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【リフォーム産業DX/自社サービス】バックエンドエンジニア

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
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2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、クライアント、ユーザー双方の課題に深く入り込む成約支援事業を展開しています。非日常領域をターゲットとし、成約支援・販促支援サービスを主軸に今後も多領域に事業を展開していきます。

「あったらいいな」ではなく、「なくてはならない」を創造し、世の中の全ての人々に幸せを届けること。
市場競争のなかで、単に会社を拡大させたり、誰かの真似事をしたりするのではなく、
私たちが「解決したい社会課題」に対して、あるべき未来を描き、
様々な障壁を乗り越え、事業を創り上げていくこと。
「あったらいいな」ではなく、「無くてはならない」、
世の中にとって⼤切なものを社会実装します。

これが、PORTのパーパスであり、大切にしている価値観です。

PORTでは、数多くある社会課題の中でも、人生の中で体験回数が少ない領域を「非日常領域」と定義し、当該領域が抱える社会課題に対して重点的にアプローチしています。
人生での体験回数が少ない領域は、ユーザーにとってノウハウが溜まりづらく、意思決定をするにあたって不透明性の高い領域です。
そのため、ユーザーの意思決定そのものが社会課題に発展していることが多い領域であると考えています。
そこで、当社は、それらのマーケットに最適解となるソリューションを創出することで、構造的な社会課題の解決を目指しています。

職種名
PHPエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 702万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP CakePHP
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、WEBサイト、CMS、リサーチ、解析、データベースの設計、チューニング

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 オンライン面談可 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 一部在宅勤務可
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・PHP 実務1年以上
求める人物像

- 知的好奇心が旺盛で技術的な興味関心の範囲が広い方
- 技術やサービスにおいて、何事も根本的な理解や解決に取り組める方
- 実現したい企画に対して、相手の意図を汲み取った理解やコミュニケーションが出来る方
- チームやサービスの問題に対して主体的に取り組み、解決した経験がある方"

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談

2次面接(開発責任者)

最終面接(社長)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
リフォーム産業DXの自社サービス開発★PHPエンジニア

リフォーム産業のデジタル化で、安心できる暮らしを提供するために、レガシーな領域での DX 化をポートでは事業として推進しています。その中でも、「外壁塗装の窓口」の形で、外壁塗装のニーズを持っているユーザーと、塗装を委託する加盟店(全国に数万社)をマッチングするシステムを Web サービスの形で提供しています。内部的なシステムは主に CakePHP と AngularJS で構成されており、そのシステムの内部の改修できる方を探しています!

## 業務内容
外壁塗装の窓口で利用されている顧客管理システムの開発実装

プロジェクト管理ツールとして、Asana上でカンバンボードを使い、デイリースクラムで進捗の共有を行います。
コミュニケーションは様々なツール(Slack / GitHub / Kibela / Google Chat / Google Meet)を利用しています。
既存機能の改修の場合、数時間~数週間程度の粒度で開発いただきます。また、業務改善やリファクタリングなど、特にエンジニアが主導し進めていくような業務も発生します。

開発の流れとしては、GitHubを利用しGit Flowに則って開発をしております。機能実装完了後は、

エンジニアのコードレビュー
ステージング環境へのデプロイを行い、依頼者やPM、メンバーの機能チェック
自動テストや自動でのコンテナのビルドを経て、本番への機能リリース
分析や振り返りを通して、新たな課題の抽出
を行っていただきます。

また、チーム開発において「質の高いアウトプットの頻度を上げていく」という点を意識しています。
そのために、チームとして改善するべきことの提案や、誰もが品質の高いコードをアウトプットすることができる環境整備、皆が気持ちよく働ける仕組みを作っていくことへの取り組みを議論しながら行っております。

仕事のやりがい

- チームとして開発しているため、自主的にヒアリングや納得感を持って事業に携われる環境を提供している
- Angular JS とバックエンドの CakePHP は API として完全に分離されており、モダンな環境で開発ができる

開発部門の特徴・強み

【Web開発部で成長できる環境】
一人一人が自立し、施策に対して積極的に関わることのできる環境を目指しており、
そのために必要な最新技術をキャッチアップできる機会を設けています。
・社内技術共有会(※業務時間内での実施)
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度

