通過ランク:B

【完全自社開発】業務改善システムでDX社会に貢献/賞与年3回/土日祝休【サーバサイドエンジニア】

正社員
求人メインイメージ

◆物流、交通社会に貢献するIT企業
株式会社パイ・アールは2008年に設立。主にスマートフォン、ネットワークを使用したドライバーの安全・動態管理、企業管理者の業務効率化などをサポートするサービスを提供しています。現在は運送・交通インフラ(鉄道・海運・航空)・製薬・飲料メーカー・警備会社など、のべ6000社以上のお客様にご利用いただいており、ITツールを通じて「安全」「業務効率化」を支えている社会貢献性の高い事業です。すべて自社開発で行っており、大手企業の受託カスタマイズ案件も多数いただいています。開発部のコアメンバーとして組織を構築していく仲間を募集中です!

職種名
サーバサイドエンジニア
給与(想定年収)
350万 〜 420万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
開発言語
PHP JavaScript Python3 Perl
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、さくらのクラウド

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、データベースの設計、チューニング

特徴
服装自由 残業30H以内 オンライン面談可 ベテラン歓迎 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 原則定時退社 フリードリンク ノートPC+モニタ別途支給 若手歓迎
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

主力商品のアルキラーは述べ6000社以上のお客様にご利用いただいています。

求人イメージ画像3

エンジニアや若手の意見も積極的に取り入れています。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・インフラ設計 実務1年以上
・インフラ構築 実務1年以上
・SQL 実務1年以上
歓迎要件

・【必須要件】のインフラ設計/構築はサーバサイドでの設計構築をさします
・Windows/Linuxサーバーの構築経験がある
・AWS上でサーバーの設計経験がある
・AWS認定ソリューションアーキテクト – アソシエイト試験などの資格保持

求める人物像

・協調性のある方
・向学心が強い方
・柔軟な発想ができる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面接(オンラインor対面)担当:所属予定チーム長

(場合により二次面接(オンラインor対面)担当:開発部長)

最終面接(対面)担当:社長

内定

※オンライン面談可否:二次面接まで可
※面接対応可能時間:10:00〜18:00
 時間外をご希望の場合は応相談。
※ご経験や面接内容によっては面接は3回となります。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
交通事故防止、働き方改革などの社会意義のあるサービス開発に携わりませんか?

弊社はiPhoneが日本に上陸した2008年から業務向けスマートフォンアプリおよびシステムの企画開発を行ってきました。
現在はアルコールチェックを連動させた総合プラットフォームサービスの提供をメインに、車両・運搬・経路などの運行管理、ながら運転を防止する制御アプリなど、
法人のお客様のモビリティに関わる課題を改善・解決するシステムを提供しています。
ご利用いただくお客様は法人管理者様ほか、運送車両を運転されるドライバー、営業車の運転をされる営業、航空会社のパイロットやCA、海洋船の乗組員の方々と
業種は違えど社会的安全性が求められる方々ばかりです。弊社のサービスは導入からアフターフォローまで途切れることなくサポートできるのが特徴です。
また、日々お客様のご意見を吸収し製品に反映し、利便性の向上に努めています。
ご利用いただくお客様の安全意識を啓蒙するとともに、モビリティに関わる業務すべての方々の業務をサポートするのが弊社のミッションです。
今回募集するポジションはサービスの要となるサーバの設計~運用保守、一部開発業務まで幅広くお任せします。
社内には中途入社から新卒社員まで幅広く在籍しています。先輩社員と意見交換をしながら、より良いサービスを創造できる仲間を募集しています!

【具体的な業務】
■サーバの設計・構築・運用・保守
・新サービス発足時:AWS等クラウドサーバーを用いたサーバーの設計・構築
・サービス継続中:サーバー運用やセキュリティー更新など保守業務
■バックエンド開発(PJによって一部お任せします)
■フロントエンド開発(PJによって一部お任せします)
■社内環境の保守

【職場の雰囲気について】
・《年齢性別問わず》開発部は20代~40代男女が幅広く在籍。フラットで相談しやすい雰囲気です。
・《自社開発だからこそ》各自業務の調整がしやすく、有給消化率は80%以上です!
・《小規模の職場ならでは》上流工程から下流工程まで幅広く関わることができます。
・《常時アイデア募集中です》社員同士、部署同士、意見交換や提案が活発です。

【入社後のフロー】
先輩社員が指導しながら業務を覚えていただきます。
★入社後のフォロー体制、スケジュール…
入社1~2ヶ月め:
自社サービスの理解を深めながら、課題をこなしていただきます。
適性を見て早めにPJへ参加してもらうこともあります。
3ヶ月め:
PJへの参加、PJに関わる打合せや開発全体会議への参加など…
本格的に開発及びサーバ関係業務をお任せします。

【出張・外出について】
・出張や外出はほとんどありません。

仕事のやりがい

・自社製品の新製品提案やアイデアだしが可能です。
・サービス提供~導入後フォローまで自社で一貫して行っており、お客様の感謝の言葉や意見をダイレクトに受け取ることができます。
・自ら開発に関わった製品が社会貢献に寄与しているという実感が得られます。
・様々なサーバーの運用・構築ができ経験を積むことができます。

