
- 服装自由 オンライン面談可 残業30H以内 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・PHP 実務3年以上
- 歓迎要件
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★UnitTestを使用したテスト開発経験
★アジャイル/スクラムでの開発経験
★主体的に開発に取り組んでいただける方
・Laravelを利用しての開発経験
・大規模なWebアプリケーションの構築・開発経験
・データベースの構築・運用経験
・モバイルサイトの構築・運用経験 - 求める人物像
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■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
■非常に若いベンチャー企業で働くということに楽しみながらモチベーションを高くもって取り組める方
■面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける/作り出すことを志向する方
■自分はここだけは他人に負けない、という強みをお持ちの方
■社内で円滑なコミュニケーションができる方
■楽しくチーム開発ができる方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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通常面接(2~3回)
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内定
※面接対応時間は平日メインです
※面接はなるべくスピーディに対応します
※面接は2~3回で進めていき(1次面談を重要視しております)、最後に条件面談をおこないます。
※面接前のカジュアル面談をご希望される方は対応可能です。
※オンライン面談も可能です
弊社のWebコンサルティング事業、EC事業における自社プロダクトへのエンジニアリング支援を担当していただきます。
【具体的な職務内容】
すべて自社プロダクトの開発となります。
・Webコンサルティング事業でのデータ収集プログラムの保守運用と新規機能開発
・収集データを利用したサイト分析と提案用のシミュレーションツール開発
・EC事業での自社サイトの運用保守と新規機能開発
・自社内で利用する分析ツールの開発
・各モール店へのデータ連携、および受発注管理、在庫管理の機能開発
など。
各運用チームとの相談によって日毎、週毎、それ以上の方向性などを決めて進めていくので常に価値貢献を実感できる開発ができます。
【募集背景】
ここ数年で業績、会社規模も急激に成長してきました。その成長を支えるのは今後の世の中的にもエンジニアだと思っております。
その思いからシステム組織を正式に整え始めたのが2020年1月。まだ新しい組織ですが、今では、エンジニアは社内で欠かせない存在になっています。
よりエンジニアリングによって価値を提供し続けられるように、エンジニアの技術を上げ、会社を動かす力を加速するために、さらなるメンバーを必要としています。
得意分野は人それぞれ違いますが、それぞれの得意な分野を存分に活かせる環境を、組織づくりを目指しています。
【入社後のフォロー】
・チームメンバーが開発の進め方、実装などをペアプロ、モブプロを通してサポートします。
・経験領域、得意領域の開発ができます。もちろん、早く環境に慣れることができるようにチーム内で話し合いながら開発を進めていきます。
・自社プロダクトのショッピングサイトをチーム開発で育てられます
・データ分析に関する(機械学習入れてもOK)勉強ができます。
・納期ベースではなく、価値提供を重視するのでじっくり開発できます。
・困ったことがあってもチームで相談し、解決できる仲間がいます。
- 開発部門の特徴・強み
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◆1週間スプリントでの開発をスクラムで進めています。
リファインメントで事前に開発アイテムを確認、調整を行い、デザインや必要な要件を整えておき、更に大枠の開発認識をエンジニア間で確認しています。
プランニングでは事前に調整していた内容、優先順位で進めていくので大きく変更することはありません。
振り返りでスプリントでの問題点、良かったことを話し合い、次週の改善事項へとつなげています。
◆エンジニア残業月平均は10時間以内です。
プライベートでの学びの時間を大切にしています。 - 主な開発実績
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【運営サイト】
◆家具350
家具350オフィシャルサイト
http://kagu350.com/
家具350楽天市場店
http://www.rakuten.ne.jp/gold/kagu350/
家具350Yahooストア
http://store.shopping.yahoo.co.jp/kagu350/
家具350@Amazon.co.jp
http://www.amazon.co.jp/s?me=A2GTGTRK2A9KCZ
◆インテリアショップ・イーナ
インテリアショップ・イーナ オフィシャルサイト
http://www.eeena.jp/
インテリアショップ・イーナ 楽天市場店
http://www.rakuten.ne.jp/gold/eeena/ - 技術向上、教育体制
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社内勉強会の開催
書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
メンター制度 - 支給マシン
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Macbook Pro を支給していますが、希望によりWindowsも可能です。Windowsの場合はMacと同等のスペックのノート
- 開発支援ツール
- Backlog、GitHub
- インフラ管理
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Docker
- その他開発環境
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スクラムによるアジャイル開発をおこなっています。
週の初めにプランニングし、週の終わりに振り返りをする1週間のスプリントによる開発です。
プランニング時に各機能に対して1名で開発を進めるか、ペア、モブで進めるかを決めています。
【開発環境】
■サービス環境はAWSを使用しています。
■開発環境はDockerでの開発。
■言語はPHPとPython、Vueを使用。
■フレームワークはLaravel、Django、Bootstrap
■DB: Postgresql、MySQL
■バージョン管理はGithubを使用。 - エンジニア評価の仕組み
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・半期ごとで目標設定、評価をおこなっています。
・エンジニアの成長を促す目標の立て方をしています。 - 組織構成
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全社70名
うち、エンジニア10名で構成されています。
内訳:CTO、開発エンジニア - 配属部署
- IT戦略室
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区備後町3丁目4-9
輸出繊維会館2F
転勤はありません
- 最寄り駅
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大阪メトロ 御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩3分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
【給与例】
2年目Webエンジニア
■月給:34万円
■月給内訳
・基本給:16万円
・固定残業代:58時間分 11万円(超過分は別途支給)
・その他定額手当:技術手当 7万円
【年収例】
500万円/勤続2年:月給35万円
365万円/勤続1年:月給28万円 - 給与(想定年収)
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400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
休憩時間:11:30〜14:30の間で60分
平均残業時間:平均10-20時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(10日~20日)
※年間休日120日 - 諸手当
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交通費支給 (入社年次に応じて月30,000円まで/初年度15,000円まで)
- インセンティブ
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あり(業績連動)
- 昇給・昇格
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随時
- 保険
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各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
- 試用期間
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研修・試用期間3カ月(同条件)
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・私服勤務OK
・社内アルコールフリー制度(19:30以降、社内にあるアルコール類が飲み放題になります)
・スキルアップ制度
・社員割引制度あり
・売上目標達成インセンティブ制度
・毎月社内MVPインセンティブ制度
・リモートワークは週1〜2日出社で対応中です。