【利用技術について】
サーバーサイドの開発はRuby On Railsがメインで、常に最新のバージョンで運用できるよう努めています。
ツールは、可能な限りAPIを用いて自動化可能なものを選定しています。
フロントエンドでは、積極的にTypeScriptを利用し大規模な開発も安全に行える環境を作っています。
インフラはほぼ全てコンテナ化されており、コンテナオーケストレーションツールを利用して本番を運用しています。
アプリ開発はiOSとAndroidそれぞれリリースしており、言語はSwift。Kotlinを選定しています。

技術向上、教育体制

・最新型MacBookPro支給
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度
・社内技術共有会(※業務時間内での実施)
・週次の1on1、月次面談、メンターランチなどのマネジメントサポート

支給マシン

MacBook Pro 13インチ corei7 16GB

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発

開発支援ツール
Git、GitHub、Jenkins、New Relic、CircleCI、GitHub Actions
インフラ管理

Docker、Ansible、Mackerel

AI・データ分析

BigQuery、Elasticsearch

環境
Linux、Mac OS X、NGINX、Redis、Redash
エンジニア評価の仕組み

月次面談等でキャリア成長に合わせ、相談の上で業務の割当をおこなっています。

組織構成

【Web開発部 構成(2024年3月時点)】
バックエンド:33名
フロントエンド:18名
インフラ:4名
マネージャー:5名
ディレクター:3名
デザイナー:11名
アプリ:3名
iOS・アンドロイド:2名
その他:8名
合計:87名

平均的なチーム構成

チームは事業部ごとに別れています。
「就活会議」「キャリアパーク」「外壁塗装」「新規事業・その他」の構成になっており、チームはそれぞれの事業規模に応じて 3 〜 9 名前後のチームとして構成されています。
開発プロセスはアジャイルやスプリントに近い形でサービス開発を進めており、マーケティングや営業ライターなどと一体になって、事業をチームとして推進できる環境を作っています。

勤務地
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12F

転勤はありません。

給与(想定年収)
500万 〜 702万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:30~19:30
(※コロナウイルス感染予防対策のため、時差出勤を導入しております)

■賃金形態:年俸制
■月給:420,000円~585,000円(固定残業代を含む)
■基本給: 292,900円~408,000円
■固定残業代:60時間分、127,100円~177,000円(超過分は別途支給)

休憩時間:休憩60分※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土日祝日)
・冬期(年末年始)休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児・介護休業

諸手当

交通費支給(会社規定に基づき支給)、従業員持株会

昇給・昇格

年2回

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用

試用期間

試用期間あり:3カ月

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙/屋内原則禁煙(喫煙室あり)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

ポート株式会社

2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、クライアント、ユーザー双方の課題に深く入り込む成約支援事業を展開しています。非日常領域をターゲットとし、成約支援・販促支援サービスを主軸に今後も多領域に事業を展開していきます。 「あったらいいな」ではなく、「なくてはならない」を創造し、世の中の全ての人々に幸せを届けること。 市場競争のなかで、単に会社を拡大させたり、誰かの真似事をしたりするのではなく、 私たちが「解決したい社会課題」に対して、あるべき未来を描き、 様々な障壁を乗り越え、事業を創り上げていくこと。 「あったらいいな」ではなく、「無くてはならない」、 世の中にとって⼤切なものを社会実装します。 これが、PORTのパーパスであり、大切にしている価値観です。 PORTでは、数多くある社会課題の中でも、人生の中で体験回数が少ない領域を「非日常領域」と定義し、当該領域が抱える社会課題に対して重点的にアプローチしています。 人生での体験回数が少ない領域は、ユーザーにとってノウハウが溜まりづらく、意思決定をするにあたって不透明性の高い領域です。 そのため、ユーザーの意思決定そのものが社会課題に発展していることが多い領域であると考えています。 そこで、当社は、それらのマーケットに最適解となるソリューションを創出することで、構造的な社会課題の解決を目指しています。
通過ランク:B

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