通過ランク:B

【物流Techのパイオニア/自社サービス 】開発組織立ち上げや上流工程を担うバックエンドエンジニアリーダー

正社員

株式会社清長

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◆市場規模は「50兆円」、レガシーな物流業界への挑戦
物流業界はIT化が進んでいない業界の一つ。新型コロナウィルスの影響も受け、物流のニーズは伸び続けています。しかし、物流業界は小口配送の増加、人材不足など様々な課題を抱えており、企業は今までのやり方からの転換を求めれ、物流業界のIT化は各社にとって急務。そこで当社は、このレガシーな業界に物流テックで変革を起こしていこうと物流業界向け自社サービスを展開しています。巨大な市場規模と可能性があり、生活になくてはならない社会のインフラの「物流」を「IT」の力で一緒に変えていきませんか?

◆取引は2,000ユーザーを突破!EC物流のパイオニア企業
弊社は物流業務のアウトソーシングソリューションを展開している会社ですが、その実際の物流業務で長年蓄積されたノウハウを生かし、大中規模向けカスタメイド物流サービスの『ロジプレミアム』と中小規模向けクラウド物流サービスの『LogiMoPro』の2つの物流サービスを提供しています。楽天やYahooなどの大手ECサイトだけではなく、BASEなどの個人向けECサイトとのAPI連携もスタートしユーザーは2,000を突破!今まで社外に外注して作ってきたシステムですが、よりスピーディーに、市場と顧客のニーズに応えるため、サービスの内製化を決めました。そこで、一緒に内製化に向けて開発部門で設計から実装まで携わっていただける方を募集します。

◆開発部門の組織を一緒に作っていきたい方を募集します
今後迎える人材については、物流業界での経験は問わない方針です。実際、現在の社員は全員が中途入社であり、そのほとんどが異業界での業務経験者です。物流に関する知識・経験は入社後に得ることができるので、それよりも自身の技術の経験を生かし、積極的に業界のこれからを良くしていきたいという思いこそ当社には必要不可欠です。また、内製化にあたり、開発部門は0からの立ち上げ期。会社制度や、働き方、評価制度なども、これから働く開発部門のエンジニアに意見を聞きながら制度を構築していきたいと思っています。勉強会の制度やリモートワークなどの制度も導入予定なので、エンジニアにとって働きやすい環境を一緒に作っていきましょう。

職種名
バックエンド開発エンジニア(リーダー候補)
給与(想定年収)
550万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP
開発言語
フレームワーク
クラウドプラットフォーム
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データベース
MySQL
開発内容タイプ
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特徴
オンライン面談可 残業30H以内 服装自由
募集人数
3名
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新規機能・新規他サービスとの連携など。ユーザ様の利便性を追求して、日々打合せを繰り返しています。

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LogiMoProは、「敷居の高い物流アウトソーシングサービスをWEBで簡単に」をコンセプトに多くのユーザ様へ利用して頂いています。

物流×ITで開発したサービスを広く多くのユーザーに利用していただき、多くの物販ビジネス企業の成長を支援していける仕事です!

自社運営しているWebサービス『LogimoPro・LogiPremium』の開発業務をお任せします。プロジェクトのリーダーとして企画・設計をメインで担当いただき、工程管理などをお願いするリーダークラスを想定しています。

【具体的には】
自社運営しているWebサービス『LogimoPro・LogiPremium』の追加機能開発、改修、運用保守

【募集背景】
現在外注化している『LogiMoPro』『ロジプレミアム』の開発の内製化を実現するため、企画・設計から関わることができるリーダークラスのエンジニアを募集中です。
さらに物流テック企業として、「物流×IT」の新たなサービス提供していくことを目指しています。

【入社後のフォロー】
入社後、物流業務に関する講習や現場見学をおこない、清長のおこなう事業への理解をサポートします。
経験のある方は、アイデア出しやチャレンジしたい事柄について相談しながら進めていけます。

仕事のやりがい

・自社サービスに携わり企画をゼロから実現できる環境です
・コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を生かすことができます
・ユーザーファーストで開発できる環境です
・まだまだ成長途中の会社なので、ご自身の成果が直接的な会社の貢献になることが実感できます
・販企業にとっての物流は、最重要な基幹業務であり、高品質/高レベルでのサービス提供に対して、クライアント様から心から感謝される仕事です

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
Backlog、Git、GitHub
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
Linux、UNIX、Windows、Redis
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
事業本部
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

・会社やサービスとともに成長していきたい方
・AWSなどクラウド上でのインフラ構築経験
・自発的に勉強、調べられる方

求める人物像

・自社サービスの開発に携わりたい方
・仕様書通りの開発ではなく、仕様を決める段階にも関わっていきたい方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談(エンジニア同席)

面接(1〜2回)+課題選考

最終面接

内定(オファー面談)

面接対応可能時間:基本的に平日、時間は特になし
面談方法:カジュアル面談はオンライン対応のみ・面接は来社のみ
※課題選考は内製化のコンサルについてです。パートナー企業の社長さまに同席いただき、ご判断いただきます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都千代田区神田駿河台2-1-20 お茶の水ユニオンビル3F

2021年7月より下記住所に移転する予定です。
東京都千代田区神田駿河台二丁目1番地お茶の水ユニオンビル3F

最寄り駅

<現在>
■東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」B2番出口より徒歩1分

<移転後>
■JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩2分
■東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」2番出口より徒歩3分
■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B1番出口より徒歩4分

給与体系・詳細

《年収500万円〜600万円の事例》
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■月額基本給:369,914円~
※上記月給額にはみなし残業代(88,914円~/42時間分)を含む
※超過分は別途支給
■賞与:年2回(8月・2月)※原則各々基本月給1カ月分を支給
■試用期間:3カ月(条件などは変わりません)

給与(想定年収)
550万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

《年間休日105日(前期実績は116日)》※原則として会社カレンダーによる
・祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・お盆休み(5日間)
・年末年始休暇(5日間)
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
★5日以上の連休を取得できます
★有給休暇の取得を推進しています

諸手当

交通費全額支給

インセンティブ

上場時の信託型ストックオプション制度あり

昇給・昇格

年1回(6月)

保険

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

・今後リモートワークを積極的に取り入れる予定です。(制度設計中)
・20代から30代の若い社員が多数活躍しています
・年功序列はなく、実力主義のため、若い方でもさまざまなポジションが狙える環境があります
・機能や仕様だけではなく、開発環境自体も「よりよくなる提案」には柔軟に検討/実施する環境です
・月平均20時間〜30時間のため、プライベートも充実できます

【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。

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