通過ランク:A

愛知勤務/IUターン★スキルを生かして車載ソフトウェア開発!【組み込み制御エンジニア】

正社員

ベルエアーシステムズ株式会社

求人イメージ画像1

ベルエアーシステムズ株式会社は1977年、愛知県岡崎市にて設立。

3D CADによる自動車部品の設計、自動車生産設備の設計、設計支援業務を得意としており
大手ITシステムサービス会社、大手自動車エンジニアリング会社、生産機械メーカーへ向けサービス提供しています。

弊社の最大の特徴は「安心して長く働ける」社風です。
所定年間休日は121日はもちろんのこと、年間有休取得日数は、1人平均14日取得しています。

経営戦略としての「働き方改革」推進中で、社員が安心して長く働ける社内ルールや仕組みを急ピッチで進めています。
ワークライフバランスのとれた環境で、あなたも挑戦してみませんか?

職種名
組み込み制御エンジニア(愛知)
給与(想定年収)
420万 〜 680万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
愛知県
主要開発技術
C
開発言語
C++
フレームワーク
クラウドプラットフォーム
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データベース
開発内容タイプ
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特徴
オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎
募集人数
複数名
組込み制御ソフト分野とモデルベース開発教育サービスの立上げ分野あり!

経験・スキルに沿って 車載ソフトウェア開発(自動運転制御、自動ブレーキ、データコネクティッドモジュール、ナビゲーション他)など、多様な業務があります。

◆具体的な職務内容
経験・スキルに応じて、クライアント先のソフトウェア開発チームに合流し、そこでの技術開発テーマにあたります。

◆募集背景
こうした分野における技術サービス領域を、当社の新たな柱にしていきたいと考えています。

◆入社後のフロー

現在のメインクライアントであるSKY株式会社との相談により、進め方が決まってきます。
即戦力であれば、即投入。
そうでない場合は弊社内における育成プランに入っていただきます。

仕事のやりがい

・安心して長く働ける社員に優しい企業です(愛知県ファミリーフレンドリー認定企業) 
・転居支度前渡金制度や、派遣者に赴任手当を付与するなどの優遇制度があります。
・100年に1度の大変革期にあるといわれている自動車業界で、TOYOYAがリードするCASE革命にまつわる次世代Mobilityのソフトウェア開発に関われる可能性があります。

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
Windows
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・制御組込み系開発 実務1年以上
・C, C++ のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・何らかの車載ソフトウェア業務経験がある方(3年以上) 
・自動運転、自動ブレーキ、トランスミッション制御、ナビゲーション、データコネクテッドモジュールなど「CASE」にまつわる分野の経験がある方
・ソフトウェアだけでなく、自動車の構造についても興味や関心がある方
・C、C++でのプログラミングの経験がある方

求める人物像
選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談(1次選考)担当:総務人事部 奥坂(部長)、太田エキスパート 

Web適性検査

最終面接

内定

オンライン面談可否: 可
面接対応可能時間:応相談

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
愛知県岡崎市羽根町字東荒子79-1 ベルエアーシステムズ 本社事業所

※お客様先での勤務となります。常駐先は愛知県を中心とした自動車メーカー、関連企業の所在地となる見込みです。

最寄り駅

JR岡崎駅徒歩3分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制(約30万〜40万円)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:約22万~28万円
■残業:固定残業制ではなく、時間外労働分を全額お支払いしております。
   (例):30時間分(約5万~8万円)
■その他定額手当:対象となる場合のみ 家族手当、通勤環境改善補助 1~4万円

給与(想定年収)
420万 〜 680万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

本社:8:30〜17:30
外部企業勤務の場合は各々

休日休暇

<年間休日121日>
・完全週休2日制
・有給休暇(入社時に10日付与)
・大型年休(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇)

諸手当

・交通費支給
・役職手当
・職務手当
・出張手当

インセンティブ

年2回(7月、12月)
昨年実績:4.5カ月

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)

試用期間

試用期間あり:3カ月

・所定年間休日は121日。完全週休2日+大型連休(GW,夏季、年末年始 各9日前後)
・入社日から初年度有休10日付与があります。
・経営戦略としての「働き方改革」推進中であり、社員が安心して長く働ける社内ルールや仕組みを急ピッチで改善が進んでいます。
・既に有休が取りやすい環境であり、なので、プライベートも重視できます。
・2018年度は2名男性で育児休暇取得実績あり。
・入社に際し遠地からの転居を必要とする場合、転居支度前渡金(50万円)仮払い

通過ランク:A
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