開発部門の特徴・強み

アルコール検知器連動システム「アルキラーPlus」を主軸に受託案件(web系)を多数いただいています。
新製品開発では開発からのアイデアや意見も多く取りいれています。
開発部内は若手~ベテランまで幅広く、話しやすく相談しやすい環境です。
交通事故防止・働き方改革など、社会貢献性のあるサービス開発に携われます。

主な開発実績

『アルキラーPlus』:クラウド管理スマホ連動型アルコールチェックシステム
『SmartTime』『Vee』:運行管理システム
『TapCierge』:タクシー用決済システム
『dLop』:スマートデバイス操作抑制システム
そのほか自社製品受託カスタマイズや新製品複数開発中です。

支給マシン

開発用端末は基本的にwindowsPCと21.5程度の液晶ディスプレイを2台支給いたします。
基本スペックはcorei5、Memory8G以上のマシンを想定しています。

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム

開発支援ツール
Backlog、GitLab
インフラ管理

Docker、Zabbix

環境
Linux、Windows、Cent OS、Apache
その他開発環境

・プロジェクトごとに各専門チームからメンバーを選出。プロジェクトは通常1人複数を掛け持ちます。
・PJやチーム関係なく話しやすく、相談しやすい雰囲気です。
・PLや所属長が週次でスケジュール進捗を確認し都度修正を行います。

【開発環境】
■Web開発/アプリ開発
サーバ:AWS,さくらクラウド,自社
サーバOS:Linuxサーバ,Windowsサーバ
Web言語:PHP/JavaScript
アプリ言語:Java,Kotlin,Objective-C,Swift
DB:MySQL系統
バージョン管理:Git
フレームワーク:Smarty、Angler
開発環境:AndroidStudio,Xcodeなど

エンジニア評価の仕組み

各専門でチームを構築し、リーダーが評価することにより内容を詳しく評価できるようにしています。

組織構成

開発部は21名で構成されています。
内訳)インフラ:4名、Web開発:5名、モバイル開発:6名、デバック:3名、デザイナー:3名

配属部署
開発部
配属部署人数
21名
平均的なチーム構成

平均名~5名で開発を行っています。
1プロジェクトあたり3カ月程度です。

勤務地
大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル18F

転勤はありません。

最寄り駅

■京阪電車:「天満橋駅」東口から直結
■Osaka Metro:谷町線「天満橋駅」北改札口から直結

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制(25万円〜※固定残業代を含む。超過分別途支給)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:23万円~
■固定残業代:13時間分、2万円~(超過分は別途支給)
※固定残業代は役務手当+技能手当より算出

※残業時間は10~30時間/月程度です。
※試用期間の給与については試用期間欄をご確認ください。
※試用期間終了後、労働条件変更に伴い月収が確定します。
金額は表示の年収もしくは面接中提示した金額を基準とし、試用期間中にスキルや勤務態度の評価に応じて最終決定いたします。

給与(想定年収)
350万 〜 420万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※年1.2回休日出勤が発生します。後日必ず代休を取得していただきます。

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

《年間休日120日以上》※計画的有給付与含む
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/29~1/4)
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇(入社半年後より付与。1時間単位で取得可能です!)
・慶弔休暇
・特別休暇
・介護休暇
・産前産後/育児休暇(取得実績100%。開発部含め現在は4名が取得中です)

諸手当

・交通費支給(2万5千円/月まで)
・役務手当
・技能手当
・出張手当
・役職手当
・時間外手当
・インセンティブ(入社1年後~。規定あり)
・書籍購入補助あり

インセンティブ

賞与:年2回(8月・12月)
+決算賞与年1回(4月※業績による。2019年・2020年・2021年支給実績あり)

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

3ヶ月
※試用期間の雇用形態も正社員です。
※試用期間中は時給制(1400円~/時)となります。

・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実しています。
・有給休暇は1時間単位で取得可能!プライベートと両立しやすい環境です。
・駅直結ビルのため、雨の日でも快適に通勤できます。梅田・ミナミ方面や京都からのアクセスも良好!
・広めのデスクと基本2画面のディスプレイを提供しています。

◆福利厚生・待遇など
・時短勤務制度あり(規定有)
・退職金制度あり
・社内ドリンクコーナー/給湯設備あり
・開発部お菓子BOXあり
・服装/髪型自由
・社内室内履き
・書籍購入補助制度あり

◆受動喫煙の対策について
・オフィス内完全禁煙です。(同ビル内喫煙所あり)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社パイ・アール

◆物流、交通社会に貢献するIT企業 株式会社パイ・アールは2008年に設立。主にスマートフォン、ネットワークを使用したドライバーの安全・動態管理、企業管理者の業務効率化などをサポートするサービスを提供しています。現在は運送・交通インフラ(鉄道・海運・航空)・製薬・飲料メーカー・警備会社など、のべ6000社以上のお客様にご利用いただいており、ITツールを通じて「安全」「業務効率化」を支えている社会貢献性の高い事業です。すべて自社開発で行っており、大手企業の受託カスタマイズ案件も多数いただいています。開発部のコアメンバーとして組織を構築していく仲間を募集中です!
通過ランク:B

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