【テクノロジーFast50 3年連続／残業平均10時間】自社プロダクトのエンジニアリングマネージャー募集！
【事業内容】
当社は「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げ、データベース・マーケティングを中心としたtoB向けプロダクトや、子育て・ヘルスケアをサポートするtoC向けのプロダクトを開発しています。
【受賞歴】
「働きがいのある会社ランキング 2019年版」 ベストカンパニー選出
「トーマツ リミテッド 日本テクノロジー Fast50」 2年連続受賞（2019, 2020,2021）
「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2019『企業部門 300名未満の部』 第9位
「ステップ離乳食」 キッズデザイン賞受賞
「ステップ離乳食」「陣痛きたかも」 マザーズセレクション大賞
- 職種名
- エンジニアリングマネージャー
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP SQL TypeScript ECMAScript JavaScript Python3
- フレームワーク
- Laravel Vue.js Node.js Express Nuxt.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase、Salesforce
- データベース
- MySQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- 服装自由 フリードリンク 一部在宅勤務可 イヤホンOK 若手歓迎 第二新卒歓迎 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業３０H以内 フリーソフト利用可 ノートPC＋モニタ別途支給 オンライン面談可 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 原則定時退社 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ（技術転向）歓迎 ベテラン歓迎 女性エンジニアが在籍 副業OK
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務５年以上
・チームの指針策定と牽引 実務１年以上
- 歓迎要件
-
【歓迎される経験/スキル】
・SIerの経験
・スクラムマスターの経験
・システムリプレース経験
・ドメイン駆動設計の経験（個人開発含む）
・フロントエンドの経験
・SREの経験 - 求める人物像
-
弊社のビジョンおよびバリューに共感いただける方：
・ビジョン「家族の健康を支え 笑顔を増やす」
・バリュー「仕事もプロ 家族もプロ」
以下のような柔軟性をお持ちの方：
・新技術を常にキャッチアップしていける学習意欲が高い方
・ビジネスモデルや既存システムを積極的にキャッチアップできる行動力が高い方
・未知のことや未体験の領域の仕事でもチャレンジしていける方 - 備考
-
喫煙者の方はご遠慮頂いております
- 選考フロー
-
1. カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
2. 一次面接および適正検査
3. 最終面接
場合によっては面接回数が多くなることや、課題を実施することがあります。
また、最終面接を除いてリモートでの対応が可能です。
【業務内容】
開発部門のマネジメント業務のすべて
【具体的には】
・開発部門の課題抽出と業務ルールの設計・改善・運用
・開発部門の年間の戦略の立案および実行
・プロジェクト推進の施策の立案および実行
・技術選定やスクラムマスターとしての活動
・エンジニアの採用
【やりがい】
開発部門のパフォーマンスの最大化、およびそれを実現するためのテコの原理の実践
【得られる経験とスキル】
・開発部門のマネジメント経験
・アジャイル（スクラム）の改善やPMO経験
・エンジニアの採用経験
・エンジニアの人事評価経験
・開発部門全体の技術選定
- 開発部門の特徴・強み
-
【受賞歴】
「働きがいのある会社ランキング 2019年版」 ベストカンパニー選出
「トーマツ リミテッド 日本テクノロジー Fast50」 3年連続受賞（2019, 2020,2021）
「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2019『企業部門 300名未満の部』 第9位
「ステップ離乳食」 キッズデザイン賞受賞
「ステップ離乳食」「陣痛きたかも」 マザーズセレクション大賞
【開発体制】
2021年2月よりプロダクト本部を創設し、現在開発体制を拡大しています。
アジャイル（スクラム）をベースとして、1週間スプリントで開発をしています。 - 主な開発実績
-
当社は「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げ、データベース・マーケティングを中心としたtoB向けプロダクトや、子育て・ヘルスケアをサポートするtoC向けのプロダクトを開発しています。
- 技術向上、教育体制
-
・社内勉強会の開催
・書籍購入費用の補助制度
・社外イベントへの登壇や技術記事の投稿を奨励
・イベント主催実績あり - 支給マシン
-
・使用するPCはWin/Mac自由にお選びいただけます。
エンジニアのPCは最低でも1台20万円以上の予算の決まりがあります。
福利厚生により業務に必要なツールは購入いただけます。 - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発、ドメイン駆動設計
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、Bitbucket
- インフラ管理
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Docker、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Mackerel、Amazon CloudWatch
- AI・データ分析
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pandas、Jupyter Notebook
- 環境
- Linux、NGINX
- その他開発環境
-
面談ではSlackの様子を画面共有でお見せできます
- エンジニア評価の仕組み
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四半期ごとに所属部門の上長と人事考課を行います。
- 組織構成
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配属部門の構成：エンジニア12名
- 配属部署
- プロダクト本部 PF開発部
- 配属部署人数
- 12名
- 平均的なチーム構成
-
アジャイル（スクラム）体制です。
1週間スプリントで開発しています。
- 勤務地
- 東京都港区芝浦３丁目８−１０ Ma芝浦ビル
- 最寄り駅
-
JR田町駅 徒歩7分
都営三田線三田駅 徒歩10分
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
実働8時間
コアタイム 11:00 ~ 15:00 のフレックスタイム制休憩時間：休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：10時間/月
- 休日休暇
-
完全週休 2 日制(土日)、祝日、有給休暇(入社3ヶ月後に 10 日間)、アニバーサリー休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
- 諸手当
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交通費全支給 (月3.5万円まで)
- インセンティブ
-
各種インセンティブあり
- 昇給・昇格
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昇給査定年 4 回
- 保険
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関東ITソフトウェア健保加入
その他、各種社会保険完備 - 試用期間
-
3ヶ月
喫煙者0人
