通過ランク:B

【DXエンジニア(Saasエンジニア)】アジャイル型新規サービス開発★【AI×DX】でIoTを加速させる!

正社員

AI CROSS株式会社

求人イメージ画像1

AI CROSS株式会社は2015年に設立。「Smart Work , Smart Life テクノロジーでビジネススタイルをスマートに」をミッションとし、ビジネスコミュニケーションプラットフォームの開発および提供をおこなっています。設立当初から掲げていた東証マザーズ上場を果たし、次なる目標の東証一部上場を目指して第二創造期が始まりました。

わたしたちは、SMSやビジネスチャットを通じた生産性の向上により、世界中の企業とすべての働く人の豊かな暮らしの実現を目指しています。近年ではビジネスコミュニケーションのプラットフォームとしてだけではなく、AIを活用した新規事業を通じてさらなる事業拡大を目指しています。

弊社は100%中途入社社員のため「落ち着いたベンチャー企業」というイメージです。代表の原田が外資系企業出身ということもあり、社員同士が依存することなく独立して仕事をしています。リモートワークやフレックス制度、専門業務型裁量労働制や時短勤務を取り入れており、ひとりひとりが労働時間にとらわれずに生産性をあげられるよう、会社として取り組んでいます。

職種名
DXエンジニア(Saasエンジニア)
給与(想定年収)
600万 〜 840万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
開発言語
Java Python2 Python3 HTML+CSS Sass SQL
フレームワーク
クラウドプラットフォーム
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データベース
開発内容タイプ
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特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 副業OK 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎
募集人数
企業や働くすべての人のSmartWorkを加速させるサービスを開発!DXエンジニア★10名以下の少人数プロダクトで裁量◎リモートワークOK

当社新規事業であるiPaaSを活用した、DX提案および、api連携基盤を活用したWebアプリケーションの開発・運用をお任せします。
クライアントのニーズをヒアリングし、当社のAIエンジニアと協業しながら業務効率化Saasサービスを開発します。
0→1のサービスもあれば、0.5→1にするものもあり、様々な自社サービスの開発に携わる事ができます。
今までウォーターフォール型の開発を経験しアジャイル型開発に興味のある方や、今までは顧客接点がなかったもののお客さんともっと会話してサービスを創り上げたい!そんな方、大歓迎です。

【具体的には…】
★AIエンジニアと協業しAIを活用した業務効率化サービスの開発
★既存アプリケーションをapi連携したワークフローの作成
★iPaaSを活用したWebアプリケーションの開発・設計や改善提案
★お客様から直接要件ヒアリングを行い、iPaaSを活用したソリューションを提案

既存事業成長を加速させる新規事業の立ち上げ、拡充に伴う募集です。
設立から6年目となる当社は成長スピードの速いベンチャー企業です。

言われたことや決められたことに合わせて作業をするよりも、
「自分で状況を理解して、必要な対応の提案をはじめ推進を裁量をもってやってみたい!」という方にはピッタリの環境です。

所属先のチームでは別の新規プロダクトの開発や運用も行っているため、メインでお任せするプロダクトとは異なるプロダクトにも、事業を成長させる1つのチームとして双方のプロダクトでの作業や技術支援、情報共有を行う場面があります。
チーム内の状況に応じて、フットワーク軽くチームを意識して行動できる方を歓迎します。

仕事のやりがい

■裁量が大きい自社開発サービスに携われます!
すべての工程に関わりながら、スキルアップを実現できます。
マイクロサービス化や新しい技術を取り入れたり、チャレンジしやすい環境です。
プロダクトアウト志向のため、自分のアイデアを伝えたり、サービスに反映される可能性もあります。

■第2創業期のフェーズで活躍できます!
社員数50名ほどの拡大フェーズのため、社長や役員など経営陣との距離が近いのが魅力です。
自身の意見・アイデアで会社へダイレクトに影響を与えることができます。
実際に、入社2カ月の社員がサービス改善をして社内表彰をされました。

■自身の携わったB2Bサービスが世の中に貢献している実感を得られます!
導入いただいた企業様から、自社サービスのおかげで業務改善ができた事例や、課題を解決できた事例をうかがうことができます。

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
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配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

【求めるご経験】
※以下については全てのご経験に合致しないものでも、類似するものでアピールできることなどがございましたらぜひ応募時にお伝えください。
また未経験でもこれらに興味のある方は、是非その興味への取り組みなどをお伝えください。

・Java, Python, Node.jsいずれかのフレームワークを用いたWebアプリケーションに関する5年以上の開発経験または同等レベルの経験を有する。また運用フェーズでの経験が3年以上ある方を対象とします。
・エンジニアの立場で営業等と共にお客様の課題確認を行い、提案および見積を作成し、お客様の課題解決提案の実施経験を有する。
・AWSの各種サービス(EC2, ECS, RDS, S3, VPCなど)を用いてアプリケーションを構築した経験がある。特にマイクロサービスを組み合わせたサーバレスな構成に関する知識および経験が豊富な方を歓迎します。
・Docker等コンテナを用いてアプリケーションを構築した経験がある。
・Linuxに関する基礎知識を有する。
・データベースの設計及び実装をした経験がある。

【すぐに活躍できる方】
・サーバアプリの全体設計および構築を独力で実行することができる。
・JavaScript, CSS, HTMLを用いたフロントエンドの開発ができる。
・Webアプリケーションの脆弱性を強化することができる。

求める人物像

・当社のMISSION/VISION/VALUEに共感いただける方
・協調性をもって作業できる方
・状況に合わせ、判断しながら作業できる方
・新しい技術に興味を持っている方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

面談(1~2回、Web適性検査)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都港区西新橋3丁目16-11 愛宕イーストビル13階
給与体系・詳細

※選考によって上限下限を上下することがあります。
※前職給与・ご経験・スキル等を考慮いたします。
※年2回改定(2月・8月)

給与(想定年収)
600万 〜 840万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制を導入し、ご自身でスケジュールを決めたり、時間にとらわれない働き方を推奨しています。
1日のみなし労働時間は9時間としています。

休日休暇

《年間休日120日以上》
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・Smart休暇(1日間)※試用期間満了後付与
・GW休暇
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(社員取得率100%)

諸手当

・交通費規定支給
・通信費手当規定支給
・資格取得手当

インセンティブ
昇給・昇格

給与改定:年2回(2月・8月)

保険

・健康保険(IT健保)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

試用期間

3カ月(Smart休暇取得以外には期間中の条件に変更はありません)

◆リモートワークで作業効率UP
当社ではリモートワークを導入し運用しています。
関わるプロジェクトの状況などに応じて、リモートワークの利用を実勢して、当社理念の「Smart Work, Smart Life」を体現し、生産性向上・モチベーションUPを実現しています。

◆その他、福利厚生
・CROSS会(懇親会)
・チームビルディング(食事会など費用補助)
・リモートワーク可(フルリモートもお気軽にご相談ください)
・予防接種
・半期ごとの社内表彰制度(表彰者には報奨金支給)
・社員総会
・産休、育休(男性社員の育児休暇取得実績あり)

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