通過ランク:B

【自社サービス/フルリモート/TypeScript】SaaS型経営マネジメントシステム★フロントエンジニア

正社員
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◆自社開発◎SaaS型システム
株式会社Scale Cloudは2018年に設立。経営マネジメントシステムのSaaS事業を展開している会社です。ビジネスのスケールアップを実現するKPIマネジメントツール『Scale Cloud』(特許取得済)の開発・提供をおこなっています。Scale Modelの独自メソッドの特徴である"KPIツリー"を通して、経営を科学し、クライアントの業績につなげ、日本経済全体の成長に貢献することがわたしたちのミッションです。

◆内製化◎少数精鋭の開発
今までは「B2B SaaSシステム開発」を協力会社で進めてきましたが、事業としてより強力に推進するために内製化することになりました。6名程度の少数精鋭な開発チームとなりますので、開発だけでなく、事業推進にコミットするようなスタイルで業務をお任せしていきます。そのため、技術力と仕事推進力のあるエンジニアを募集中です。成果にフォーカスできるよう、開発スタイルから一緒に考えていただきます。

◆完全リモート◎柔軟な働き方
当社のエンジニアはフルリモート勤務で開発を進めています。週一のMTGでコミュニケーションを取りつつ、個人の業務に集中していただける環境です。勤務時間も裁量労働制を採用しており、自分なりのスケジューリングができます。自由度の高い働き方をしながら、裁量の大きい仕事に没頭しませんか?スタートアップのコアメンバーとしてわたしたちと一緒に自社サービスを育てていきましょう!

職種名
フロントエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
TypeScript Nuxt.js
フレームワーク
Vue.js
クラウドプラットフォーム

Firebase

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS

特徴
オンライン面談可 フルリモート制度あり 裁量労働 服装自由 イヤホンOK 若手歓迎 第二新卒歓迎 ベテラン歓迎
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・TypeScript 実務1年以上
・Vue.js 実務1年以上
歓迎要件

- 設計から実装、テスト、リリースまで自分が主導で進めた経験
- TypeScript 実務経験1年以上
- firebase 実務経験あり
- Nuxt.js 実務経験あり

求める人物像

・マネジメントよりコーディングが好きな方
・報酬より経験や裁量権を重視する方
・ベンチャーマインドをお持ちの方(チャレンジや企業成長にやり甲斐を感じる方)

選考フロー

カジュアル面談担当:社長/エンジニア

2次面接担当:社長/エンジニア

オファー面談あり

内定

※オンライン面談可否:オンライン面談可能
※面接対応可能時間:10:00〜20:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
《裁量の大きさ/モダンな開発環境/柔軟な働き方が魅力のスタートアップ企業》コアメンバーとして活躍したいフロンドエンジニアを募集中です!

弊社サービスのフロントエンドエンジニアとして自社サービス『ScaleCloud』のサービス全般の開発を担当いただきます。
適性によって、プロダクトマネージャーを兼任いただき、開発を牽引いただく可能性もあります。

・フロントエンドの開発全般(企画、設計、実装まで)
・UI/UXの企画提案

【弊社サービスと募集背景について】
弊社は、「経営を科学する」ことをミッションに掲げ、独自に開発した日本初の経営マネジメント理論である『Scale Model』を用いて、
経営者向けにマンツーマン・トレーニングという形でコンサルティングをおこなってきましたが、2019年11月、『Scale Model』をより実践しやすく、簡単に実際の経営マネジメントに取り入れられるように、SaaS型経営マネジメントシステム『Scale Cloud』をローンチいたしました。(Scale Cloudは日本初の包括的経営支援ツールとして特許取得済みです。)

SaaSとコンサルティングを融合した、弊社にしかできない複合的なサービスの提供を通して、日本中の企業の成長をサポートし、閉塞感のある経済を盛り上げていくことに挑戦しています。
この度、Product Market Fitが見えてきたことを受け、当サービスを事業成長を強力に後押しできるプロダクト/サービスとして急成長さるフェーズに移行しようとしており、エンジニアとして参画いただける方を募集することにしました。

1からの開発体制の構築、正式版ローンチに向けての開発、PMF達成に向けたプロダクト/サービスのさらなるブラッシュアップなど課題は山積ですが、
これらの課題をともに解決し、新規事業の立ち上げという難しいフェーズも、その後の事業拡大フェーズも、一緒に成功に導いて頂きたいと思っています。

