通過ランク:A

【札幌勤務/フルリモート可】100%自社内開発★PHP・Laravel/バックエンドエンジニア

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

◆ビジネス×クリエイティブの戦略パートナー
ヴァイタルサービス株式会社は2001年に設立。コミュニケーション、効率性の向上という観点から、B2C・B2B向けのWebサイト構築や業務系システムの開発などを、コンサルティング・企画・設計から制作・製造、保守・運用までワンストップで企業様の支援をしている会社です。ほとんどの案件は、お客様から直接ご依頼をいただき(1次請け)、コンサルティング、取材・撮影、企画、設計などの上流工程から制作、製造などの下流工程、ならびに構築後の保守、運用支援(システム運用支援、コンサルティングやマーケティング支援など)を自社内でおこなっております。

受託案件の他に、自社独自のアプリ、ソフトウェアの開発もおこなっております。創業20年目ながらまだまだベンチャー精神旺盛である一方で、職人気質な丁寧な仕事を心掛ける企業です。小さな組織ですが、プライバシーマーク(Pマーク)、ISO27001(情報セキュリティマネジメントシステム)、ISO9001(品質マネジメントシステム)、ISO14001(環境マネジメントシステム)認証を有する、国際機関の信認を得ている社会基盤がしっかりとした企業体です。

職種名
バックエンドエンジニア(札幌)
給与(想定年収)
500万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
北海道
主要開発技術
PHP
開発言語
SQL
フレームワーク
Laravel
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Microsoft Azure、さくらのクラウド

データベース
MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、ネットワーク設計

特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 一部在宅勤務可
募集人数
2名
求人イメージ画像2
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・PHP 実務5年以上
・Laravel 実務1年以上
・プログラムコーディング 実務1年以上
歓迎要件

【必須要件】
・Linuxサーバー運用経験(5年以上の業務経験、主にRHEL/CentOS)
・日本語スキル(ネイティブレベル)

【歓迎要件】
・MySQL/MariaDB(1年以上の業務経験)
・JavaScript、jQuery、Ajax、CSS(何をしているか理解できる程度の知識)
・基本的なセキュアプログラミングの知識(SQLインジェクション、XSS、CSRFなど)
・Gitの利用経験
・基本設計、詳細設計の実務経験

---さらに以下のようなスキルがあると年収増になります---

・テスティングフレームワーク(PHP Unitなど)の利用経験
・Vagrant、Virtual Box、Dockerなどの利用経験
・サーバー/ネットワークの構築、豊富な知識
・セキュリティに関する豊富な知識
・セキュリティ診断ツールの利用経験(OWASP ZAP、Burp Suite、Nmapなど)
・運用監視ツール(Zabbix、Prometheusなど)の利用経験
・構成管理ツール(Ancible、Chefなど)の利用経験
・CI/CDツール(CircleCI、Jenkins、GitHub Actionsなど)の利用経験
・AWSでの開発/インフラ構築経験
・ネットワーク/構築の実務経験

求める人物像

・積極的に意見を述べられる人
・他のチームと円滑なコミュニケーションを取れる人
・自分自身や会社の成長を考え行動を起こせる人

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談

1次面接:人事担当者

1.5次面接:エンジニア面談(内々定)

2次面接:役員による条件確認

内定

面談時間:原則平日。ただし週末・休日も調整可能。時間は10〜22時の間であればOKです。
面談方法:オンライン対応のみ。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【職人気質な会社】分かりやすい評価制度が魅力◎成果と報酬が比例する環境で、思う存分活躍しませんか?

日本を代表するような大手企業様や公共機関のWebサイト構築がメインとなります。
その他、セキュリティサービスや自社メディア開発のような自社開発案件もあります。

【具体的には】
当社は、コンシュマー向けのWebサイト構築から、法人向け業務システムの開発をワンストップで手がけています。
従って、お仕事の範囲としましてはお客様との打ち合わせに始まり、要件定義・設計といった上流からプログラミング、テスト、運用・保守に至る下流、運用保守工程まで、開発全般に携わっていただきます。

