1. paiza転職トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. 【互いに成長できる環境】自社・受託開発プロジェクトを担うフロントエンドエンジニア募集!
通過ランク:B

【互いに成長できる環境】自社・受託開発プロジェクトを担うフロントエンドエンジニア募集!

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

■幅広い事業展開
ゴールドウェア株式会社は2015年に設立。”世界をリードするサービスを創り出す”をコンセプトに、最先端の技術を使い多くのアプリケーションや自社サービスを運営・開発している会社です。今までになかった動画SNS(Loveet ラヴィート)や、toB向けの顧客管理・予約管理システム・アプリ開発プラットフォームなど、その他多くの事業・サービスを幅広く展開しています。取り扱う案件としては大手企業様のシステム・アプリ開発などの割合が多いことが特徴です。

■柔軟な思考で開発できる
大手企業様の新規事業開発が多いことが特徴です。エンドユーザーが何を求めて使用しているのか/クライアントは何を目的としているのか等ビジネス思考を取り入れながら、サービス開発に携わり、企画をゼロから実現する経験を積んでいただけます。仕事は自分でスケジュールを組んで進めていくので、残業やプライベートの時間を各自調整できます。

職種名
フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
360万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
JavaScript
フレームワーク
React
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)

特徴
オンライン面談可 服装自由 残業30H以内 フリードリンク 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎 産休育休取得実績あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎
募集人数
1~2名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・JavaScript, HTML+CSS のいずれか 実務3年以上
・React 実務3年以上
歓迎要件

・gitを使った開発知識
・社会人経験3年以上

求める人物像

・新しい技術などは自分でよく調べ勉強する方
・自分のエンジニアスキルを試したい方

選考フロー

カジュアル面談(エンジニア同席)

面接1~2回

最終面接

内定(オファー面談)

面接対応可能時間:基本的に平日、時間は特になし
面談方法:初回面談はオンライン・対面どちらも対応可、2次面接以降は来社のみ

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
残業 30 時間以内!サービス開発にじっくり取り組める環境です。

メイン業務は、フロントエンドエンジニアチームでの開発となります。
本人の希望や適正によっては、3~5名程度のチームのリーダーとなっていただく場合などもございます。

【具体的には】
入社後は自社開発プロジェクトに参加し、開発業務をおこなっていただきます。(4~5名程度の開発チームです)
並行して大手企業の受注開発もしておりますので、本人との相談しだいでは受注開発のプロジェクトマネジャーになることもございます。

【募集背景】
自社開発をリリースさせサービスを拡大する段階のため、エンジニアを増員し開発速度を上げ顧客満足度をあげることを目指しています。

【入社後のフォロー】
・メンターが付き、一定期間のサポートをおこないます
・OJT形式で開発への取り組みをサポートします

仕事のやりがい

・自社サービスに携わり、企画をゼロから実現することができます
・大手企業様の事業開発から関わるケースも多く、大多数のエンドユーザー様が使用するシステムに携わることができます
・事業も多く顧客もさまざまなため、いろいろな事業の背景を知ることができます

開発部門の特徴・強み

仕様作成・デザイン・開発・広告まですべて社内で手がけているので、お客様の課題解決のために全力で取り組むことができます。

主な開発実績

【自社開発】
・アプリ開発制作なら簡単で高品質の『Appsocket』
http://appsocket.me/
Appsocket(アップソケット)は高いソフトや制作費をかけずにアプリ開発・制作ができるサービスです。
アプリ制作実績の多いシステム会社のAppsocketでは、簡単に高品質なアプリを低価格で制作することができます。

・動画投稿プラットフォーム『Loveet』

【受託開発】
医者向けシフト管理システム/弁護士事務所向け管理システム/無人施錠管理システムなど

支給マシン

Mac端末を支給いたします。

開発支援ツール
Git
その他開発環境

月単位で予定を決めており、緊急対応以外に途中変更入らない体制です。
少人数チームなので、コミュニケーションが円滑で、さまざまな技術に携わりながら成長できる環境です。

エンジニア評価の仕組み

3カ月ごとの目標設定/振り返りをおこないます。

組織構成

エンジニア6名、デザイナー2名で構成されています。
内訳:バックエンドエンジニア3名/フロントエンド・モバイルエンジニア3名

平均的なチーム構成

平均1名~3名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は、およそ4カ月でスピーディーな環境です。
志望がある場合、バックエンドも一緒にに作成することもできます。

勤務地
東京都港区西麻布4-1-1 麻布霞町ビル2F

転勤はありません。

給与体系・詳細

《年収480万円の事例》
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約40万
 ・基本給:約32万円
 ・固定残業代:40時間分、約8万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
360万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30
※フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~17:00)
※入社2ヶ月後より週に1回リモート勤務ok

休憩時間:12:00~13:00

平均残業時間:平均10~20時間

休日休暇

《年間休日127日》
・土日祝日
・年末年始休暇(3日間)
・夏季休暇(3日間)
・慶弔休暇
・有給休暇

諸手当

通勤交通費(月上限2万円)

インセンティブ

なし

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)
※入社月によっては1年経過後調整あり

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

基本的には翌月分の自分のスケジュールを自分で作成するので、スケジュール通りおこなえば残業も少なくプライベートの時間とも調整可能です。

【福利厚生】
・飲料水/お菓子支給制度(定期的)
・チームビルディング制度(定期的に会社負担でイベントをおこないます)
※新型コロナウイルスの影響により集会にあたるものは現在控えております

【受動喫煙の対策】
屋内禁煙(喫煙場所なし)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

ゴールドウェア株式会社

■幅広い事業展開 ゴールドウェア株式会社は2015年に設立。”世界をリードするサービスを創り出す”をコンセプトに、最先端の技術を使い多くのアプリケーションや自社サービスを運営・開発している会社です。今までになかった動画SNS(Loveet ラヴィート)や、toB向けの顧客管理・予約管理システム・アプリ開発プラットフォームなど、その他多くの事業・サービスを幅広く展開しています。取り扱う案件としては大手企業様のシステム・アプリ開発などの割合が多いことが特徴です。 ■柔軟な思考で開発できる 大手企業様の新規事業開発が多いことが特徴です。エンドユーザーが何を求めて使用しているのか/クライアントは何を目的としているのか等ビジネス思考を取り入れながら、サービス開発に携わり、企画をゼロから実現する経験を積んでいただけます。仕事は自分でスケジュールを組んで進めていくので、残業やプライベートの時間を各自調整できます。
通過ランク:B

類似したおすすめの求人

フロントエンドエンジニア
paiza株式会社
450万 〜 600万円
東京都
応募可能ランク:B
フロントエンドエンジニア
株式会社ZENKIGEN
400万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:A
フロントエンドエンジニア
株式会社運動通信社
450万 〜 650万円
東京都
応募可能ランク:C
フロントエンジニア
株式会社オプティム
500万 〜 600万円
東京都
応募可能ランク:B

類似したおすすめの求人

フロントエンドエンジニア
paiza株式会社
450万 〜 600万円
東京都
応募可能ランク:B
フロントエンドエンジニア
株式会社ZENKIGEN
400万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:A
フロントエンドエンジニア
株式会社運動通信社
450万 〜 650万円
東京都
応募可能ランク:C
フロントエンジニア
株式会社オプティム
500万 〜 600万円
東京都
応募可能ランク:B

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介