【入社後のフロー】
研修はありませんが、OJTでフォローします。

仕事のやりがい

・スタートアップなので、コアメンバーとしてプロジェクトの成長を楽しめます。
・特許取得済の競合優位性の高い日本初のシステムです。

開発部門の特徴・強み

SaaSとコンサルティングを融合した、弊社にしかできない複合的なサービスの提供をしています。
これまでの販促活動や、利用開始後のユーザーからのフィードバックや利用状況などからPMF(Product Market Fit)が見えてきた状況で、かつ、最終製品化も見えてきた状況です。そこで、今後、もう1段階ギアを上げてアクセルを踏み、一気に事業立ち上げをしていくべく、本格的に人財募集を開始しました。
SaaSとコンサルティングを融合した、当社にしかできない複合的なサービスの提供を通して、日本中の企業の成長をサポートし、閉塞感のある経済を盛り上げていくことに挑戦しています。しかし、この挑戦は始まったばかりで、やりたいことに対して人財が全く足りていません。
そこで、新しい歴史を一緒に創っていってくれる創業メンバーを募集しています。
Salesforceやクラウド会計ソフトのように歴史に残るプロダクト&事業にしていきましょう!

主な開発実績

『Scale Cloud』:SaaS型経営マネジメントシステム
事業全体として優先すべきKPIが分からないという問題を、必要な情報をリアルタイムに集めて、優先的に改善すべき課題をひと目でわかるようにすることで解決します。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

その他開発環境

エンジニア6名は東京や大阪などに在籍しており、フルリモート勤務で開発を進めています。
全社MTGは週1回のペースで実施しています。

組織構成

エンジニア6名で構成されています。

配属部署人数
6名
配属上司経歴

【CTO(仮)】47歳 
1998-2002年 富士通(株) SE職として従事。コーディングできない環境に悶々としている時期に、同期から起業のお誘い。
2002-2014年 (株)フォトクリエイト起業(Co-Founder)。開発責任者として従事。2013年にマザーズ上場。(2014-2021年 顧問職)
2014-2020年 フリーランスとしてベンチャー会社数社を手伝う
2020- (株)ビーワンカレッジ参画。
大企業経験以降ずっとベンチャー畑。自分の技術で企業成長を感じる部分にやり甲斐を感じる。

【シニアエンジニア】
40歳
外資系AI開発会社起業&マネージャーに従事する傍ら、(株)ビーワンカレッジのビジネスアイデアに共感し参画。

平均的なチーム構成

6名で開発をおこなっております。

勤務地
東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田4階

フルリモート勤務が可能です。大阪拠点もございます。

給与体系・詳細

《年収400万円〜1000万円の事例》
■賃金形態:年俸制/年俸を12分割
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約33万〜約83万円(固定残業代を含む)
■基本給:約25万~約61万円
■固定残業代:45時間分、約6万~約22万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制(裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます)

休憩時間: 休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:基本残業時間はありません

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇

諸手当

・交通費支給
・役職手当
・出張手当

インセンティブ

特別賞与

昇給・昇格

昇給査定:年1回(11月)

保険

・健康保険(協会けんぽ加入)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

3カ月

裁量労働制で自分なりのスケジューリングが可能です。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社Scale Cloud

◆自社開発◎SaaS型システム 株式会社Scale Cloudは2018年に設立。経営マネジメントシステムのSaaS事業を展開している会社です。ビジネスのスケールアップを実現するKPIマネジメントツール『Scale Cloud』(特許取得済)の開発・提供をおこなっています。Scale Modelの独自メソッドの特徴である"KPIツリー"を通して、経営を科学し、クライアントの業績につなげ、日本経済全体の成長に貢献することがわたしたちのミッションです。 ◆内製化◎少数精鋭の開発 今までは「B2B SaaSシステム開発」を協力会社で進めてきましたが、事業としてより強力に推進するために内製化することになりました。6名程度の少数精鋭な開発チームとなりますので、開発だけでなく、事業推進にコミットするようなスタイルで業務をお任せしていきます。そのため、技術力と仕事推進力のあるエンジニアを募集中です。成果にフォーカスできるよう、開発スタイルから一緒に考えていただきます。 ◆完全リモート◎柔軟な働き方 当社のエンジニアはフルリモート勤務で開発を進めています。週一のMTGでコミュニケーションを取りつつ、個人の業務に集中していただける環境です。勤務時間も裁量労働制を採用しており、自分なりのスケジューリングができます。自由度の高い働き方をしながら、裁量の大きい仕事に没頭しませんか?スタートアップのコアメンバーとしてわたしたちと一緒に自社サービスを育てていきましょう!
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