◆案件の割合
割合としては、6~7割が受託案件の開発、2~3割が保守・運用案件のメンテナンス、1割が自社サービスの開発になります。
100%自社内開発で、SESのような派遣・常駐案件は一切おこなっておりません。
当社はシステム開発の8割以上の案件を直請けのワンストップで手がけています。
PM/PLとして要件定義・設計といった上流からプログラミング、テスト、運用・保守に至る下流・保守工程まで、全般に携わっていただきます。

【募集背景】
昨今お客様からのご依頼が増大しており、また内容も高度化していることから、現在のメンバーだけでは対応しきれず、お仕事をお断りするケースが増えてしまっています。
またそれを受けて、自社サービスの展開にも支障を来し始めている状況にあります。
このような状況を打開するために、豊かな経験と知見を持って組織の技術力・総合力の向上を図れるような方を、エンジニア部門のコアメンバーたるテックリードとして社内にお迎えしたいとの考えで募集をおこなっています。

【入社後のフォロー】
最初の1カ月は、仕事内容・顧客の共有などを受け、ルーティン的な作業から慣れていただきます。
2カ月目より、OJT形式でフォローし既存案件や新規案件のサポートに入っていただきます。
3~4カ月目頃からは、能力に応じて引き続き案件のサポートからクライアント様との窓口や小規模な新規案件の主担当的な立場で動いていただきます。

仕事のやりがい

■仕事のやりがい、貴重な業務経験
世に知られたお客様の案件を、権限と責任を与えられ担当します。
従って仕事のやりがいは非常に感じることができます。
またそれら体験が貴重な経験・ノウハウとして蓄積します。

■報酬
評価体制は、極めてフェアーな考え方に立っています。
従って努力し結果・成果を残した方には、業界上位クラスの報酬が得られます(支払実績に基づきます)。

■仲間
仕事も遊びも本気を標榜しています。
従って、仕事を超えた生涯の仲間ができます。
単に社内だけでなく、お客様とも関係を超えた素敵な親交を得れる機会があります。

開発部門の特徴・強み

直請け比率が高く、ナショナルブランドのお客様が多数です。
100%自社内開発。100%フルリモートでの業務も可能です。

技術向上、教育体制

書籍代補助、資格取得補助があります。

支給マシン

PC(OS)環境は自由に選択可能です。マシンはハイスペックカスタマイズモデルが支給され、お好みのキーボード、マウスも自由に選べます。
その他に4K 27インチモニター2台と10~15万円程度のチェアも提供されます。全て会社で購入し、支給されます。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Backlog、GitHub
インフラ管理

Docker、VMware vSphere、Kubernetes、Zabbix

環境
Linux、Windows Server、Cent OS、Red Hat、Apache、nginx、WordPress
その他開発環境

開発方法や手法は、案件毎に議論の上、柔軟に決めています。
日次で各部門の長が集まったミーティングがあり、部門長が持ち帰った情報と開発部門内の情報共有を毎日班内でおこなっています。

チーム、会社内の風通しはよく、何度も相談できる環境にあります。
また相談の結果、合理性があると認められたものは、すぐに実効される風土があります。

総じて、職人気質の方が多いので、日中は集中して黙々と仕事している感じはあります。
しかし、話しかけられないような気難しいような雰囲気は全くなく、声をかければ皆喜作にフランクに話し、笑い声も頻繁にあります。

コロナ禍により昨年から中断していますが、毎月会社経費で実施される懇親会や年1度の社員旅行などでは、おいしい食事・お酒を楽しみ、社員間の親交を温めています。

【開発環境】
いわゆるLAMP環境がメインです。
OS:Linux(90%)、Windows(10%)
言語:PHP(95%)、その他(5%)※HTML/CSSやJavaScriptなどはフロントエンジニアがおこないます
DB:MySQL、MariaDB、PostgreSQL、MS SQL
SV:AWSをはじめとする各種クラウド利用
その他:GitHub、Backlog、Microsoft Teamsなどを導入

エンジニア評価の仕組み

入社1年目は、半年に1度(年に2回)、人事担当者と半期の振り返りや希望を話し合い、評価する場が設けられています(2年目以降は年1回)。
業務、作業前に自身で計画・予測した工数と期待される工数が設定され、タスクに対する工数の適正、予測の正確性(精度)に基づいて評価しています。
また業務以外でも、積極的に新しい技術や効率性向上のための技術共有等をしている方は、評価されるよう、毎週全体会議の中で共有する時間やそのようなスタッフを褒め・評価、記録する場を設けています。

組織構成

バックエンジニア3名(うち1名業務委託)、フロントエンド3名で構成されています。
その他、クリエイティブ職4名、営業・企画職3名です。

平均的なチーム構成

すべての工程を1人で担当することはありません。
社内のメンバーや協力会社のスタッフと一緒に開発していただきます。
案件の多くが3~8人月程度の規模です。
2~3年に1度程度の割合で20~40人/月程度の案件をおこなうことがあります。
このような場合は、外部からの支援を受けます。
多くの案件は、エンジニアチームだけで1案件2~4人程度の人数で担当していただきます。

勤務地
北海道札幌市北区北六条西一丁目4番地2 ファーストプラザビル9階

フルリモート勤務が可能です。クライアントとの打ち合わせなどの場合は、出社やクライアント先での打合せに参加していただくことがあります。
ただし昨今では、オンラインで代替しているケースもあり、完全なフルリモートも実現できています。

最寄り駅

JR・地下鉄「札幌駅」「さっぽろ駅」より徒歩3分

給与体系・詳細

※年収600万円の事例の場合
■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:500,000円
■基本給:369,000円
■固定残業代:45時間分、130,100円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
500万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30〜18:30(休憩時間60分/1日で8時間以内)
※時間外労働:平均40時間/月(60時間/月までの残業代は給与に含む)
※上記を超えた時間外労働分についての残業代は追加で支給いたします

休日休暇

《年間休日120日以上》
・完全週休2日制
・有給休暇(入社半年後に10日間)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・長期休暇制度あり
・有休消化奨励制度あり(月に1度は3連休保証)
※有休消化率70%以上(100%消化者多数)

諸手当

・交通費全支給(原則月額2万円まで/それ以上は応相談)
・資格手当
・引越し/住宅手当(応相談)
・キーボード、マウスなどお好み機器購入手当
・結婚/出産祝い金

インセンティブ

賞与:年0~4回(成果・業績しだい)

昇給・昇格

報酬改定:年1回(ただし初年度は年2回)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

1カ月〜3カ月(試用期間中の条件は本採用時と同様です)
試用期間につきましては、設けない例も多数ございます。
能力・経験などに応じて、平均3カ月の試用期間を設ける場合がございます。
試用期間中の諸条件は原則本採用と同様ですが、能力・経験などに応じて、ご同意の上、変更させていただく場合がございます。

ワークライフバランス派とバリバリ仕事し技術向上と稼ぎたい派の2タイプがあり、各々の希望に応じた働き方が用意されます。
一定期間を経て、生産・効率性、安全性、品質面などで問題がないと判断した場合は、希望に応じてフルリモートでの勤務も可能です(実績あり)。

【福利厚生】
・健康診断、各種予防接種制度
・各種報奨金
・社員旅行年1回(過去実施例「上海」「沖縄」「北海道」)
・社員懇親会(月1回)

【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙(喫煙場所あり)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

ヴァイタルサービス株式会社

◆ビジネス×クリエイティブの戦略パートナー ヴァイタルサービス株式会社は2001年に設立。コミュニケーション、効率性の向上という観点から、B2C・B2B向けのWebサイト構築や業務系システムの開発などを、コンサルティング・企画・設計から制作・製造、保守・運用までワンストップで企業様の支援をしている会社です。ほとんどの案件は、お客様から直接ご依頼をいただき(1次請け)、コンサルティング、取材・撮影、企画、設計などの上流工程から制作、製造などの下流工程、ならびに構築後の保守、運用支援(システム運用支援、コンサルティングやマーケティング支援など)を自社内でおこなっております。 受託案件の他に、自社独自のアプリ、ソフトウェアの開発もおこなっております。創業20年目ながらまだまだベンチャー精神旺盛である一方で、職人気質な丁寧な仕事を心掛ける企業です。小さな組織ですが、プライバシーマーク(Pマーク)、ISO27001(情報セキュリティマネジメントシステム)、ISO9001(品質マネジメントシステム)、ISO14001(環境マネジメントシステム)認証を有する、国際機関の信認を得ている社会基盤がしっかりとした企業体です。
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